Quem criou o CBO?

Em 2002, com base na Classificação Internacional Uniforme de Ocupações (CIUO), o MTE criou a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), que foi criada para especificar e identificar todas as ocupações do mercado de trabalho brasileiro.

O que é CBO e qual sua finalidade?

A Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) é um documento que retrata a realidade das profissões do mercado de trabalho brasileiro. Foi instituída com base legal na Portaria nº 397, de 10.10.2002.

Porque CBO?

A CBO é importante para o Departamento Pessoal porque deve ser devidamente registrada na carteira de trabalho do colaborador, especificando o seu cargo e suas obrigações. Caso não seja feito ou esteja incorreto, pode causar prejuízos ao funcionário e posterior responsabilização da empresa pela justiça do trabalho.

Quem faz a CBO?

Por meio desta publicação o Ministério do Trabalho e Emprego - MTE disponibiliza à sociedade a nova Classificação Brasileira de Ocupações - CBO, que vem substituir a anterior, publicada em 1994.

Quantos CBO existem?

Atualmente, as ocupações totalizam mais de 2.600 atividades diferentes, sendo mais de 2.400 ocupações e cerca de 7.200 sinônimos. Todos os títulos contam com um número de codificação e um descritivo de atividade, bem como todos os setores são contemplados pela codificação da CBO.

QUEM atualiza o CBO?

A Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) foi revitalizada em 2002 pelo Ministério do Trabalho, vinte anos depois da primeira edição. Sua finalidade é identificar as atividades profissionais no mercado de trabalho. Veja a importância do entendimento sobre a CBO.

Quem é o responsável pela execução das atividades listadas na CBO para essa ocupação?

Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

O que o CBO garante?

A CBO não tem poder de Regulamentar Profissões. Seus dados alimentam as bases estatísticas de trabalho e servem de subsídio para a formulação de políticas públicas de emprego.

Qual a diferença entre cargo e CBO?

O que é a CBO? É um código que identifica cada atividade profissional perante o Ministério do Trabalho. Todo empregado deve ter um cargo e todo cargo deve ser associado a uma CBO. Os códigos numéricos são divididos em famílias de ocupações ou títulos ocupacionais.

O que fazer quando não tem CBO para a função?

Por isso que, quando não há a classificação exata de uma função na CBO, o profissional de DP pode colocar o código de uma profissão similar ou que descreve funções parecidas.

Como a CBO Classificação Brasileira das Ocupações foi organizada?

A CBO é organizada de forma hierárquica, reunindo as ocupações (profissões) do mercado em uma categoria principal, e posteriormente, categoriza os atributos daquela função nas atividades disponíveis em questão. Hoje ela possui 10 grupos de ocupações que são divididos em subcategorias posteriormente.

Como saber se o CBO precisa de nível superior?

Para o Ministério do Trabalho todo cargo de analista exige o nível superior, isso pode ser facilmente verificado em “características do trabalho” logo após lançar o código do cargo a ser consultado no site da CBO.

Qual é o CBO de pedreiro?

PEDREIRO – CBO 715210 - ARKI Serviços.

É possível ter mais de um CBO?

A resposta é SIM. podemos ter o mesmo CBO/Cargo e as funções podem ser distintas.