Qual será o valor da aposentadoria em 2023?

Perguntado por: odorneles . Última atualização: 26 de abril de 2023
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Exemplo: imagine que você recebia uma aposentadoria no valor de R$ 2.000,00 em 2022. Somando 5,93% a esse valor, chegamos em um benefício de R$ 2.118,60 em 2023. Atenção: o máximo que você pode receber de benefício do INSS (Teto), neste ano de 2023, é R$ 7.507,49.

Para consultar o valor a receber, o beneficiário deve acessar o site do INSS ou aplicativo Meu INSS (Android e iOS), fornecendo sua senha e login de cadastro no portal gov.br.

O aumento foi confirmado pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) e entrará em vigor em 1º de maio de 2023. Assim, os brasileiros que trabalham com a CTL assinada, já podem aguardar pelo aumento. Fonte: Reprodução/Freepik.

O tempo mínimo de contribuição exigido pela regra do pedágio de 100% é o mesmo exigido para a aposentadoria por tempo de contribuição antes da reforma da previdência: 35 anos de contribuição para homens; e. 30 anos de contribuição para mulheres.

Analisar todos os tipos de trabalho feitos durante a vida

  1. Tempo de insalubridade pode aumentar o valor da sua aposentadoria.
  2. Atividade rural: Tempo de trabalhado na roça aumentará a sua aposentadoria.
  3. Reconhecer vínculos de trabalho informal.

R$ 7.507,49

Vale ressaltar que o novo cálculo também é realizado até o teto da contribuição, que é de R$ 7.507,49 para 2023. Tabela do INSS 2023 alterada conforme PORTARIA INTERMINISTERIAL MPS/MF Nº 27, DE 4 DE MAIO DE 2023.

R$ 1320

A primeira parcela do 13º salário do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) começa a ser paga nesta quinta-feira (25) para os beneficiários que recebem até um salário mínimo - que foi reajustado em 1º de maio e agora é de R$ 1320.

Pagamento da segunda parcela do décimo terceiro salário

SalárioAlíquota
Até R$1.320,007,5%
De R$1.320,01 a R$2571,299%
De R$2.571,30 a R$3.856,9412%
De R$3.856,95 a R$7.507,4914%

O trabalhador deverá ter trabalhado no mínimo 30 dias com carteira assinada por empresa no ano-base, requisito para ter o direito ao Abono Salarial, e cada mês trabalhado equivale a 1/12 de salário mínimo no valor do benefício, sendo que o período igual ou superior a 15 dias contará como mês integral.

Os prazos previamente estabelecidos para liberação do benefício seria que o décimo quarto salário de 2020 seria pago em 2022 e o de 2021 seria pago em 2023. Porém, o que tudo indica é que as datas serão modificadas e o Dataprev informará os novos prazos aos segurados.

Projeto prevê abono anual em dobro para aposentado e pensionista até 2023. O Projeto de Lei 5641/20 institui abono anual em dobro, até 2023, para os segurados e dependentes da Previdência Social.

Você deve tomar como base um Plano Normal de contribuição para o INSS. Ou seja, de 20% entre o salário mínimo e o teto (7 salários mínimos). Assim sendo, para receber dois salários mínimos de aposentadoria, você deve pagar 20% de contribuição sobre esse valor.

Entrando no portal da Previdência, você verificará ao lado esquerdo da tela o menu “SERVIÇOS DO INSS”. Logo abaixo, você deve clicar em “TODOS OS SERVIÇOS”. Entrando em “todos os serviços”, você deve procurar a opção “SIMULAÇÃO”. Clique nela e, após, clique na opção “CALCULAR VALOR DO BENEFÍCIO”.

Com base nessa previsão, o valor do salário mínimo, de acordo com o projeto de Paulo Paim, seria de R$ 1.380,60 em 2023. O valor é 4,5% superior aos R$ 1.320 que serão pagos a partir de maio. A proposta prevê outro critério de correção a partir de 2024.

De acordo com Projeto de Lei 704/2023, será retirada a diferença entre duas faixas de trabalhadores, que hoje recebem R$ 1.284 e R$ 1.306, e será fixado o mesmo valor salarial de R$ 1.550. A menor faixa salarial terá reajuste de 20,7% e a maior, 18,7%.

Tabela de contribuições: empregados CLT, domésticos e avulsos

Faixa de salárioAlíquota AplicadaAlíquota Efetiva
Até um salário-mínimo (R$ 1.320,00 em 2023)7,5%7,5%
De R$ 1.320,01 a R$ 2.571,299%7,5% a 8,25%
De R$ 2.571,30 a R$ 3.856,9412%8,25% a 9,5%
De R$ 3.856,95 a R$ 7.507,49 (Teto do INSS em 2023)14%9,5% a 11,69%

Geralmente, a aposentadoria por idade é mais vantajosa devido a não aplicação do fator previdenciário. Além disso, a aposentadoria por tempo de contribuição torna-se menos favorável devido ao aumento da expectativa de vida do brasileiro.

Logo após a obtenção da aposentadoria, o trabalhador recebe a certidão para saque do PIS (Programa de Integração Social), caso tenha direito, e do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço). Se o empregado aposentado continua prestando serviço para a empresa na qual se aposentou, pode sacar o FGTS mensalmente.