Qual plano de saúde cobre Cesária?

Perguntado por: usalazar . Última atualização: 30 de abril de 2023
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Sim, o parto cesárea pelo plano de saúde é um direito da gestante e deve ser coberto pelos planos com segmentação Hospitalar com Obstetrícia ou plano Referência.

O plano de saúde Unimed para grávidas oferece coberturas que são essenciais para um pré-natal seguro e um parto tranquilo. Acompanhe este artigo e veja o que a operadora oferece e como funciona esse plano. Aproveite e veja a tabela com o valor do plano de saúde Unimed para gestantes!

Em caso de cesárea: autorizo a cesárea apenas intraparto; gostaria que as luzes da sala sejam deixadas baixas e o ar condicionado desligado; gostaria de ver o bebê quando ele for retirado; gostaria que meu acompanhamento cortasse o cordão; gostaria que o bebê seja colocado em contato pele a pele comigo, pelo menos na ...

Dentre as principais indicações para uma cesárea estão: incompatibilidade feto-pélvica, que ocorre quando o canal de parto não permite a passagem do bebê; placenta prévia; cordão velamentoso, problema na ligação entre o cordão umbilical e a placenta; passagem do feto impossibilitada podendo provocar uma hemorragia ...

Além do apoio durante toda a gravidez, o Programa oferece suporte no hospital e/ou residência visando orientar sobre os primeiros cuidados com a gestante e o bebê, amamentação etc.; aplicação de lazer no caso de fissuras mamárias e encaminhamento a especialista no caso de depressão pós-parto.

Considerando uma pesquisa de preços na região da capital de São Paulo, o valor médio de um parto cesárea no médico particular é em torno de R$ 6.000 (preço com referência de março de 2020).

A maioria dos obstetras nem estão realizando os partos pelo plano de saúde, estão cobrando um valor à parte, pois consideram o valor que recebem pouco. E o parto natural tende a ser o dobro da cesariana.

O custo médio da cesariana eletiva foi de R$ 1.113,70 com variação de R$ 652,69 a R$ 1.516,02.

O único tipo de plano que não possui carência são os planos coletivos empresariais a partir de 30 vidas, segundo determinações da ANS. Recomenda-se, portanto, fazer uma boa pesquisa para encontrar a modalidade e a operadora que melhor atendem aquilo que você e sua família procuram em um convênio médico.

Vale notar que a carência regular para realização de parto a termo com a cobertura do plano de saúde é de 300 dias.

A resposta é sim.
Não existe qualquer impedimento para que uma gestante contrate um plano de saúde, da mesma forma como doenças e problemas pré-existentes não são motivos para impedir qualquer pessoa de aderir a um plano também.

Durante esse período, não há nenhum custo adicional sobre a utilização dos serviços pelo bebê. Se ainda assim a carência do plano de saúde para partos for um impedimento, existem duas opções: pagar a carência, por meio de um agravo; contratar um plano de saúde que aceite a portabilidade de carências.

Para certificar-se se o seu convênio médico possui cobertura para parto consulte a operadora.

Nos casos de cesárea, você poderá ficar no hospital até 4 dias. Isso, claro, considerando que nenhum imprevisto aconteça durante o nascimento do seu bebê.

Segundo o texto, a cesariana só será permitida após a 39ª semana de gestação, e desde que a parturiente esteja ciente dos benefícios do parto normal e dos riscos do procedimento cirúrgico. Cesarianas antes de 39 semanas poderão ocorrer quando a gestação envolver risco à mulher ou ao feto.