Quem faz ADM pode fazer RH?

Perguntado por: lperes . Última atualização: 26 de abril de 2023
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Essa é uma das áreas da Administração mais populares entre os graduados do curso, entre as suas atribuições estão os processos de admissão e demissão, treinamento e estabelecimento da política de cargos e salários. O salário inicial nesse setor é em média de R$ 1.549,00, na função de Auxiliar de RH.

As médias salariais nas duas profissões também não são muito diferentes. O valor fica em torno de R$ 3.350,00 na área de Recursos Humanos e chega a R$ 4.200,00 na de Administração.

faculdade de Gestão de Recursos Humanos

Qual curso deve ser feito para trabalhar com Recursos Humanos? O curso ideal para trabalhar com RH é a faculdade de Gestão de Recursos Humanos. No entanto, graduações em Administração, Psicologia e Serviço Social também são opções recomendadas.

Administração de Pessoas e Desenvolvimento de Pessoas
A principal diferença entre as duas práticas da área de RH é que uma é mais voltada para resolver processos e documentos, e a outra é mais voltada para desenvolver competências e contribuir para a satisfação e o engajamento de cada colaborador.

O profissional pode trabalhar desenvolvendo atividades relacionadas a recursos humanos, marketing, vendas, produção, finanças, compras e logística, por exemplo. Empresário, empreendedor, consultor de empresas, executivo, gerente, supervisor e colaborador.

Agora, o que você está esperando para se inscrever em um curso de 10 meses? Você já sabe que quem faz administração pode fazer pós em psicologia depois da graduação, então, escolha a sua especialização e dê um direcionamento para a sua vida profissional.

Quem se especializa nessa área pode ajudar a solucionar esses e outros desafios do mercado. Então, se você se pergunta qual a melhor especialização em Administração, vale considerar a pós em BI.

Analista de RH Sênior: média salarial de R$ 5.196,27. Gestor de RH Júnior: média salarial de R$ 8.158,36. Gestor de RH Pleno: média salarial de R$ 9.228,99. Gestor de RH Sênior: média salarial de R$ 11.086,14.

O diretor de RH é um dos cargos de RH mais importantes em uma organização. Isso porque esse profissional é responsável pela harmonização do departamento. É ele quem cuida dos funcionários, tanto no aspecto de gestão quanto na parte estratégica.

Veja quais são algumas oportunidades!

  • Análise de Cargos e Salários. Se você é organizado e gosta de estruturar processos, vale ser Analista de Cargos e Salários. ...
  • Supervisão de Benefícios. O salário não é o único modo de remuneração. ...
  • Análise de Treinamento e Capacitação. ...
  • Diretoria de RH. ...
  • Consultoria de Recursos Humanos.

A área de desenvolvimento de pessoas é uma das mais relevantes para resultados de médio e longo prazo no RH. Estamos diante da equipe responsável por extrair o máximo de potencial dos profissionais de uma organização.

O que estudar para atuar em RH
O primeiro passo é a graduação. Além do curso de gestão em recursos humanos, várias são as opções que podem dar base para você começar a exercer a função. Alguns exemplos são as faculdades de administração, pedagogia, psicologia, serviço social e até direito.

Para se tornar um profissional da área de Recursos Humanos, é necessário se graduar em um curso superior. Além do curso já voltado especificamente para a Gestão de Recursos Humanos, a pessoa que deseja seguir carreira nessa área também pode investir em cursos como Administração, Direito, Psicologia e Serviço Social.

R$ 3.920

A média salarial de Auxiliar De Recursos Humanos (RH) é de R$ 3.920 por mês nessa localidade (Brasil). A remuneração variável de Auxiliar De Recursos Humanos (RH) em Brasil é de R$ 2.220, variando entre R$ 800 e R$ 7.200.

Analista de recursos humanos; Gerente ou diretor de recursos humanos.

Conjunto de trabalhadores de uma empresa: 2 equipe, estafe, força de trabalho, funcionários, pessoal, quadro, trabalhadores. 3 Não encontrou o sinônimo que procurava?

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