Quanto é o décimo terceiro 2022?

Perguntado por: dandrade5 . Última atualização: 23 de fevereiro de 2023
4.8 / 5 16 votos

Desconto do Imposto de Renda (IR) no décimo terceiro 2022

SalárioDescontoParcela a deduzir
De R$ 1.903,99 a R$ 2.826,657,5%R$ 142,8
De R$ 2.826,66 a R$ 3.751,0515%R$ 354,8
De R$ 3.751,06 a R$ 4.664,6822,5%R$ 636,13
Acima de R$ 4.664,6827,5%R$ 869,36

50%

Na primeira parcela do décimo terceiro, o trabalhador recebe 50% do valor total do seu salário bruto, sem nenhum desconto.

Como calcular a primeira parcela do 13º? No caso do parcelamento do 13º, a primeira parcela pode ser paga entre os meses de fevereiro e novembro. Para calculá-la, basta dividir o salário por 12, multiplicar o resultado pelo número de meses trabalhados e dividir por 2.

A primeira parcela do décimo terceiro 2022 deve ser paga até o dia 30 de novembro. A segunda parcela é paga até 20 de dezembro.

Ela deverá ser paga obrigatoriamente até dia 20 de dezembro. Importante: caso o dia 20 caia em um feriado ou final de semana, o pagamento deverá ser antecipado. Além disso, as empresas podem pagar a 1ª parcela a partir do mês de fevereiro.

Outra coisa importante para se saber é que as duas parcelas do décimo terceiro salário possuem valores diferentes. A primeira é de valor maior, e a segunda, de valor menor.

Quando será feito o pagamento do 13º salário em 2022? Conforme previsto em lei, o pagamento da primeira metade do 13º salário deve ser pago entre 1º de fevereiro e 30 de novembro. Ela corresponde a, no mínimo, 50% do valor do benefício.

Os trabalhadores com carteira assinada recebem o adiantamento da primeira parcela do 13º salário até a quarta-feira (30). A segunda parcela, por sua vez, precisa ser depositada na conta dos trabalhadores até o dia 20 de dezembro. A primeira parte representa metade do salário que o funcionário ganha.

dia 25 de agosto

Para este ano, a primeira parcela do 13º salário será paga pelo INSS a partir do dia 25 de agosto, correspondendo a 50% do valor do benefício, sem os descontos, juntamente com a folha do mês de agosto.

A segunda parcela do décimo terceiro salário deve ser paga pelas empresas aos trabalhadores até o dia 20 de dezembro, agora com os descontos referentes ao Imposto de Renda e ao INSS.

Para calcular o salário proporcional, basta dividir o valor total por 30 dias e, então, multiplicar essa quantia pelo número de dias trabalhados.
...
Como calcular o salário proporcional

  1. Salário mínimo atual: R$ 1.045;
  2. Quantidade de dias do mês de janeiro: 31 dias;
  3. Quantidade de dias trabalhados em janeiro: 26 dias;

Já a segunda parcela do décimo terceiro salário sofre desconto de INSS e Imposto de Renda. Usando nossa calculadora de salário líquido você chegará no resultado.
...
Segunda parcela.

SalárioAlíquota do INSS
Até R$ 1.212,007,5%
De R$ 1.212,01 até R$ 2.427,359%
de R$ 2.427,36 a R$ 3.641,0312%
R$ 3.641,04 a R$ 7.087,2214%

O empregador que não respeitar o prazo do pagamento do 13º salário ou não pagar o valor devido, poderá ser autuado por um auditor-fiscal do Ministério do Trabalho no momento em que houver fiscalização, o que gerará uma multa de R$ 170,25 por empregado, que dobra em caso de reincidência.

Banco do Brasil

Quem recebe salário, aposentadoria ou pensão por crédito em conta corrente no Banco do Brasil pode antecipar o 13º salário. Solução para quem precisa de dinheiro na hora e sem prestações mensais. Afinal, cliente BB tem vantagem pra tudo que você imaginar.

O governo federal ainda não decidiu se irá antecipar o pagamento do 13º salário de aposentados e pensionistas do INSS em 2023. A informação é do Ministério da Previdência.

Esta modalidade de crédito não está disponível para todos os clientes, é preciso que alguns requisitos pré-determinados sejam cumpridos obrigatoriamente. Por isso, o principal público que pode fazer são os aposentados ou pensionistas do INSS ou trabalhador de carteira assinada em uma empresa pública ou privada.

Se você ganha R$1.300 por dia, seu salário por mês seria R$28.167. Este resultado é obtido multiplicando seu salário base pela quantidade de horas, semanas, e meses que você trabalha por ano, assumindo que você trabalha 40 horas por semana.