Quantas pessoas são necessárias para criar uma ONG?

Perguntado por: ailha . Última atualização: 25 de abril de 2023
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Cinco pessoas podem ser distribuídas da seguinte forma: a Diretoria fica com dois membros – sendo um Presidente e o outro, o Tesoureiro – e o Conselho Fiscal, com três membros. Essa é a estrutura mínima viável para o funcionamento orgânico de uma ONG recém-nascida.

Cabe ao Conselho de Administração definir e fazer avançar a missão da organização. A missão é a razão pela qual a ONG existe, é o seu propósito. O Conselho deve procurar garantir que a missão seja claramente manifestada por escrito em uma breve declaração de missão.

Criar uma estrutura de pessoal que apoie as metas, objetivos e prioridades da organização. Garantir que os colaboradores tenham um ambiente de trabalho agradável e os suprimentos e o equipamentos necessários para fazer seu trabalho com eficiência.

Para receber verbas do poder público é preciso que a associação cumpra algumas regras municipais. Dependendo da área de atuação dela é possível que a prefeitura exija algumas certificações. Ter o Título de Utilidade Pública pode ser um deles. Esse título é concedido por órgãos públicos no nível municipal.

Portanto, o dirigente estatutário ou não estatutário da OSC qualificada como O.S., no exercício dos atos de gestão, pode ser remunerado, a valores de mercado, sem que isso cause qualquer restrição a outros direitos da pessoa jurídica.

De modo geral, ele dirige o Departamento Social, promovendo o seu perfeito funcionamento, acompanha e designa visitas aos associados que por ventura esteja recebendo algum tipo de benefício através da Associação a fim de constatar a sua necessidade; elabora, promove e executa os eventos sociais da associação.

Captação de recursos governamentais
Uma das maneiras de financiamento de ONGs no Brasil é por meio da Lei de Incentivo Fiscal, pela qual pessoas físicas e, principalmente, empresas podem doar para organizações sociais com restituição fiscal – ou seja, abatendo o valor doado de seus impostos.

A faixa salarial do Gerente de Ong (organização Não-governamental) fica entre R$ 3.500,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 14.858,35, sendo que R$ 5.435,22 é a média do piso salarial 2023 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

A estrutura que administra a ONG é composta pelos seguintes órgãos: Assembleia Geral, Diretoria e Conselho Fiscal. Esses são os órgãos de decisão da ONG – Associação. Todos os associados da ONG – Associação, podem estar nesse encontro. Esse encontro pode ser convocado de forma ordinária ou extraordinaria.

A captação de recursos para ONGs pode ser realizada por meio de diversas estratégias, como a busca por doações individuais e corporativas, além de eventos de arrecadação de fundos. As organizações não governamentais (ONGs) desempenham um papel fundamental na solução de diversos problemas sociais e ambientais.

Para obter o CNPJ, é preciso fazer a solicitação junto a Receita Federal, determinando o CNAE – Cadastro Nacional de Atividades Econômicas como instituição sem fins lucrativos.

As ONGs atuam no chamado terceiro setor, onde há a omissão dos governos e da iniciativa privada. O trabalho das ONGs é focado na atuação em áreas vulneráveis da comunidade, que geralmente não são cobertas pela ação governamental, ou essa ação não é suficiente para resolver a situação.

As ONG's desenvolvem trabalhos na área da educação, saúde, assistência social e direitos humanos. Além disso, podem pressionar o poder público para obter melhorias na prestação dos serviços oferecidos à sociedade, tanto na esfera local, estadual, nacional como na esfera internacional.

A faixa salarial do Diretor de Ong (organização Não-governamental) fica entre R$ 4.292,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 29.752,56, sendo que R$ 9.429,02 é a média do piso salarial 2023 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

Relações Públicas (RP)
Esses profissionais, que podem ser formados no curso de Gestão Pública, arcam, principalmente, com a tarefa de realizar a comunicação interna (entre os colaboradores) e externa (com a sociedade) do terceiro setor. São, portanto, necessários em quase qualquer ONG ou instituição.