Quem pode folgar no dia do servidor público?

Perguntado por: ijesus . Última atualização: 4 de abril de 2023
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Celebrado anualmente em 28 de outubro. O Dia do Servidor Público é celebrado anualmente em 28 de outubro. Também conhecido como Dia do Funcionário Público, esta data não é um feriado nacional, mas sim um ponto facultativo, ou seja, os profissionais do serviço público não são obrigados a gozar de folga.

Os empregados públicos são os que se submetem ao regime celetista, isto é, o vínculo com a Administração possui natureza contratual e existe uma predominância das regras do direito privado. Os exemplos claros que existem no dia a dia são os agentes da Caixa Econômica Federal, Petrobrás etc.

Dia do Servidor Público — 28 de outubro
Segundo o artigo 236 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, o dia 28 de outubro é considerado o dia do servidor público. Como os servidores contam com um dia no calendário destinado a eles, essa data é considerada de ponto facultativo no setor público.

A Lei do Repouso Semanal Remunerado
A Lei 605/49, chamada de Lei do Repouso Semanal Remunerado, prevê que todos os trabalhadores têm direito a um descanso semanal remunerado de, no mínimo, 24 horas consecutivas. Preferencialmente, esse descanso deve se dar aos domingos e feriados civis e religiosos.

Quem é e o que faz um Servidor Público? Os servidores públicos são funcionários que atuam dentro da Administração Pública direta, fundações e autarquias. São profissionais de instituições como a Receita Federal, servidores das Fazendas estaduais, professores de escola pública, policiais militares, entre outros.

São professores das disciplinas denominadas tradicionais do ensino médio (como matemática, história etc), professores das disciplinas técnicas e teóricas relacionadas aos cursos, técnicos das áreas de administração, saúde, contabilidade, pedagógicas e muitas outras que trabalham na reitoria e nos nove campi espalhados ...

O ponto facultativo é aquele onde o empregador pode decidir se dará ou não o dia de folga aos seus colaboradores. Já o feriado é uma data decretada e oficializada nos calendários nacionais, estaduais e municipais, tornando obrigatória a dispensa de serviço nestes dias.

Se o servidor público atua em funções e órgãos da Administração Direta, o empregado público é aquele locado em corporações associadas à Administração Indireta, como os correios e agências estatais bancárias, por exemplo.

O dia 28 de outubro é feriado? O Dia do Servidor Público é considerado ponto facultativo para órgãos públicos. As datas consideradas feriados nacionais ou pontos facultativos são divulgados todo ano no Diário Oficial da União. Em 2022, as datas foram definidas através da Portaria do Ministério da Economia n° 14.817.

A expressão “servidores públicos” pode ser utilizada em sentido amplo ou em sentido estrito. Em sentido amplo, ela se refere a todas as espécies de agentes públicos previstas na Constituição da República: servidores estatutários, empregados públicos, temporários e comissionados.

Dia 28 de outubro - Dia do Servidor Público - Ponto facultativo - artigo 238 da Lei nº 8.989, de 29 de outubro de 1979.

A Portaria PRESI nº 843, de 04 de outubro de 2022, transferiu o ponto facultativo do dia 28/10, em comemoração ao Dia do Servidor Público, para o dia 31/10, segunda-feira.

28 de outubro, sexta-feira, Dia do Servidor Público, em conformidade com o art. 236 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 (ponto facultativo); 2 de novembro, quarta-feira, Finados (feriado nacional);

No dia 28 de outubro comemora-se o dia do funcionário público. A data foi instituída no governo do presidente Getúlio Vargas, através da criação do Conselho Federal do Serviço Público Civil, em 1937.

A data só é válida para servidores públicos, ou seja, dia 28 de outubro não é considerado, legalmente, como feriado para trabalhadores da iniciativa privada.

Segundo a legislação trabalhista, em regra geral, o trabalho em feriados civis e religiosos é proibido no Brasil. No entanto, a permissão será concedida a título permanente nas atividades que, por sua natureza ou pela conveniência pública, devem ser exercidas aos domingos.

O que acontece se faltar no trabalho no feriado? Caso a empresa não puder fechar no feriado por causas técnicas ou outras justificativas sentenciadas por lei ou normas coletivas, o funcionário que faltar e não apresentar um atestado médico, poderá levar uma advertência.

De acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho dos trabalhadores do comércio, fica assegurado aos empregados que trabalham nos feriados definidos um dia de folga por cada feriado laborado, a ser usado em até 20 dias ou o pagamento do dia em dobro.