Quem criou a divisão do trabalho?

Perguntado por: rgaspar . Última atualização: 7 de maio de 2023
4.9 / 5 9 votos

Adam Smith

A Divisão do Trabalho em Adam Smith. O presente artigo foi elaborado em estudos e pesquisas com base nos três primeiros capítulos do livro I da Riqueza das Nações de Adam Smith3.

Na história da espécie humana, a primeira divisão do trabalho ocorreu entre homens e mulheres, mas tornou-se ainda mais sofisticada com o advento da agricultura e a surgimento da civilização.

O maior aprimoramento das forças produtivas do trabalho, e a maior parte da habilidade, destreza e bom senso com os quais o trabalho é em toda parte dirigido ou executado, parecem ter sido resultados da divisão do trabalho.

Linha de montagem da Ford no Brasil, em 1920, cada trabalhador em seu lugar para executar sua tarefa. Divisão do trabalho corresponde à especialização de tarefas com funções específicas, com finalidade de dinamizar e otimizar a produção industrial.

Karl Marx e a Divisão Social do Trabalho
Para Karl Marx (1818-1883), a divisão do trabalho em especialidades produtivas gera uma hierarquia social na qual as classes dominantes (burguesia) subjugam as classes dominadas, ao estabelecer as instituições legitimadoras e ao deter os meios de produção.

O que Max Weber defendia
Levando em consideração os conceitos das ações sociais, é possível dizer que Max Weber defendia que a partir do uso das ações sociais, os indivíduos poderiam modificar a sociedade, a política, as relações sociais e as organizações institucionais e governamentais.

O trabalho teve sua origem no momento em que o ser humano apareceu a partir da elaboração de ferramentas de pedra, meio pelo qual o homem começou a buscar formas de se alimentar. Desde então, o trabalho passou a fazer parte de uma das necessidades do ser humano.

Para Marx, o desenvolvimento da divisão do trabalho no capitalismo opõe as forças intelectuais do processo de produção como propriedade alheia aos produtores que realizam o trabalho manual. O capital, nesse sentido, exerce o poder despótico ao dominar e dirigir as potências intelectuais da produção.

A divisão do trabalho se dava a partir do sexo, ou seja, mulheres ficam em casa, cuidam dos filhos e do marido. Já o homem trabalhava fora de casa e pagava as contas.

A primeira DIT é conhecida como a DIT do Imperialismo. Ela funcionava em um contexto no qual existiam muitas colônias nos continentes da Ásia e da África. A relação, aqui, era parecida com a do Pacto Colonial. As colônias produziam matérias-primas para as suas metrópoles se desenvolverem.

Para Durkheim (1977), o trabalho é um fato social presente em todas as sociedades e a divisão social que ele gera é o que possibilita a coesão social, ou seja, ele é responsável pelos indivíduos viverem em sociedade após a ascensão do sistema capitalista.

Ele defendia a propriedade privada, a não intervenção do Estado na economia e a liberdade contratual entre patrões e empregados. Assim, o papel do Estado deveria ser apenas de manter a segurança pública e a ordem e garantir o direito de propriedade privada e as liberdades individuais das pessoas.

Smith defende que a preservação da harmonia modela os comportamentos. O ser humano possuiria um interesse natural pela felicidade do outro e o mero prazer em vê-la seria um ganho. Mesmo que não seja um tratado econômico, a obra ajuda a entender como o filósofo observaria a questão econômica.

Em sua teoria, a liberdade e a propriedade privada são os elementos principais. Cada indivíduo deve ser livre para decidir todos os aspectos relacionados à sua própria vida e seus interesses, principalmente quando o assunto for as relações de trabalho e o uso do seu capital.

Como surgiu a Divisão Internacional do Trabalho? A DIT teve origem durante a Revolução Industrial no século XVIII. Com o advento de novas tecnologias e técnicas de produção, o comércio entre os países começou a se expandir rapidamente.

Resposta: Durkheim julgava a importância da Divisão do trabalho como primordial, pois por meio dela poderia-se chegar a um consenso. Com as atividades divididas pode-se chegar a melhor organização, sem o comprometimento da vitalidade dos colaboradores.

A divisão é operação matemática utilizada para descobrir como separar uma quantidade em partes, ou seja, “fracionar” algo.

(Marx e Engels, 1993: 45). Porquanto, a divisão do trabalho é a base mais funda que esteia o surgimento e desenvolvimento das classes sociais, fornecendo as condições para que parcelas de indivíduos sejam alienadas do usufruto da produção genérica, enquanto outras gozam alienadamente da riqueza socialmente produzida.