Que colocar no objetivo do currículo para trabalhar em creche?

Perguntado por: lsiqueira . Última atualização: 18 de maio de 2023
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Isso pode incluir educação, experiência de trabalho anterior, certificações e habilidades técnicas. Você também pode incluir habilidades sociais e traços de personalidade que você prevê para uma contratação bem-sucedida.

Para preencher esta seção, basta colocar apenas o cargo que almeja, que neste caso ficaria “Auxiliar de Classe”. Se preferir, pode inserir o segmento de educação que deseja atuar, como por exemplo: “Auxiliar de Classe - Educação Infantil”.

O auxiliar de creche é um profissional importante na educação infantil, responsável por ajudar na rotina diária da creche, auxiliando na alimentação, no banho, na higiene pessoal e nas atividades lúdicas e educativas propostas pelos professores e pedagogos.

O principal objetivo é potencializar a capacidade intelectual, cognitiva e social das crianças de zero a três anos. É na educação infantil que os alunos em idade pré-escolar entre quatro a seis anos de idade aprendem a trabalhar a autonomia para interagir, questionar, comunicar-se, resolver problemas e refletir.

Experiências. Para quem não tem experiência, esta parte do currículo é um desafio. Use o tópico para falar de atividades similares a trabalho, como experiências vividas na faculdade, estágio ou voluntariado, por exemplo. Procure descrever quais foram as suas responsabilidades em cada um delas e o tempo que duraram.

Explique por que você tem a experiência que a empresa busca contando o que já fez e como você gosta de fazer isso. Durante a entrevista, fique atento a sua comunicação não-verbal, na forma como olha para o entrevistador e como gesticula. O brilho nos olhos conta muitos pontos.

No cargo de Auxiliar de Creche se inicia ganhando R$ 984,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.174,00. A média salarial para Auxiliar de Creche no Brasil é de R$ 1.056,00. A formação mais comum é de Graduação em Pedagogia.

O currículo da Educação Infantil é concebido como um conjunto de práticas que buscam articular as experiências e os saberes das crianças com os conhecimentos que fazem parte do patrimônio cultural, artístico, científico e tecnológico.

Para ter um currículo devidamente elaborado para a área da Educação, é indicado que o profissional destaque sua experiência em:

  1. Planejamento e ministração de aulas.
  2. Elaboração do conteúdo programático da disciplina e na avaliação.
  3. Acompanhamento do processo de ensino-aprendizagem.

Pré-requisitos para ter participado da seleção
Ter renda familiar de até meio salário mínimo por pessoa da família; Estar com a situação cadastral do CPF regular junto à receita federal; Entregar autodeclaração de inexistência de doenças preexistentes e não pertencer aos grupos de risco da covid-19.

R$ 1.187,00

No cargo de Monitor de Creche se inicia ganhando R$ 1.048,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.304,00. A média salarial para Monitor de Creche no Brasil é de R$ 1.187,00.

Além de trabalhar especificamente as noções de quantidade “Mais e Menos”, essa atividade pedagógica também ajuda desenvolver nas crianças habilidades como percepção visual pois ajuda a identificar, sem contar, situações e conjuntos com mais ou menos elementos, além de ensinar comparações, observações, trabalho com as ...

A escolha que a levou a trabalhar com essa faixa etária é “o amor pela educação. Estou sempre lendo, realizando cursos e procurando melhorar a minha prática, pois tenho consciência da importância do meu papel na vida dos meus pequenos alunos”, relata Maria, que leciona há 13 anos.

Para educação infantil 3 anos, as atividades mais adequadas são as que estimulam a imaginação e a criatividade, como brincar de faz de conta, desenhar, pintar, ler histórias e brincar ao ar livre. Também é importante que as atividades sejam lúdicas e divertidas, para que as crianças se divirtam enquanto aprendem.

Esquecer informações ou exagerar nos dados pessoais
Pode parecer mentira, mas um dos erros no currículo mais comuns é o excesso ou a ausência de informações pessoais. Quem peca pela falta se esquece de colocar alguns dados básicos, como um número de telefone ou o endereço de e-mail.

Um bom currículo contém dados pessoais, objetivo profissional, formação, resumo das qualificações, empregos antigos e atividades de aperfeiçoamento. Se você deseja usar alguma frase de “efeito” no documento, então saiba que ela deve ser inserida no objetivo, resumo ou no perfil profissional (apresentação).

Cargo de interesse: Tenho facilidade para aprender e assimilar novos conceitos. Julgo-me uma pessoa aberta a novas mudanças culturais e profissionais, adaptando-me bem a elas, boa fluência verbal e escrita, tendo habilidade de organizar e administrar resultados.

Exemplos de respostas sobre por que mereço essa vaga
Com a minha experiência na área acredito que posso evoluir como profissional em conjunto com a X (nome da empresa. Além da formação em X, sou criativo e posso contribuir com as minhas vivências para a empresa crescer ainda mais no mercado”.

Enfim, o segredo para responder qual o seu diferencial durante a entrevista é mencionar como as suas habilidades ajudarão a empresa a ter sucesso, utilizar exemplos das suas experiências anteriores e destacar características suas que são únicas.