Quem paga a bolsa estágio?
A bolsa-auxílio deve ser paga mensalmente pela empresa concedente do estágio, diretamente ao estagiário, ou havendo pedido da empresa, por meio do agente de integração, com recursos transferidos pela empresa. Sendo a própria empresa responsável por determinar o valor da bolsa-auxílio de estágio.
Qual o valor da bolsa do estagiário?
A Secretaria Municipal de Educação (SME) ampliou mais uma vez, o valor da bolsa-auxílio para estagiários, que passou de R$ R$1.346,25 em 30 horas semanais para R$ 1.500,00, com um auxílio-transporte de R$ 193,60 e auxílio-refeição de R$ 25,00 por dia.
Como funciona a bolsa de estágio?
A bolsa estágio é o auxílio financeiro pago em troca dos serviços prestados na condição de estagiário. Na prática, ela funciona como a remuneração desse profissional, sendo obrigatória nos estágios facultativos, que são realizados como atividades complementares ao curso superior.
O que pode ser descontado da bolsa do estagiário?
O único desconto que pode haver da bolsa-estágio é o de imposto de renda e se o valor da bolsa atingir a faixa tributável, conforme tabela do IRF. A nova lei do estágio determina um limite máximo de vagas para a contratação de estagiários em uma empresa.
Quanto recebe um estagiário que trabalha 6 horas?
O centro também divulgou, com exclusividade para a EXAME, os salários médios de estágio no Brasil, com distinção entre cursos e regiões. Para o aprendiz, a média salarial fica entre R$ 490,83 e R$ 736,24 para as cargas de 4h e 6h diárias, respectivamente.
Qual a vantagem de fazer estágio?
Estágio e a Preparação Profissional
O estágio faz parte do processo de formação de todo o curso de graduação, e auxilia o estudante para se preparar melhor para o futuro profissional que o espera. Tem como principal objetivo colocar em prática todo o conhecimento teóricos adquiridos durante a faculdade.
Pode pagar para fazer estágio?
A empresa só está obrigada a pagar uma bolsa-auxílio, ou outra forma de remuneração (a lei chama de contraprestação), no caso dos estágios não-obrigatórios. A forma de contraprestação pode ser definida entre o estagiário e a empresa no Termo de Compromisso de Estágio.
Como Funciona o Bolsa Auxílio do CIEE?
O valor de Bolsa Auxílio por mês para nível médio corresponde a: R$ R$ 637,56 (seiscentos e trinta e sete reais e cinquenta e seis centavos) para uma jornada de 06 horas diárias e 30 horas semanais. O Valor do Auxílio Transporte corresponderá a R$ 193,60 (cento e noventa e três reais e sessenta centavos) por mês.
Qual a diferença de estagiário é bolsista?
Entenda a bolsa
Esta modalidade constitui em doação civil concedida para realizações de estudos e de pesquisas e para sua disseminação à sociedade. Diferente do estágio, aqui os resultados não revertem economicamente para o doador ou pessoa interposta, nem impõem contraprestações de serviços.
Como receber um estagiário?
4 atitudes para receber bem o estagiário na empresa
- 1 – Prepare a equipe para receber o novo estagiário. ...
- 2 – Converse com o estagiário sobre objetivos profissionais. ...
- 3 – Tenha materiais informativos à mão para instruir o estagiário. ...
- 4 – Defina previamente as 'regras' da empresa.
Como calcular a bolsa do estágio?
30/12 = 2,5 x 6 = 15 dias. O estagiário tem direito a receber 15 dias de férias. Agora, para chegar ao valor diário da sua bolsa, precisamos de outro cálculo. Iremos dividir R$ 1.500 (valor mensal da bolsa) por 30 (número de dias no mês) e multiplicar por 15 (dias de férias que o estagiário tem direito).
O que é ajuda de custo no estágio?
É um valor oferecido para o estagiário se deslocar até a empresa. Pode ser um montante em dinheiro, cartão-transporte ou custeio de fretados, em caso de o estudante morar distante do local de estágio.
Pode descontar feriado de estágio?
Uma vez que estágio têm lei própria, a norma educacional não prevê formas de compensação para a realização do estágio, em feriados. Assim, sugerimos que a empresa concedente não peça ao estagiário que estagie, nos dias em comento, independentemente do dia em que cair o feriado.
O que acontece se faltar um dia no estágio?
Ausências eventuais, devidamente justificadas, poderão ser objeto de entendimento entre as partes (poderão ou não gerar desconto). Ausências constantes, no entanto, poderão gerar a iniciativa da parte concedente para a rescisão antecipada do contrato.
Pode descontar 6% de estagiário?
O valor do auxílio pode ser parcial, entretanto, a Legislação do Estágio não prevê o desconto de 6% sobre a remuneração do estágio; - A remuneração da Bolsa estágio pressupõe o cumprimento das atividades práticas previstas no Contrato de Estágio.
Quantas vezes pode faltar no estágio?
O que ultrapassar os 15 dias será considerado falta e/ou desligamento do programa. Nos casos em que o estagiário já tenha direito a usufruir o recesso e receba um único atestado de 30 dias, ele pode juntar os 15 dias do atestado com os 15 dias de recesso.
Quais são os direitos dos estagiários do CIEE?
Entre seus benefícios estão: 30 dias de Recesso Remunerado – caso o contrato ultrapasse um ano de duração, Auxílio Transporte e seguro de vida, sendo que não há previsão de desconto em folha. Para os estágios não-obrigatório exige pagamento de bolsa-auxílio que deve ser acordado antes da contratação.
Quanto tempo é o contrato de estágio?
2 anos
De acordo com a Lei nº 11.788/2008, um estagiário não pode ficar mais de 2 anos em uma mesma empresa, exceto quando se trata de um estagiário portador de deficiência. Sendo assim, não há prazo mínimo para a realização do estágio na faculdade. Contudo, os contratos não poderão ultrapassar 2 anos em cada instituição.
Qual a carga horária de um estagiário por dia?
6 horas
A Lei de Estágio
De acordo com a Lei 11.788/2008, a carga horária máxima é de 6 horas diárias e 30 semanais, sendo proibido ultrapassar essa cláusula.
Porque as empresas contratam estagiários?
Essa possibilidade costuma ser o primeiro contato do estudante com a sua futura ocupação, portanto, é uma oportunidade para aprender na prática a rotina corporativa, desenvolvendo diversos aspectos e contribuindo para o crescimento da empresa.