Quanto ganha um Estagiário iniciante?

Perguntado por: lornelas . Última atualização: 25 de abril de 2023
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Em 2021, o Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) divulgou dados da média de remuneração de um estagiário no Brasil. Os resultados demonstram que as pessoas que estão no ensino médio ganham, em média, R$671,23. Essa faixa representou um aumento de 4,6% em relação ao resultado divulgado no ano anterior.

A média salarial de Menor Aprendiz é de R$ 1.402 por mês nessa localidade (Brasil). A remuneração variável de Menor Aprendiz em Brasil é de R$ 700, variando entre R$ 185 e R$ 5.508.

Segundo a Lei do Estágio, os direitos do estagiário são: férias de 30 dias a cada 12 meses trabalhados, salário e vale-transporte em caso de estágio não obrigatório, seguro contra acidentes pessoais, carga horária máxima de 6 horas diárias e 30 horas semanais e mais.

– A Remuneração do Estágio: Para quem vai trabalhar no regime de estágio, não é obrigatório existir uma remuneração. Se a empresa oferecer um salário, ou a conhecida também bolsa estágio, a ser paga por meio do salário, o valor dessa bola é negociado conforme a empresa diretamente com o estagiário.

Os valores de bolsa-auxílio no Brasil oscilam entre R$ 1.100,00 e R$ 2.599,54, segundo levantamento Guia de Estágio – Bolsa-auxílio 2023, realizado pela Companhia de Estágios.

carga horária de até 30 horas semanais, com possibilidade de redução em semana de provas e exames; auxílio transporte; recesso de 30 dias a cada 12 meses de estágio desenvolvido; seguro de acidentes pessoais.

Qual é a jornada de trabalho de um estagiário? A carga horária de um estagiário pode ser de 4, 6 e 8 horas diárias ou 20, 30 e 40 horas semanais, respectivamente. O fator determinante para a jornada de trabalho será principalmente o nível de ensino do aprendiz.

Atenção: Diferentemente da demissão, o estagiário não tem vínculo empregatício, então não precisa cumprir um aviso prévio e não recebe verbas rescisórias.

R$ 1.010,00

Hoje quem trabalha como Estagiário de Pedagogia ganha em média um salário de R$ 1.010,00.

A média salarial de Estagiário De Pedagogia é de R$ 4.735 por mês nessa localidade (Brasil). A remuneração variável de Estagiário De Pedagogia em Brasil é de R$ 3.600, variando entre R$ 106 e R$ 67.307.

Salários do cargo de Jovem Aprendiz – Brasil
A remuneração variável de Jovem Aprendiz em Brasil é de R$ 1.200, variando entre R$ 245 e R$ 3.076. As estimativas de salários têm como base 12417 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por pessoas com o cargo de Jovem Aprendiz nessa localidade (Brasil).

Salário do aprendiz
Em 2020, este salário mínimo por hora corresponde a R$ 4,75. Assim, em uma jornada de seis horas diárias, o contrato pelo Jovem Aprendiz deve receber, no mínimo, R$ 855,00.

Perguntas frequentes de salários da empresa Magazine Luiza
A média salarial de Jovem Aprendiz é de R$ 889 por mês em Brasil, que é 5% menor do que a média salarial mensal da empresa Magazine Luiza para essa vaga, que é de R$ 945.

Por esse motivo, o estagiário não tem acesso a direitos comuns aos demais trabalhadores, como: salário mínimo; carteira assinada, remuneração (caso de estágio obrigatório); Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS); 13º salário; vale-alimentação; vale-transporte (caso seja estágio obrigatório) e seguro-desemprego.

Sim. Faltas não justificadas poderão ser descontadas. Se as ausências se tornarem constantes e sem justificativas, a empresa concedente do estágio poderá pedir a rescisão antecipada do contrato.

Já os benefícios que muitos funcionários têm direito, não se aplica aos estagiários, tais como vale alimentação, vale refeição, auxílio funeral, assistência Médica, adicional por tempo de serviço, entre outros.

8 comments. A folha fecha dia 26, o pagamento é no 10° dia útil vc irá receber os dias trabalhados acho que vc tem 4 dias pra receber mais 4 dias de passagem. Agora vc calcula o valor de cada dia. Há esse mês o 10° dia foi dia 16, ou seja, eles já fizeram o pagamento.

Ausências eventuais, devidamente justificadas, poderão ser objeto de entendimento entre as partes (poderão ou não gerar desconto). Ausências constantes, no entanto, poderão gerar a iniciativa da parte concedente para a rescisão antecipada do contrato.

A única regra que consta na Lei 11.788 diz que o estagiário deve ter férias de 30 dias a cada um ano na empresa. Entretanto, caso a companhia faça recesso coletivo esses dias podem ser descontados gradativamente.