Quanto é um terço de férias de 2000 reais?

Perguntado por: apadilha . Última atualização: 26 de abril de 2023
4.5 / 5 14 votos

1/3 de férias = R$ 2.000,00 ÷ 3 = R$ 666,67. Cálculo 13º = 2.000,00 ÷ 2 = R$ 1.000,00. Total bruto = R$ 2.000,00 + R$ 666,67 + R$ 1.000,00 = R$ 3.666,67.

2100 x 1/3 = R$ 700 de terço de férias.

Se uma pessoa recebe um salário líquido (excluindo os descontos) de R$ 3.000 por mês e tira 20 de férias em 1º de março de 2023, o cálculo é o seguinte: Valor do dia de trabalho: R$ 3000 / 30 = R$ 100. Valor dos dias de férias (20, neste exemplo) pagos antecipadamente ao trabalhador: R$ 100 x 20 = R$ 2.000.

Então, dividir esse valor por 3 para obter o um terço constitucional. E depois somar o valor do seu salário com o um terço obtido. Vamos ver um exemplo para um trabalhador com R$ 1.800,00 reais de salário: 1800/3= R$ 600,00 reais.

Verifique qual é o salário base mensal e divida esse valor por 3; Some o número encontrado com o valor do salário. Pronto! Você encontrou o valor correspondente a 1/3 de férias, que equivale a terceira parte do salário acrescido do salário mensal.

Ou seja, se um trabalhador com salário bruto de R$5.000 tirar 20 dias de férias em janeiro e os outros 10 dias em julho, receberá o proporcional dos vencimentos de férias em cada uma dessas datas (no primeiro evento receberá R$ 3.713,60 e no segundo, R$2.028,10).

Para o cálculo de férias, basta fazer a média do salário bruto dos últimos 12 (doze) meses e dividir esse valor por 3 (três) para calcular o 1/3 constitucional.

Dias de descanso: 20 dias. Salário bruto: R$ 3.000,00. ¹/³ do salário: R$ 1.000,00. Descontos IRRF e INSS: R$ 276,78.

Como calcular um terço

  1. Primeiro, divida o número 24 por 3, o resultado dá 8.
  2. Depois, multiplique o numerador da fração (6) pelo 8 da divisão anterior.
  3. Multiplique 6 × 8 = 48.

2000 = 2000/3 = 666,6667...

Cálculo de férias básico
R$ 3.000,00 (salário mensal) + R$ 3.000,00 (salário adicional) + R$ 1.000,00 (um terço do salário) = R$ 7.000,00 (valor a ser recebido sem os descontos).

É importante lembrar que o desconto deve ser feito do valor total, já com 1/3 acrescidos. Veja: percentual de desconto: 9% ( alíquota varia de acordo com a tabela divulgada pelo governo) valor líquido das férias: R$ 4000 – R$ 360 (9% de R$ 4000) = R$ 3640.

1600 x 1/3 = 533,33.

Para férias de 20 dias, portanto, o trabalhador do exemplo receberia R$ 1320,67.

x 1 é igual a 600 descobrimos assim o valor de. um terço de 1800 que é 600 gostou dessa explicação deixa aqui embaixo o seu comentário.

vezes um é igual a 500 descobrimos assim o valor de um terço de 1500 que é 500 gostou dessa explicação deixa aqui embaixo o seu comentário.

Para resolver o problema e obter um terço de 1200, iremos dividir 1200 por 3. Logo, um terço de 1200 é igual a 400.

Além do descanso merecido, o trabalhador recebe um valor maior do que o salário mensal para gozar o período. Como todo trabalhador tem direito a receber um terço (1/3) do valor do salário a título de férias, ele receberá o salário do mês mais o valor correspondente ao pagamento das férias.