Qual o valor do décimo terceiro 2022?

Perguntado por: aviana . Última atualização: 23 de janeiro de 2023
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7,5% para quem ganha um salário mínimo (R$ 1.212) 9% para a faixa salarial de R$ 1.212,01 a R$ 2.427,35. 12% para a faixa de R$ 2.427,36 a R$ 3.641,03. 14% para a faixa de R$ 3.641,04 a R$ 7.087,22.

Exemplo: Empregado que recebe R$1.200,00 por mês e trabalhou de janeiro até dezembro. Outubro teve 16 faltas não abonadas, então ele receberá 11/12 de décimo terceiro, que equivale ao montante de R$1.100,00.

Para chegar ao valor final, o trabalhador deve considerar o salário integral de dezembro, somados adicionais e gratificações, e dividir por 12. O resultado deve ser, então, multiplicado pelo número de meses em que ele trabalhou. Assim, se ele trabalhou os 12 meses os 12 meses do ano, receberá um salário a mais.

A primeira parcela do décimo terceiro é maior do que a segunda. Isto acontece porque o primeiro pagamento não tem descontos de impostos e benefícios. Por isso, não estranhe receber dois valores diferentes.

Os trabalhadores de carteira assinada recebem a segunda parcela do 13º salário até a próxima terça-feira (20), conforme a legislação. A primeira parcela foi paga até dia 30 de novembro.

Período de pagamento do décimo terceiro 2022
Se for realizado em duas parcelas, o calendário deve seguir algumas regras: 1ª parcela do décimo terceiro paga entre 1 de fevereiro até 30 de novembro; 2ª parcela do décimo terceiro paga até o dia 20 de dezembro.

O cálculo do décimo terceiro deve ser: R$1000 (salário) / 12 (total de meses no ano) = R$83,30. R$83,30 x 5 (meses que o funcionário trabalhou) = R$416,50.

225,00 x 8 = R$ 1800,00. Portanto, o trabalhador receberá duas parcelas de R$ 900,00 de décimo terceiro.

Para isso, basta dividir R$2,5 mil por 12 (meses do ano), que resulta em aproximadamente 208. Depois disso, é só multiplicar 208 por 7 (meses trabalhados) e o resultado será aproximadamente 1.458. Então, se a dúvida é “Trabalhei 7 meses, quanto recebo de décimo terceiro salário?” a resposta é R$1.458 – aproximadamente.

1ª parcela: 50% desse resultado; 2ª parcela: 50% desse resultado – descontos do Imposto de Renda e INSS.

Já a segunda parcela do décimo terceiro salário sofre desconto de INSS e Imposto de Renda.

Divida o salário bruto atual do funcionário por 12 e multiplique pelos meses trabalhados. Por exemplo: imagine que um funcionário foi contratado no início do mês de setembro, com um salário bruto de 3.000,00. Sendo assim, o valor bruto do décimo terceiro devido a esse funcionário é de R$ 1.000,00.

Qual o valor do décimo terceiro do Auxílio Brasil 2022? Como ainda não foi publicado nenhum material oficial sobre o pagamento, não há ainda um valor final de quanto será pago no décimo terceiro Auxílio Brasil. Todavia, o valor deve corresponder a uma parcela extra do valor oficial do benefício pago no programa social.

Para realizar o cálculo de salário proporcional é preciso que o salário integral do trabalhador seja dividido pela quantidade de dias do mês em questão, podendo ser 28, 29, 30 ou 31, com isso será possível determinar o valor de cada dia de trabalho do empregado.

1.º caso com 12 meses trabalhados: (12/12) x 2 300,00 = R$ 2 300,00. 2.º caso com 9 meses trabalhados: (9/12) x 2 300,00 = R$ 1 725,00.

O cálculo é feito com base nos meses trabalhados: o empregado que trabalhou 12 meses recebe o 13º salário completo. Já quem não atuou o ano inteiro recebe o 13º salário proporcional aos meses de atividade — se trabalhou apenas um mês, recebe 1/12 (um doze avos), ou seja, o salário dividido por 12.

O 13º salário pode ser pago de duas formas: em uma parcela, com o valor total, ou em 2 parcelas. Cabe ao empregador decidir entre essas duas opções. Quando a empresa decide por creditar o valor todo de uma só vez, o pagamento deve ser feito até o dia 30 de novembro.

Sobre o décimo terceiro salário incidem: INSS, FGTS e Imposto de Renda. Esses tributos são cobrados na segunda metade do salário. Ou seja, o trabalhador recebe a primeira parcela integral, e no mês de dezembro, a segunda parcela deve ser paga já com os descontos.

Sobre o valor integral do 13º salário incidirão: INSS: aplica-se a tabela de desconto da Previdência Social de forma separada do pagamento da folha normal de dezembro, conforme a respectiva remuneração.

Devido a empregados com carteira assinada, aposentados, pensionistas e servidores, o benefício, também conhecido como gratificação natalina, deve ser pago pelo empregador em duas parcelas: a primeira entre 1º de fevereiro e 30 de novembro; e a segunda até 20 de dezembro.