Quantos dias de folga tem um enfermeiro?

Perguntado por: ecurado . Última atualização: 20 de fevereiro de 2023
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Os profissionais nesse modelo trabalham 12 horas seguidas e têm uma folga de 36 horas, ou seja, 1 dia e meio.

Destaques. Uma grande conquista do SINSAUDESP para a enfermagem, a jornada 12x36 com duas folgas mensais, agora vai virar lei nacional e deverá beneficiar todos os brasileiros que trabalham no setor.

Tramita na Câmara de Deputados o Projeto de Lei nº 2295/2000 que dispõe sobre a jornada de trabalho dos Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem e altera a Lei nº 7.498, de 1986, fixa a jornada de trabalho em seis horas diárias e trinta horas semanais.

No cargo de Enfermeiro Plantonista se inicia ganhando R$ 2.671,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 3.643,00.

A Constituição Federal só permite aos profissionais de saúde acumular dois empregos.

Em resumo, a variação salarial de um(a) enfermeiro(a) pode ganhar valores de R$ 2.500,00 a R$ 9.000,00, dependendo do porte da instituição e do cargo oferecido, além de valores adicionais quando existe a atuação em mais de um emprego ou campo de atuação.

Na escala 6×1, a folga é determinada em apenas um dia da semana e, conforme especifica o sindicato, essa folga deverá cair aos domingos a cada quatro ou sete semanas.

A CLT prevê que o limite de oito horas diárias de trabalho pode ser extrapolado diante de necessidade imperiosa ou para conclusão de serviços inadiáveis e que “o trabalho não poderá exceder de 12 (doze) horas, desde que a lei não fixe expressamente outro limite”.

Então, caso seja feriado em seu dia de trabalho, o trabalhador em regime 12×36 não tem direito à folga e nem ao adicional de 100%. Assim, caso o feriado seja durante sua folga de 36 horas, ele continuará o descanso. O trabalhador deve executar suas tarefas da maneira usual, independente se o dia for feriado ou não.

As especialidades com os melhores salários são Enfermeiro Neonatologista, Perfusionista e Enfermeiro da Estratégia de Saúde da Família.

De acordo com ela, quem trabalha por pelo menos 06 horas em plantão noturno tem o direito de fazer uma pausa para descanso/alimentação de 30 minutos, podendo ampliar para uma hora de duração.

A folga compensatória é devida: ao servidor da Carreira Assistência Pública à Saúde do Distrito Federal lotado em unidade hospitalar, cuja escala de serviço recaia em dia declarado feriado nacional ou distrital; aos agentes públicos escalados nos dias de Campanhas Nacionais de Vacinação.

Assim, o divisor adotado para as jornadas de 44 horas semanais é o 220. Dessa forma, para se chegar ao valor proporcional do piso comparada à jornada de trabalho, deve-se pegar o valor do piso (por exemplo, dos enfermeiros - R$4.750,00), dividir por 220 e multiplicar pela carga horária mensal.

No cargo de Enfermeiro de Saúde da Família se inicia ganhando R$ 3.628,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 5.919,00. A média salarial para Enfermeiro de Saúde da Família no Brasil é de R$ 4.815,00. A formação mais comum é de Graduação em Enfermagem.

R$3.628,00

O enfermeiro recém-formado, por outro lado, costuma iniciar sua carreira com um salário que gira em torno de R$3.628,00.

R$ 3.201,00

No cargo de Enfermeiro Chefe se inicia ganhando R$ 2.596,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 4.559,00. A média salarial para Enfermeiro Chefe no Brasil é de R$ 3.201,00. A formação mais comum é de Graduação em Enfermagem.

R$ 1.560

O salário médio pago pela empresa SAMU - Serviço de Atendimento Móvel de Urgência para o cargo de Enfermeiro (Brasil) é aproximadamente R$ 1.560 por mês, ou seja, 54% abaixo da média nacional.

Os cursos da área de enfermagem tem pouca empregabilidade no momento e muita falta de respeito com a classe por parte do RH de muitas instituições. Eu e muitos conhecidos, esta há muito tempo tentando entrar na área e nada, nem prova estão chamando para fazer, o momento é crítico!

Nos seis primeiros meses do ano, houve um crescimento de 50,73% de contratações, em relação ao mesmo período do ano anterior. O mercado é promissor para os enfermeiros, mas mesmo assim muitos profissionais ainda não conseguiram oportunidades, e se esse é o seu caso, não se desespere.

Enfermeiro não pode assumir cargo de técnico sem habilitação específica Conselho Federal de Enfermagem - Brasil.