Tem problema o currículo ter duas folhas?

Perguntado por: ehilario . Última atualização: 28 de maio de 2023
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Duas páginas é o comprimento mais recomendado para um CV pelos recrutadores. Com esse tamanho, já é possível contar sobre o seu histórico profissional, suas habilidades, sua educação e fazer um resumo sobre o seu perfil profissional.

Cabe destacar, ainda, que é válido entregar um currículo com mais de duas páginas quando solicitado pelo recrutador.

Currículos muito longos tendem a ser descartados pelos recrutadores. Evite imprimir seu documento frente e verso. Se seu currículo tiver duas páginas, entregue-o em duas folhas grampeadas (nada de clips ou aquelas dobrinhas na ponta da folha).

Para fazer isso, use o comando Reduzir Uma Página. O Word tentará reduzir o documento em uma página reduzindo o tamanho e espaçamento do texto. Por exemplo, ele reduzirá o documento acima para 1 página, ou ele poderá reduzir um documento de 3 páginas para 2.

papel de seu currículo, escolha um papel de boa qualidade, mas branco, liso e em formato A4. Peça na papelaria por papel A4, gramatura 90 g/m2.

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Você pode ser uma pessoa com muitas vivências no mercado de trabalho, o que é bom para essa busca de um emprego. Mas isso não significa que todos os seus trabalhos precisam ser descritos no currículo. O ideal é colocar até quatro experiências profissionais, selecionadas de acordo com a vaga pretendida.

Ou seja, o ideal é enviar o currículo até umas 10 horas da manhã, no máximo. Assim, ele tem chance de pegar os dois momentos de pico de visualização do dia.

"O ideal é enviar o currículo até umas 10 horas da manhã, no máximo. Assim, ele tem chance de pegar os dois momentos de pico de visualização do dia", conclui o levantamento.

Um pouco de colorido pode fazer seu currículo saltar entre dezenas de papeis em preto e branco. A cor não é atraente apenas para os olhos, mas ajuda a destacar algumas informações e facilita a leitura do documento. A dica é não exagerar.

Se o recrutador receber um currículo todo amassado ou dobrado, essa falta de carinho vai fazer parecer que você não se importa. Depois desse passo inicial, é hora de entregar o currículo.

Em alguns casos, as empresas podem pedir explicitamente que o currículo seja entregue em um envelope. Nesses casos, é importante seguir as instruções da empresa e apresentar o currículo da forma solicitada. No entanto, se a empresa não especificou o uso de envelope, é seguro entregar o currículo sem ele.

As cinco falhas mais comuns que fazem o currículo ser eliminado no processo seletivo, são :

  • 1 – Ignorar as instruções. ...
  • 2 –Não estar apto para a vaga. ...
  • 3 – Na hora da entrevista os detalhes importam. ...
  • 4 – Erros gramaticais. ...
  • 5 – Currículo confuso.

Detalhes a serem considerados ao formatar seu currículo:

  1. Espaçamento de linha e parágrafo: selecione 1,15 ou 1,5. ...
  2. Recuos e margens: escolha um recuo pequeno, entre 0” e 0,5”. ...
  3. Alinhamento: alinhe seu currículo à esquerda, a não ser que esteja usando algum modelo que tenha mais de uma coluna ou alguma formatação especial.

Muitos candidatos se perguntam: “Precisa colocar a idade no currículo?”. Nenhum dado no currículo é obrigatório, por não se tratar de um documento com um formato oficialmente definido. Portanto, a resposta é: não, você não precisa colocar idade no currículo. Você pode colocar, mas não precisa.

Negligenciar ou não informar dados importantes como contatos, endereço e idade no currículo pode atrapalhar o candidato. Em alguns casos pode acontecer da empresa optar por fazer uma seleção às cegas, onde essas informações são ocultadas para evitar ao máximo a discriminação em processos seletivos.

De maneira consciente uma empresa não eliminaria alguém por conta da aparência da casa onde reside ou do bairro onde mora. Portanto, para que o seu currículo esteja completo e possa ajudar a empresa, inclua todos os dados completos com nome, rua, CEP, bairro e naturalmente todos os detalhes para facilitar o contato.

Currículo cronológico
Este é o tipo de currículo mais comum, em que as informações são inseridas na ordem cronológica inversa, ou seja, das mais recentes para as mais antigas. O currículo cronológico inverso tem basicamente esta estrutura abaixo. Dados para contato: seu nome, número de telefone, endereço e e-mail.

Margens: escolha 2 cm para as margens direita e inferior, e 3 cm para a esquerda e a superior; Alinhamento: formate o texto de maneira que fique alinhado às margens esquerda e direita; Espaçamentos: use um espaçamento de 1,5 entre linhas.

“Art. 442-A. Para fins de contratação, o empregador não exigirá do candidato a emprego comprovação de experiência prévia por tempo superior a 6 (seis) meses no mesmo tipo de atividade.”