Qual os tipos de defeito?

Perguntado por: aferrari . Última atualização: 4 de fevereiro de 2023
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46 defeitos de uma pessoa

  1. Teimoso. Teimoso é sinônimo de insistente, o popular “cabeça-dura”. ...
  2. Agressivo. ...
  3. Procrastinador. ...
  4. Desequilibrado. ...
  5. Interesseiro. ...
  6. Bisbilhoteiro. ...
  7. Arrogante. ...
  8. Preconceituoso.

Uma qualidade é uma característica positiva que uma pessoa apresenta. Já um defeito, seu contrário, é uma característica negativa.

No entanto, é preciso ter cuidado para não aparentar ser autocentrado e ter dificuldade de fazer autocrítica. A dica é responder de forma objetiva e direta qual é o defeito, dando um exemplo de como ele se manifesta no dia a dia e explicar brevemente como você faz para contornar essa característica, sem negá-la.

"O pior defeito do ser humano é a mentira... Sabe onde começa, mas não onde termina. E silenciosamente destrói a vida de uma pessoa." Pensador: colecione e compartilhe frases, poemas, mensagens e textos.

Respondendo ao questionamento “o que é defeito de caráter“, se trata de todo aspecto negativo em nossa personalidade. Nossas falhas são resultado de nossa construção social e percepção em relação ao mundo. Do mesmo modo que aprendemos a ser bons, também podemos ser educados para ir na direção contrária.

Qualidades

  1. Flexibilidade. Pessoas rígidas, que não mudam de opinião e não são flexíveis costumam ser um pouco difíceis de trabalhar. ...
  2. Observação. Principalmente nos cargos de liderança, ser observador é um diferencial. ...
  3. Entusiasmo. ...
  4. Paciência. ...
  5. Sinceridade. ...
  6. Organização.

Como Identificar Suas Qualidades e Defeitos

  1. Compreendendo suas habilidades.
  2. Realizando um exercício de reflexão.
  3. Montando uma lista de ações.
  4. Montando uma lista com seus desejos.
  5. Analisando seus pontos positivos e negativos.
  6. Utilizando suas habilidades em entrevistas.

Dito isso, veja quais defeitos citar em uma entrevista:

  1. Dificuldade para trabalhar com rapidez. ...
  2. Dificuldade para falar em público. ...
  3. Dificuldade para administrar o tempo. ...
  4. Necessidade de melhorar a escrita. ...
  5. Ser hiperativo e agitado. ...
  6. Confiar demais nas pessoas. ...
  7. Querer agradar a todos.

Converse sobre as coisas que acha mais interessantes em você. Talvez ame ser um pai, um músico ou um motociclista, por exemplo. Procure um amigo ou um ente querido caso não saiba quais são seus pontos mais interessantes. Peça a opinião do outro e você certamente obterá uma resposta.

Entrevistas: como responder “Qual é a sua maior fraqueza?”

  • Fraqueza que tenha superado. Escolha um ponto fraco que realmente tenha e de preferência que seja relacionado com o trabalho e que já tenha transformado em uma força. ...
  • Exemplifique. ...
  • Mostre a superação.

Exemplos de pontos fracos e fortes

  • Falar bem em público (ou não)
  • Entregar suas tarefas dentro do prazo (ou não)
  • Tomar para si novas responsabilidades tranquilamente (ou não)
  • Solucionar problemas de maneira criativa (ou não)
  • Resolver conflitos (ou não)
  • Saber programar (ou não)
  • Ter (ou não ter) fluência em outro idioma.

7 dicas para entrevista de primeiro emprego

  1. Escolha bem o que vestir. Em primeiro lugar, João aconselha começar pelo mais básico. ...
  2. Tome cuidado com a fala. ...
  3. Valorize a experiência acadêmica. ...
  4. Pense em situações em que foi desafiado. ...
  5. Estude a empresa antes. ...
  6. Pense nos seus pontos fortes e fracos. ...
  7. Seja você mesmo na entrevista.

Por esse motivo, a primeira dica que temos para te dar é: seja sincero nas suas respostas. Ao ser perguntado sobre seus pontos fortes, você não precisa listar uma quantidade imensa de atributos para impressionar. Muitas vezes, menos é mais. O principal é que, ao mencionar suas qualidades, você seja verdadeiro.

Pessoas infelizes não conseguem se divertir, aproveitar as coisas boas da vida. Tendem a colocar defeito em tudo e todos, ficam buscando defeitos nas coisas, apenas pelo simples prazer de reclamar.