Quanto vale 7 horas de trabalho?

Perguntado por: ogaspar . Última atualização: 23 de janeiro de 2023
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Adicione às 07 horas os 0,33 minutos, resultando em 7,33. O segundo passo consiste em efetuar o cálculo do salário-hora, use a seguinte fórmula: salário-hora/ pelo número de horas trabalhadas, ou seja, 60/7,33+ 8,19. Portanto, o valor do salário por hora é de R$ 8,19.

Neste tipo de escala, são realizados 5 dias de trabalho semanais com 1 dia de folga remunerada. Dessa forma, o dia de descanso varia por semana, sendo que uma vez por mês corresponderá a um domingo. Com isso em mente, o colaborador realiza normalmente 7 horas e 20 minutos de trabalho diárias, com 1 hora de intervalo.

Jornada legalmente reduzida
b) o valor do salário/diário é obtido multiplicando-se o salário/hora pelo número correspondente à duração diária do trabalho, ou seja, R$ 5,77 multiplicado por 6 horas é igual a R$ 34,62.

Como Calcular o Valor da Hora do Diarista
Considere o exemplo de um trabalhador diarista que tem uma jornada diária de 07 horas e 20 minutos, durante 6 dias por semana, recebendo uma remuneração de R$ 60,00 por dia.

R$ 70 - R$ 120 / diária.

Para recapitular, vamos relembrar como se calcula as horas diárias de uma jornada de trabalho. Neste exemplo, o colaborador faz em um dia de trabalho a seguinte jornada: Entrada 08h Saída 17h + 1 hora de intervalo: Horário de saída 17 – horário de entrada 8 = 9. 9 – 1 hora de almoço = 8 horas trabalhadas.

Sidnei, se o contrato de trabalho foi baseado em 220 horas, então divida por 220. Mas e aquilo que mencionei, se o combinado com o empregador for 04 horas diária com salario mensal(fixo) de, por exemplo, 1.000,00 entendo que deverá perceber 1.000,00 mensais, por uma jornada de 04 horas.

Segundo a MP 1.091 (Medida Provisória) que regula o salário mínimo de 2022, o trabalhador recebe R$ 5,51 por hora com SM.

De acordo com a Constituição Federal, a jornada de trabalho não pode ultrapassar oito horas diárias (44 horas semanais) numa jornada fixa. Já no caso da escala 5×1, a duração máxima da jornada diária deve ser 7 horas e 20 minutos.

6 horas diárias > 30 horas semanais; 40 horas semanais.

Menciona 30 horas semanais, de segunda à sexta, onde entende-se que o sábado será compensado na semana, ou seja, ao invés de 06 horas será de 05 horas ok. Temos = 04 domingos, 0 - feriado, 27 dias uteis. Se foi registrado como mensalista, independente da hora, receberá o salario combinado/contratado.

Se você ganha R$1.200 por dia, seu salário por mês seria R$26.000. Este resultado é obtido multiplicando seu salário base pela quantidade de horas, semanas, e meses que você trabalha por ano, assumindo que você trabalha 40 horas por semana.

Se uma pessoa trabalha entre as 7:30 e as 11:30 e, depois, realiza a segunda etapa do seu trabalho entre 13:30 e 17:30, saberemos que essa pessoa trabalhará, ao todo, 8 horas.

Você pode fazer isso dividindo os minutos trabalhados por 60. Você tem as horas e os minutos trabalhados na forma numérica, podendo ser multiplicados pelo salário. Considere que seu colaborador trabalhou durante 38 horas e 27 minutos nessa semana, você vai dividir 27 por 60. Isso dará 0,45 para um total de 38,45 horas.

Se na etapa anterior você entendeu que a sua remuneração mensal deve ser de R$ 3.000,00 para cobrir gastos, e se você pretende trabalhar 8 horas por dia (o que totaliza 160 horas de trabalho no mês), o valor por hora seria de R$ 18,75. A conta é: 3.000, dividido por 160, que totaliza 18,75.

Guia Trabalhista

VIGÊNCIAVALOR MENSALVALOR HORA
01.01.2023R$ 1.302,00R$ 5,92
01.01.2022R$ 1.212,00R$ 5,51
01.01.2021R$ 1.100,00R$ 5,00

Assim, a partir dessas limitações, a carga horária mensal é determinada da seguinte forma: - 44 horas semanais: 6 dias = 7,333333 (equivale a 7 horas e 20 minutos no relógio). - 7,333333 x 30 (dias do mês) = 219,99999 = 220 horas mensais.

Uma diária de hotel representa 24 horas, mas isso não significa que o hóspede ficará todo esse tempo. Por exemplo: se a reserva for às 20h, o checkout deve ser feito até às 12h, pois é o horário que se encerra a diária do estabelecimento.