Quantas horas o porteiro tem que trabalhar por dia?

8 horas

A jornada para porteiros contratados é prevista como 8 horas diárias e 44 semanais, sendo acrescida 1 hora de descanso por dia. Este é o modelo mais comum que se baseia na jornada de 6×1, ou seja, 6 dias trabalhados para 1 de descanso.

Quanto tempo o porteiro tem de almoço?

Nós te contamos como, mas antes vamos entender o que diz a lei sobre o assunto: De acordo com a CLT, o empregado deve garantir ao trabalhador um intervalo para almoço ou repouso de no mínimo uma hora e no máximo duas (salvo acordo escrito ou contrato coletivo) para jornadas superiores a 6 horas diárias.

Como funciona a escala 12x36 de portaria?

De modo geral, o sistema consiste em 12 horas de trabalho e 36 horas de descanso até o início da próxima escala. Essa jornada deve totalizar uma carga horária semanal de 44 horas.

Quanto é 1 hora extra do Porteiro?

Suponha que o porteiro do seu condomínio tenha o salário-base no valor de R$ 1.200, com uma jornada de trabalho de 160h por mês (8h por dia, de segunda a sexta), sendo 80h noturnas. Nesse caso, os valores seriam: hora: R$ 7,50 (R$ 1.200 ÷ 160 = R$ 7,50) percentual do adicional noturno: R$ 1,50 (R$ 7,50 × 20% = R$ 1,50)

Quanto é uma folga trabalhada de um Porteiro?

Em linhas gerais, a jornada de trabalho dos porteiros funciona por turnos de 12×36, a cada 12 horas trabalhadas, o porteiro fica 36 horas de folga.

Qual o valor do adicional noturno 12x36 porteiro?

Além disso, é fundamental saber qual o percentual do adicional noturno de cada categoria profissional: Porteiros = 20% Vigilantes = 20% Profissionais da saúde = 40%

Quem trabalha na escala 12x36 tem direito a folga?

A folga que o trabalhador da jornada 12×36 tem direito são as 36 horas subsequentes a sua jornada de trabalho de 12 horas. Isso não pode ser alterado, a folga de 36 horas é garantida ao trabalhador.

Quais os benefícios que o porteiro tem?

Aos porteiros assegurados todos aqueles direitos previstos e garantidos pela Constituição e CLT, :

• Registro na Carteira de Trabalho;
• Salário mensal;
• 13º salário;
• Férias;
• Aviso-prévio;
• Repouso semanal remunerado;
• Adicional noturno e horas extras, se for o caso;
• Intervalo para repouso e alimentação, entre outros.

Quanto tempo o porteiro pode ficar em pé?

E a resposta não é tão simples. A primeira coisa que devemos saber é que, independentemente da profissão, são devidos aos funcionários intervalo de 15 minutos, caso a jornada de trabalho seja superior a 4 horas e não superior a 6 horas; e de, no mínimo, 1 hora, se a jornada de trabalho for superior a 6 horas.

Qual são os direitos do porteiro?

Outros direitos do porteiro
Ter um salário mensal. Ter um 13º salário e férias. Repouso semanal remunerado. Aviso prévio.

É permitido trabalhar 12h por dia todos os dias?

A CLT prevê que o limite de oito horas diárias de trabalho pode ser extrapolado diante de necessidade imperiosa ou para conclusão de serviços inadiáveis e que “o trabalho não poderá exceder de 12 (doze) horas, desde que a lei não fixe expressamente outro limite”.

Quem trabalha 12x36 tem direito a 100 no domingo?

Tudo sobre a Jornada 12x36 após a Medida Provisória 808
Outras questões sobre a jornada 12x36 Os trabalhadores em escala 12x36 não têm o direito à remuneração em dobro pelos feriados trabalhados e nem pelos domingos trabalhados.

Quem trabalha 12x36 ganha mais?

O trabalhador submetido ao regime de 12x36 horas tem direito à remuneração em dobro nos feriados trabalhados. Esse entendimento foi utilizado pela 4ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho para condenar uma cooperativa médica de Santa Catarina a fazer esse pagamento a um técnico de enfermagem.

Quanto ganha um porteiro por dia?

Salários do cargo de Porteiro – Brasil
O salário médio nacional de Porteiro é de R$1.590 em Brasil. Filtre por localização para ver os salários de Porteiro na sua região. As estimativas de salários têm como base os 2.350 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por funcionários com o cargo de Porteiro.

Quem entra no trabalho às 8 sai Que horas?

Exemplo: Colaborador com jornada de trabalho de 8h
Neste exemplo, o colaborador faz em um dia de trabalho a seguinte jornada: Entrada 08h Saída 17h + 1 hora de intervalo: Horário de saída 17 – horário de entrada 8 = 9. 9 – 1 hora de almoço = 8 horas trabalhadas.

Qual a idade mínima para o porteiro se aposentar?

65 anos de idade

A regra é a geral. O porteiro homem, deve aposentar-se aos 65 anos de idade, enquanto que a mulher, aos 60. Obrigatoriamente, em ambos os casos, deve ter cumprida carência mínima de 180 meses de contribuição.

Qual a carga horária de um Porteiro de condomínio?

A jornada para porteiros contratados é prevista como 8 horas diárias e 44 semanais, sendo acrescida 1 hora de descanso por dia. Este é o modelo mais comum que se baseia na jornada de 6×1, ou seja, 6 dias trabalhados para 1 de descanso.