São exemplos de uma organização?

Perguntado por: apadilha . Última atualização: 6 de maio de 2023
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Uma grande empresa ou uma pequena oficina, um laboratório ou o corpo de bombeiros, um hospital ou uma escola são todos exemplos de organizações.

Os tipos de estrutura organizacional existentes estão inseridos em dois modelos diferentes: formal e informal.

A organização empresarial é aquilo que define o que uma empresa é e, principalmente, como o seu time de colaboradores se organiza, como é a hierarquia, quais as atribuições das equipes e como cada setor interage entre si e entre instâncias superiores.

Elas podem ser de diferentes tipos e tamanhos, incluindo empresas, governos, instituições sem fins lucrativos, grupos comunitários, associações, entre outros. A função principal de uma organização é a coordenação eficiente de recursos para atingir seus objetivos.

O que é Organização:
Normalmente é formado por uma, duas ou mais pessoas que executam funções de modo controlado e coordenado com a missão de atingir um objetivo em comum com eficácia. Podemos falar de organização escolar, organização empresarial, organização pessoal, organização de eventos, organização doméstica, etc.

Existem 3 tipos de organização empresarial: linear, funcional e linha-staff.

Estrutura organizacional linear (ou hierárquica, ou vertical) Estrutura organizacional funcional. Estrutura organizacional matricial. Estrutura organizacional horizontal.

De acordo com o comportamento organizacional, esses elementos são: departamentalização, cadeia de comando, amplitude de controle, centralização ou descentralização, especialização do trabalho e grau de formalização (Bobbins, Judge, & Campbell, 2012).

Como exemplos de organizações privadas estão empresas fabricantes de vestuário, produtos alimentícios, carros, determinadas instituições educacionais, entre outros.

A organização empresarial está diretamente ligada em como as tarefas são coordenadas e divididas dentro da empresa, dessa forma, serve como base hierárquica e organizacional dentro do negócio.

São seis principais tipos de empresas para abrir: MEI (microempreendedor individual), EI (empresário individual), SLU (Sociedade Limitada Unipessoal), LTDA (Sociedade Empresária Limitada), Sociedade Simples, S.A (Sociedade Anônima).

Na estrutura funcional os recursos estão organizados em departamentos. Por exemplo: administrativo, contábil, marketing, desenvolvimento, produção, etc. Os recursos alocados em cada departamento respondem a um único chefe. Além disso, cada área tem pessoas que compartilham de conhecimentos e habilidades similares.

Nas organizações públicas também são chamadas de funções públicas e nas organizações privadas também são chamadas de funções empresariais. São seis as funções organizacionais: produção ou serviços; comercial ou marketing; materiais ou logística; financeira; recursos humanos; e jurídico-legal.

– SEM FINS LUCRATIVOS. – Ex.: prefeituras, escolas, governo em geral, postos de saúde, hospitais, saneamento, forças armadas etc.

Características básicas das organizações formais

  1. Divisão do Trabalho;
  2. Especialização;
  3. Hierarquia;
  4. Distribuição da autoridade e da responsabilidade;
  5. Racionalismo.

Segundo professor Chiavenato (2014), existem: Organizações Governamentais; Organizações Não Governamentais (ONG); Empresas em geral.

Uma empresa é uma entidade organizada, uma organização, com o objetivo de realizar atividades comerciais, industriais ou de prestação de serviços com fins lucrativos. É formada por pessoas físicas ou jurídicas que investem recursos financeiros e trabalham em conjunto para alcançar seus objetivos, e obter lucro.

A organização de trabalho se refere ao planejamento e orientação de como executar as tarefas que incluem: qual a estrutura, ferramentas e tecnologias que serão necessárias, os processos e mão de obra envolvida, o gerenciamento de tempo e acompanhamento das atividades.