Quanto ganha um assistente de RH em 2023?

Perguntado por: ealvim . Última atualização: 28 de maio de 2023
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Salários de Assistente De RH

CargoSalário
Salários de Assistente De RH – 3 salários informadosR$ 2.108/mês
Salários de Assistente De RH – 3 salários informadosR$ 1.796/mês
Salários de Assistente De RH – 3 salários informadosR$ 1.729/mês
Salários de Assistente De RH – 3 salários informadosR$ 2.500/mês

A média salarial de Assistente De RH é de R$ 6.100 por mês nessa localidade (Brasil). A remuneração variável de Assistente De RH em Brasil é de R$ 4.000, variando entre R$ 2.000 e R$ 6.525.

Conforme estudo recente da consultoria de mercado Gartner, conduzido com cerca de 850 líderes de RH em mais de 60 países ao redor do mundo, 60% dos respondentes apontaram que para 2023, a principal tendência do mercado de RH será a eficiência da liderança das companhias.

Médicos especialistas, matemáticos, atuários e estatísticos, médicos generalistas, geólogos e geofísicos e engenheiros mecânicos estão entre os profissionais que apresentaram os maiores salários no segundo trimestre de 2023.

Salários e benefícios
As médias salariais nas duas profissões também não são muito diferentes. O valor fica em torno de R$ 3.350,00 na área de Recursos Humanos e chega a R$ 4.200,00 na de Administração.

O universo de atuação do profissional de Recursos Humanos é bastante amplo e os salários variam muito de acordo com o cargo ocupado. A carreira oferece salários que, de acordo com o Guia de Profissões e Salários da Catho, podem ir de R$ 1 mil a R$ 28 mil.

A média salarial de Assistente De Recursos Humanos (RH) é de R$ 3.000 por mês nessa localidade (São Paulo). A remuneração variável de Assistente De Recursos Humanos (RH) em São Paulo é de R$ 800, variando entre R$ 500 e R$ 2.000.

Profissões como engenheiros de software, cientistas de dados e especialistas em segurança da informação são consideradas altamente remuneradas no Brasil atualmente. O avanço tecnológico e a demanda por esses profissionais têm impulsionado o aumento de seus salários.

Realiza atividades de apoio ao planejamento, execução, avaliação e controle dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desenvolvimento, avaliação de desempenho, progressão funcional, cargos, salários e benefícios, jornada de trabalho, férias e rescisão de contrato.

Confira a seguir algumas das áreas que mais crescem e devem adquirir um lugar de destaque no mercado de trabalho nos próximos anos.

  • Profissões da área da tecnologia.
  • Logística e gestão da produção.
  • Marketing Digital.
  • Saúde física e mental.
  • Consultoria financeira e contábil.
  • Analista de Experiência ao Cliente.

As expectativas para o RH do futuro são voltadas para impulsionar a motivação, desenvolver as competências e talentos individuais dos colaboradores. Além disso, atrair e reter os melhores profissionais, implantar a cultura organizacional e analisar os recursos disponíveis para que a maior preocupação seja mais humana.

Nesse sentido, na lista de “empregos do futuro” do documento, o especialista em inteligência artificial (IA) e aprendizado de máquina (machine learning) ocupa o primeiro lugar. Essa será a profissão com o crescimento mais rápido entre 2023 e 2027.

Entre os melhores cursos de faculdade para 2023, podemos destacar as graduações em TI, tecnólogo em Gastronomia, além dos bacharelados em Educação Física, Psicologia, Odontologia, Medicina Veterinária e Direito.

Uma gestora ou gestor de recursos humanos é responsável por pensar as diferentes frentes da área de RH de forma estratégica, otimizando processos e trazendo melhorias.

Se eu cursar Gestão de Recursos Humanos posso fazer pós-graduação e MBA em Administração posteriormente? Sim, você pode. Porém, os critérios de admissão nos cursos de MBA variam entre as instituições que oferecem tal formação.

Como já dissemos, ele pode atuar em empresas de todos os portes. Como gestor de Recursos de Humanos, pode atuar nas áreas de Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento e Consultoria de Recursos Humanos.

A diferença é que, em geral, o assistente assume mais responsabilidades em comparação ao auxiliar de RH. Por isso, sua remuneração também é maior. Segundo a Catho, em média, o assistente recebe quase R$ 2 mil por mês.

O Auxiliar de RH é um profissional iniciante, geralmente com pouca experiência na área.

Geralmente, o assistente fica mais limitado à divulgação da vaga e utilização do software de recrutamento para fazer a triagem inicial de currículos. Outra diferença é que, em geral, analistas de RH já têm formação superior completa em Administração de RH, Administração ou Psicologia.

Artes, Design, Antropologia, Música e Letras estão entre os piores salários pela revista Forbes. Mas, se você escolher a profissão nestas áreas, a dica é ter calma e perseverança, porque têm muitos casos de sucesso também.

Quanto é um salário normal no Brasil? Ele passou de R$ 1.045 (valor de 2020) para 1.100 (valor de 2021).