Quanto ganha um operador de caixa de lotérica?

Perguntado por: vreal2 . Última atualização: 16 de maio de 2023
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A faixa salarial do Operador de Caixa Lotérico fica entre R$ 1.345,99 (média do piso salarial 2023 de acordos coletivos), R$ 1.350,00 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 2.023,78, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

Ótima empresa na até de atuação. ótimo ambiente de trabalho. Possibilidade de subir de cargo para gerente, ótima diretoria. Empresa muito boa, ambiente agradável e flexibilidade nos horários.

Como funciona
Para ser um empregado CAIXA, é necessário prestar um concurso público, conforme determina a Constituição Federal e o Estatuto da CAIXA. Os editais são publicados no Diário Oficial e no sítio da CAIXA, e tem como objetivo preencher vagas disponíveis ou formar cadastro reserva.

Um Operador de Caixa Lotérico trabalhando na cidade de São Paulo, SP ganha entre R$ 1.417,45 (média do piso salarial 2023 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 1.831,72, sendo que a média salarial fica em R$ 1.457,25 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.

O nosso ordenamento jurídico já se manisfestou que o empregado de casa lotérica não estaria equiparado ao bancário, mesmo que este lide com dinheiro. A não equiparação também não enseja o pagamento de adicional de periculosidade.

Casa lotérica
RegiãoBrasil
Regulada porCaixa Econômica Federal

O que um operador de caixa não pode fazer?

  • Dar o troco errado;
  • Discutir ou destratar um cliente;
  • Deixar de registrar qualquer produto;
  • Não ser proativo na hora de ajudar o cliente a empacotar as compras (caso não tenha um profissional dedicado apenas para a função de empacotador).

A principal atribuição de um operador de caixa é registrar as mercadorias no sistema, recebendo o pagamento dos clientes. Deve ter atenção para fazer o registro correto de todos os produtos comprados para que possa informar o valor certo ao consumidor.

Somente clientes da Caixa Econômica Federal e do Banco do Brasil podem fazer saques na lotéricas. E somente clientes da Caixa podem realizar depósitos em dinheiro, pois cheques também não são aceitos.

Prestação de serviços sociais

  • Pagamento de Bolsa Família.
  • Pagamento de FGTS.
  • Pagamento de Benefício do INSS.
  • Pagamento de Seguro-Desemprego.
  • Pagamento do PIS.

O curso de operador de caixa da Prepara tem carga de 49 horas, levando cerca de 6 meses para sua finalização.

Pressão por resultados e ambiente não propício ao aprendizado. Péssimo ambiente para trabalhar. Seus esforços não são reconhecidos e a pressão é angustiante. Muito comum ser cobrado por horas extras e não receber por elas.

No caso das instituições públicas, como a Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil, para ingressar em qualquer função é preciso prestar concurso público. Vale lembrar que eles não exigem formação superior, no entanto, a escolaridade mínima é sempre o ensino médio completo.

Ao contrário do piso, o teto salarial é o valor máximo que um trabalhador pode receber, seja no setor público ou privado. Esse valor é definido por lei e varia de acordo com a carga, a função ou a categoria profissional.

Qual o horário de funcionamento das casas lotéricas? As casas lotéricas funcionam, normalmente, de segunda-feira a sexta-feira, que são os dias úteis da semana, de 8h às 18h. Já aos sábados, as lotéricas trabalham com o horário reduzido, sendo ele de 8h às 12h ou de 9h às 13h.

R$ 1.448,37

A média salarial é de R$ 1.448,37 e no estado de SP há mais de 1500 vagas.de Operador de Caixa.

Trabalhar na função de caixa em casa lotérica não permite ser enquadrado como bancário e usufruir das normas coletivas da categoria.

193 da CLT, quem recebe periculosidade são os trabalhadores que se expõem a atividades que envolvam:

  • explosivos;
  • inflamáveis;
  • energia elétrica;
  • substâncias radioativas;
  • radiação ionizante;
  • outras formas de energia que ofereçam risco grave de acidentes.

O adicional de periculosidade, conforme artigo 193 da CLT, deve ser concedido a todos os colaboradores que estão expostos permanentemente a trabalhos: I – inflamáveis, explosivos ou energia elétrica; II – roubos ou outras espécies de violência física nas atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial.