Qual plano de saúde paga melhor?

Perguntado por: afogaca . Última atualização: 21 de fevereiro de 2023
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Melhores planos de saúde de 2022

  • SulAmérica. Planos a partir de R$ 160. ...
  • NotreDame Intermédica. Planos a partir de R$ 55,44. ...
  • Bradesco Saúde. Planos a partir de R$ 145. ...
  • Hapvida. Planos a partir de R$ 139,94. ...
  • Amil Saúde. Planos a partir de R$ 56,58. ...
  • Unimed. Planos a partir de R$ 112,61. ...
  • São Cristóvão Saúde. Planos a partir de R$ 113.

Conheça os melhores planos de saúde empresariais

  1. 1 - GNDI. A GNDI ou Grupo NotreDame Intermédica é a principal alternativa para quem busca programas de prevenção e promoção da saúde. ...
  2. 2 - Porto Seguro. ...
  3. 3 - Amil. ...
  4. 4 - Bradesco Saúde. ...
  5. 5 - SulAmérica.

Nos planos com Coparticipação o cliente paga 30% do valor da consulta ou procedimento. Estes 30% são extraídos do valor que a operadora paga ao prestador. Exemplo: Valor que a operadora paga ao prestador (Consulta R$ 50,00), o cliente irá pagar à operadora 30% deste valor, ou seja, pagará o valor de R$ 15,00.

São Paulo – A Unimed Paulistana é a operadora de plano de saúde de grande porte com maior índice de reclamações do país, segundo o ranking da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). A Unimed-Rio e a Unimed Norte/Nordeste ficaram no segundo e terceiro lugares, respectivamente.

Procedimentos cirúrgicos, pré ou pós-operatórios, inclusive os relacionados a doador, relativos a transplantes, exceto os de rins e de córneas. Produtos de toalete e higiene pessoal. Serviços telefônicos e qualquer outra despesa que não seja vinculada diretamente à cobertura contratual.

Amil

Entre os melhores planos de saúde de 2023 está a Amil – que já se tornou referência em todo o Brasil, sendo uma rede conceituada com anos de experiência em trazer o melhor custo-benefício e a qualidade que seus usuários merecem! A sua nota pela ANS fica em média 0,8254 – considerada bastante alta.

Os planos de saúde com CNPJ são geralmente mais baratos do que os planos individuais porque eles são adquiridos por empresas para seus funcionários e, portanto, beneficiam de descontos por volume.

O plano de saúde MEI é uma opção de assistência médico-hospitalar voltada especificamente para os Microempreendedores Individuais. Seu funcionamento é igual ao disponibilizado para grandes empresas. Essa modalidade de plano pode ser até 40% mais barata do que um plano para pessoa física.

O que é? Consultar a nota da operadora (Índice de Desempenho da Saúde Suplementar - IDSS), o que reflete o desempenho anual das operadoras de planos de saúde. O IDSS varia de zero a 1, sendo 1 o melhor desempenho e tem como objetivo comparar uma operadora com outra, dando subsídios para a escolha de um plano de saúde.

R$ 3.195

O salário médio pago pela empresa Unimed para o cargo de Medico (Brasil) é aproximadamente R$ 3.195 por mês, ou seja, 38% abaixo da média nacional.

R$ 13.292

A média salarial nacional de Médico na empresa Unimed é de R$ 13.292 por mês. O salário mensal de Médico na empresa Unimed varia de R$ 2.196 a R$ 35.000.

Consulta: 1 000 reais. Graduado na Universidade de São Paulo e com passagem por Harvard, Srougi é o nome mais respeitado em cirurgias de câncer próstata. Com uma longa lista de pacientes importantes, entre eles o presidente Michel Temer, atende em seu consultório com um tempo de espera de dois meses.

Veja a lista dos planos suspensos:
Nacional adesão pós-enf. Unimed Personal Quarto Coletivo. Unimed Personal Quarto Coletivo 2. Unimed Beta 2 Dental PPE.

Planos de saúde não são obrigados a cobrir: Tratamento de rejuvenescimento (aplicação de botox) ou de emagrecimento com finalidade estética. Transplantes, à exceção de córnea, rim, medula óssea e os autotransplantes osteomiocutâneos (por exemplo, enxerto de ósseos, músculos e pele)

A Unimed Paulistana passa por dificuldades financeiras desde 2014, quando foi estimado um patrimônio líquido negativo de R$ 169 milhões e um tributário de R$ 263 milhões. Em 2015, a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) determinou que os 740 mil clientes da Unimed fossem transferidos a outros planos de saúde.

180 dias para internações clínicas e cirúrgicas, para exames de alta complexidade, inclusive para transplante de rim e córnea; 300 dias para partos a termo. OBS: As carências podem variar de acordo com o plano de saúde ou ter condições de isenção, nos casos de planos empresariais ou coletivos por adesão.

Quem vai contratar um plano de saúde costuma várias dúvidas. Por exemplo: o plano de saúde Unimed cobre lipoaspiração? Embora a resposta seja “não”, a contratação do plano pode valer muito a pena. Afinal de contas, a operadora de saúde cobrirá todos os exames e consultas pré-operatórios.

Quanto custa um plano de saúde individual?

OperadoraFaixa etáriaValor
Unimed24 a 29 anosR$ 224,30
Amil29 a 33 anosR$ 819,11
Hapvida24 a 28 anosR$ 503,49