Quem não é sócio administrador pode receber pró-labore?

Perguntado por: holiveira . Última atualização: 26 de abril de 2023
4.6 / 5 17 votos

O sócio não administrador (ou sócio cotista) pode retirar pró-labore, não há impedimento legal para isso e o que vale é o que diz no Contrato Social elaborado e assinado pelo conjunto dos sócios.

O administrador não sócio poderá ser nomeado no contrato social (na constituição ou na alteração) ou em ato separado, em um documento que designa uma pessoa a ser responsável pela sociedade. Também chamado de designação do administrador, é necessário um procedimento para nomear um administrador societário.

Cumpre observar que o administrador não sócio somente responde pelas obrigações da sociedade contraídas a partir de atos praticados com excesso de poder caracterizado pelo desvio de finalidade ou confusão patrimonial, conforme teoria maior encampada pelos artigos 50 e 1.016 do Código Civil .

O colaborador recebe o holerite e o sócio ou administrador terá a declaração comprobatória de percepção de rendimentos, o decore pró-labore. Outro detalhe importante. O valor estipulado para o pró-labore deve ser acrescido de 20% a 30% a mais, como forma de compensação pelos benefícios trabalhistas que não receberá.

Nas pequenas e médias empresas os sócios podem retirar dinheiro de duas maneiras: com o pró-labore e com a divisão de lucros. Não confunda pró-labore com divisão de lucros! Pró-labore significa “pelo trabalho” em latim. Ele é a remuneração que o sócio recebe pelo trabalho executado dentro da empresa.

A designação de administradores não sócios depende agora da aprovação de pelo menos dois terços dos sócios, antes da integralização do capital (repasse do valor devido pelo sócio para formar o patrimônio da empresa). A regra anterior exigia a aprovação por unanimidade.

Os servidores públicos não têm a permissão de se tornar um Administrador. Ou seja, servidores públicos federais, sejam eles civis ou militares são impedidos.

O sócio-administrador, como o próprio nome sugere, tem a função de gerir a empresa, conduzindo o dia a dia do negócio, conciliando as atividades financeiras, de recursos humanos e de marketing, entre outras ações gerenciais, além de ser o responsável jurídico pela empresa.

Outro exemplo de certidão utilizada para comprovar a sociedade é a certidão específica, que apresenta um extrato de informações particularizadas, que são solicitadas com o objetivo de comprovar os dados existentes no cadastro da empresa. É possível saber, portanto, se uma pessoa é sócia ou não, e em que período foi.

Entretanto, não pode o administrador assinar documentos que não tenham sido produzidos por ele próprio. Ou, no caso de trabalho desempenhado por terceiros, que a execução não esteja sob sua supervisão.

Empresa Individual ou empresário individual EI é a natureza jurídica na qual o empreendedor atua sozinho, ou seja, sem a necessidade de um sócio. Entre as vantagens, não há necessidade de Capital Social mínimo, é possível se enquadrar no Simples Nacional e é permitido contratar vários funcionários.

Assim, conforme Fábio Ulhoa Coelho, o empresário não é o sócio da sociedade empresarial, mas sim a própria pessoa jurídica (a sociedade), que é quem explora a atividade empresarial. Como já abordado anteriormente, o administrador, de modo geral, é o representante legal da sociedade empresária.

Para que alguém possa ser, devidamente, chamado de Administrador, é necessário muito estudo. No mínimo, um diploma aceito pelo sistema educacional brasileiro e anos dedicados para se tornar um Administrador qualificado e com conhecimento.

- não podem ser sócios entre si, ou com terceiros, os cônjuges casados em regime de comunhão universal de bens ou de separação obrigatória.

Também é necessário que o valor do pró-labore esteja na declaração do Imposto de Renda de Pessoa Física, para pagar o IRPF. A tabela de valores é a mesma dos funcionários da empresa. A contribuição para o INSS é uma proteção para os próprios sócios.

Por exemplo, considerando o salário mínimo de 2022, que era de R$ R$ 1.212,00, a quantia a ser recolhida de INSS pró-labore era de R$ 133,32 todos os meses. Já em 2023, o salário mínimo brasileiro subiu para R$ 1.320,00. Desse modo, o valor a ser recolhido agora é de R$ 145,20, o que representa um aumento de R$ 11,88.

Pró-labore e previdência social
Se a empresa não registrar o valor pago do pró-labore dentro do sistema contábil e fiscal, poderá sofrer arbitrariedade pela Receita Federal, tendo consequências de pagar multas ao INSS.

O pró-labore é a remuneração (semelhante ao salário) dos sócios que trabalham na empresa e deve ser calculado para se chegar ao pagamento justo do trabalho dos sócios na empresa.