Qual o valor mínimo da parcela do seguro?

Perguntado por: eneves6 . Última atualização: 21 de janeiro de 2023
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O valor da parcela do seguro-desemprego para o trabalhador resgatado vai ser sempre um salário-mínimo (R$ 1.302,00 em 2023).

Faixas de salário médioValor da parcela
Até R$ 1.968,36Multiplica-se o salário médio por 0,80 (80%)
De R$ 1.968,37 até R$ 3.280,93O que exceder R$ 1.968,36 multiplica-se por 0,5 (50%) e soma-se R$ 1.574,69
Acima de R$ 3.280,93Parcela será de R$ 2.230,97 invariavelmente

O Seguro-Desemprego, um dos mais importantes direitos dos trabalhadores brasileiros, é um benefício que oferece auxílio em dinheiro por um período determinado. Ele é pago de três a cinco parcelas de forma contínua ou alternada, de acordo com o tempo trabalhado.

– Quem recebeu salários de pessoa jurídica ou pessoa física equiparada à jurídica (inscrita no CEI). Qual é o valor do seguro-desemprego 2022? De R$1.858,18 até R$ 3.097,26 o que exceder R$ 1.858,17 multiplicar por 0,5 e soma R$ 1.486,53. Acima de R$3.097,26 o valor da parcela será de R$ 2.106,08.

Seguro Desemprego ref.
Multiplica-se o salário médio por 0,8 (80%). por 0,5 (50%) e soma-se a R$ 1.160,18. será R$ 1.643,72 invariavelmente.

Na primeira solicitação, o trabalhador receberá 4 parcelas do seguro se comprovar emprego por no mínimo 12 meses. Se comprovar dois anos de trabalho, receberá 5 parcelas. O período máximo de parcelas poderá ser prolongado por até 2 meses, para grupos específicos de segurados, a critério do Codefat.

Detalhes da rescisão trabalhista
Se o trabalhador cumpriu o período exigido pela empresa ele receberá o valor de um salário. Se isso não acontecer, terá descontos por cada dia em que faltar; As empresas são obrigadas a pagar mais três dias para cada ano de trabalho do colaborador.

Ele receberá: 3 parcelas se tiver trabalhado por pelo menos 6 meses; 4 parcelas se tiver trabalhado por pelo menos 12 meses; e. 5 parcelas se tiver trabalhado por pelo menos 24 meses.

EXEMPLO 1 – Salário médio – R $ 1.333,33.
Esse salário é inferior ao valor da primeira faixa da tabela acima, R $ 1.480,25, então, o valor da parcela do seguro desemprego será equivalente a 80% do salário médio de R $ 1.333,33, ou, demonstrando outra forma, será o resultado da seguinte conta: R $ 1.333,33 x 0,8.

Formalize com a carta de demissão
O colaborador deve realizar o pedido por escrito e citar os motivos que o motivaram a pedir o desligamento da organização. A carta deve ser assinada pelo empregador e pela pessoa, que deve guardá-la, caso precise utilizar futuramente.

O empregador deve garantir que a rescisão do contrato de trabalho seja realizada de acordo com as regras legais, de forma a evitar o pagamento de multas previstas no artigo 477 da CLT. O prazo para o pagamento da rescisão é de 10 dias corridos, a contar do término do contrato.

Lembrando que o valor é correspondente a 8% do salário bruto. Para determinar o valor total de contribuição, basta multiplicar pelos meses contribuídos: R$ 160,00 x 12 meses = R$ 1.920,00.

Na demissão por acordo trabalhista, como citado anteriormente, o profissional tem uma parte das verbas rescisórias reduzidas pela metade, como o aviso prévio indenizado, que passou de 100% para 50% e a multa sobre o saldo do FGTS, que passou de 40% para 20%.

Regra 2 – Número de parcelas do Seguro Desemprego
Segue os números de parcelas e quantos meses é necessário ter trabalhado: Ao solicitar o benefício pela primeira vez: É necessário ter trabalho de 12 à 23 meses para receber 4 parcelas. É necessário ter trabalhado 25 meses ou mais, para receber 5 parcelas.