Qual o valor do dissídio dos metalúrgicos para 2022?

Perguntado por: lcastro . Última atualização: 19 de maio de 2023
3.9 / 5 15 votos

A proposta de acordo para renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT 2022/2023), construída dentro da campanha salarial dos Metalúrgicos de Minas, foi assinada pelos trabalhadores e a FIEMG, nessa quinta-feira, 24 de novembro.

No mês de fevereiro, aconteceu a primeira rodada da mesa de negociações da Campanha Salarial 2023 com o Sindicato Patronal. Inicialmente, o patronal apresentou percentual de 3,25%, sem a concessão de ticket alimentação e abono salarial. ganhos para a categoria metalúrgica.

Os salários dos empregados abrangidos pela presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, vigentes em outubro/2022, serão reajustados em 6,46% (seis vírgula quarenta e seis por cento), a partir de 01 de janeiro de 2023, observado o teto salarial de R$ 10.000,00 (dez mil reais).

A data-base para toda categoria é setembro.

R$ 1.302,00

Quando é o aumento do dissídio em 2023
A partir de 1º de janeiro de 2023, o salário mínimo passou a ser de R$ 1.302,00 mensais, considerando o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de 7,4% entre janeiro e dezembro de 2022.

Diante do INPC de 4,36% acumulado entre 1° de abril de 2022 e 31 de março de 2023, o STIMEJ está reivindicando o reajuste para categoria do INPC + 3% de […]

O dissídio salarial é calculado a partir da taxa de taxa de reajuste salarial decidida no Acordo ou Convenção Coletiva. Assim, para calcular o valor do seu dissídio salarial, basta substituir os valores da fórmula com os dados do seu salário e o percentual do acordo feito pelo seu sindicato.

Abono de 15% – 7,5% a ser pago até 30 de novembro de 2022 e 7,5% a ser pago até 20 de dezembro de 2022; Renovação das conquistas da Convenção Coletiva de Trabalho (89 cláusulas); Correção do piso salarial; Reajuste salarial a partir de 1º de janeiro de 2023 (inflação integral do período).

Os metalúrgicos conquistaram reajuste salarial de 7,19%, em parcela única, retroativo a outubro deste ano. Para se ter uma ideia da importância do reajuste integral e retroativo, um trabalhador que recebia R$2.500,00 vai ter reajuste de R$180,00.

Metalúrgicos do ABC aprovam proposta de 9% negociada com o Grupo 3 e renovação da CCT até 2024.

A grande maioria dos salários vigentes no início de 2023 segue o dissídio celebrado no ano anterior, com data-base de maio de 2022.

Convenções Coletivas 2023-2024
Nas diárias, foi aplicado o reajuste com base somente no INPC, de 3,83%. Já a PLR (Participação nos Lucros e Resultados) negociada foi de R$1.200,00, a ser paga em duas parcelas, sendo outubro/2023 e abril/2024.

Dissídio retroativo
Vamos a um exemplo: A data-base da categoria é 1º de agosto, mas o dissídio só é finalizado em 1º de outubro. O empregado deverá receber a revisão salarial referente aos meses de atraso, neste caso, dois meses.

14/12/2022 Conquistas da campanha salarial 2022, reajuste de 6,46%, abono de…

1º de Maio

Convenção Coletiva 2023/2024 – Data Base 1º de Maio.

de 4% (inflação + 4%).