Quanto dá um terço de férias de R$ 1400?

Perguntado por: icastro . Última atualização: 18 de maio de 2023
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Assim, a conta ficaria, em nosso exemplo: 1400 (20 dias de férias) + 466,67 (terço constitucional) = 1866,67.

Por exemplo: Imagine que você tem um salário de R$1.200,00. Logo, 1/3 das sua remuneração é equivalente a 400 reais. Esse valor acrescido de 30% ficará no total de R$533,33 + abono pecuniário de R$ 177,77.

Assim, a conta ficaria, em nosso exemplo: 1400 (20 dias de férias) + 466,67 (terço constitucional) = 1866,67.

Dessa forma, se o seu funcionário possui um salário mensal de R$ 1500,00, quando ele for gozar as suas férias, na sua remuneração haverá um adicional de 1/3 dessa quantia, isto é, R$ 1500,00/3 = R$ 500,00.

R$1.500 mensal é quanto por dia? Se você ganha R$1.500 por mês, seu salário por dia seria R$69,23. Este resultado é obtido multiplicando seu salário base pela quantidade de horas, semanas, e meses que você trabalha por ano, assumindo que você trabalha 40 horas por semana.

Um terço do salário: R$1.000,00. Descontos do INSS e do IRPF: R$ 415,20. Valor líquido das férias: R$ 3.584,80.

1/3 de férias = R$ 2.000,00 ÷ 3 = R$ 666,67. Cálculo 13º = 2.000,00 ÷ 2 = R$ 1.000,00. Total bruto = R$ 2.000,00 + R$ 666,67 + R$ 1.000,00 = R$ 3.666,67. Descontos: INSS = R$ 223,33 | IRRF = R$ 40,45.

1600 x 1/3 = 533,33.

Um terço equivale a uma de três partes de algo. Logo, quando for necessário encontrar o valor de 1/3 de algo, basta dividir por 3.

No cálculo de férias, é preciso multiplicar o valor do seu salário pela quantidade de meses trabalhados. Em seguida, esse número deve ser dividido por 12. A esse resultado, deve-se somar 1/3 dele mesmo.

Para resolver o problema e obter um terço de 1200, iremos dividir 1200 por 3. Logo, um terço de 1200 é igual a 400.

1/3 DE 1700 1700 ÷ 3 = 566,666 ×1= 566,66...

Como todo trabalhador tem direito a receber um terço (1/3) do valor do salário a título de férias, ele receberá o salário do mês mais o valor correspondente ao pagamento das férias. O adiantamento salarial e o abono de férias devem ser feitos em até dois dias antes do início do período de férias.

Como calcular um terço

  1. Primeiro, divida o número 24 por 3, o resultado dá 8.
  2. Depois, multiplique o numerador da fração (6) pelo 8 da divisão anterior.
  3. Multiplique 6 × 8 = 48.

Quando voltar de férias, em vez do salário de R$ 3.000, o empregado vai receber apenas R$ 1.000, referentes aos 10 dias trabalhados naquele mês.