Quanto tempo uma recepcionista pode trabalhar?

Algumas ocupações permitem que os funcionários trabalhem apenas 6 horas por dia. É o caso de profissões como enfermeiros, operadores de telefonia, recepcionistas, entre outros. Neste tipo de jornada, são trabalhadas 6 horas por dia, geralmente de segunda a sexta feira.

Quais são os direitos trabalhistas de uma Recepcionista?

Direitos do Recepcionista

• Registro na Carteira de Trabalho;
• Salário mensal;
• 13º salário;
• Férias;
• Aviso-prévio;
• Repouso semanal remunerado;
• Adicional noturno e horas extras, se for o caso;
• Intervalo para repouso e alimentação, entre outros.

É permitido trabalhar 9 horas por dia?

A Consolidação das Leis do Trabalho, mais conhecida como CLT, determina em seu artigo 58 que a duração normal da jornada de trabalho para funcionários da rede privada não deve exceder 8 horas diárias. A Constituição Federal ainda complementa e determina que a soma das horas de cada semana não pode ultrapassar 44 horas.

Qual o salário mínimo de uma Recepcionista?

R$ 1.340,15

Quanto é o salário de um Recepcionista ? O salário médio de um Recepcionista é de R$ 1.340,15, de acordo com uma pesquisa do site Salario.com.br. O piso salarial é cerca de R$ 1.223,14 e o teto salarial está por volta de R$ 2.113,11.

Pode trabalhar 7 horas seguidas?

“Art. 71 – Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 (seis) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder de 2 (duas) horas.

É permitido trabalhar 12h por dia todos os dias?

A CLT prevê que o limite de oito horas diárias de trabalho pode ser extrapolado diante de necessidade imperiosa ou para conclusão de serviços inadiáveis e que “o trabalho não poderá exceder de 12 (doze) horas, desde que a lei não fixe expressamente outro limite”.

Qual o máximo que pode trabalhar por dia?

A Constituição da República, em seu artigo 7º, inciso XIII, inclui, entre os direitos dos trabalhadores, a “duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho”.

Qual o máximo que se pode trabalhar por dia?

A jornada estabelecida em lei pela Constituição Federal, em seu art. 7.º, é de 8 horas diárias e 44 horas semanais. Este é o limite máximo para o trabalho normal.

Quais os riscos de uma recepcionista?

Quando o funcionário precisa realizar atividades monótonas, como é o caso de porteiros, telefonistas ou recepcionistas, que às vezes precisam ficar longos períodos “sem fazer nada”, podem desenvolver distúrbios como a ansiedade e a depressão.

O que uma recepcionista não pode ser?

Funcionários que realizam um atendimento grosseiro, ríspido ou mal-humorado também prejudicarão a imagem da empresa, fazendo com que o cliente não retorne a ela. O recepcionista deve compreender a importância de manter a calma e ser educado.

O que o recepcionista não pode fazer?

O que uma recepcionista NUNCA deve fazer

• Fofocar. ...
• Se vestir de forma inadequada. ...
• Compartilhar informações confidenciais. ...
• Fazer ligações pessoais na recepção. ...
• Deixar a mesa vazia.

Quem trabalha de 8 às 18h tem quantas horas de almoço?

Quem trabalha 8 horas por dia tem quantas horas de almoço? Para jornadas superiores a 6 horas trabalhadas, a lei especifica que o intervalo de almoço deve ser de no mínimo 1 hora e no máximo 2 horas.

Quem entra no trabalho às 8 sai Que horas?

Exemplo: Colaborador com jornada de trabalho de 8h
Neste exemplo, o colaborador faz em um dia de trabalho a seguinte jornada: Entrada 08h Saída 17h + 1 hora de intervalo: Horário de saída 17 – horário de entrada 8 = 9. 9 – 1 hora de almoço = 8 horas trabalhadas.

Pode trabalhar 9 horas por dia de segunda a sexta?

Trabalho de 9 horas por dia de segunda a sexta
Assim sendo, não existe trabalho de 9 horas por dia. O que existe é uma jornada que, incluindo o intervalo de 1 hora, chega a 9 horas, mas com 8 horas trabalhadas, dentro da lei.

Qual a formação necessária para ser um Recepcionista?

Formação desejada
Para atuar como Recepcionista é necessário ter somente o ensino médio completo.

Quais são os tipos de Recepcionista?

Tipos de recepcionista

• Recepcionista de hotel. O recepcionista de hotel deve receber, identificar e orientar os hóspedes sobre toda a estrutura e serviços realizados no local. ...
• Recepcionista de hospital/clínica. ...
• Recepcionista comercial. ...
• Recepcionista de eventos.

Quanto ganha uma Recepcionista 12x36?

Uma recepcionista que trabalha na jornada de 12×36 possui uma média salarial entre R$ 1.206,00 a R$ 1.474,00.

Pode trabalhar 8 horas em pé?

A resposta para esta pergunta é NÃO. Exato, o empregado não pode ser obrigado a trabalhar em pé durante toda a jornada. Esta afirmação pode ser feita, pois, de acordo com a Constituição Federal, é dever do empregador, manter um bom ambiente de trabalho para os seus empregados.

O que acontece se trabalhar mais de 7 dias?

Assim, se ele trabalhar sete dias consecutivos terá ocorrido infração à legislação trabalhista e o empregador deverá pagar o dia de folga trabalhado em dobro. Esse entendimento, inclusive, já está consolidado na Orientação Jurisprudencial n.

Quem trabalha 44 horas tem direito a folga no sábado?

Assim, o colaborador que cumpre as 44 horas semanais de trabalho possui intervalo de no mínimo 1 hora e no máximo 2 horas durante a semana, não dispondo de intervalo no sábado.

Quem trabalha à noite tem direito a quantas horas de descanso?

Por isso, quem trabalha a noite também tem direito a, pelo menos, 60 minutos de descanso a cada seis horas de trabalho. Caso a jornada noturna seja de quatro a seis horas de duração, então esse intervalo deve ser de, no mínimo, 15 minutos.