Qual o valor da PLR da Petrobrás?

Perguntado por: ucrespo . Última atualização: 20 de janeiro de 2023
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A Petrobrás anunciou, nesta terça-feira (21), o valor da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) referente a 2021. No total, serão pagos aos empregados R$ 195,2 milhões, como adiantamento, o que representa apenas 0,3% dos R$ 63,4 bilhões distribuídos aos acionistas até outubro de 2021.

É importante destacar que os funcionários do BB terão que recolher o Imposto de Renda sobre a PLR, pois o valor recebido está acima do teto anual de até R$ 6.677,55 de PLR, que possibilita a isenção, conforme lei sancionada pela então presidenta Dilma Rousseff, em 2013.

O cálculo da PLR 2022, após apuração final dos resultados dos indicadores, será apresentado às entidades sindicais e representantes dos empregados na primeira reunião quadrimestral subsequente à aprovação das Demonstrações Financeiras do ano de 2022.

As regras para o cálculo da PLR estão descritas na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2022/2023. De forma simplificada, para o Itaú, Santander e Bradesco, o cálculo da primeira parcela da PLR dos bancários é dado pela formula "54% do salário + valor fixo".

A regra básica consiste no pagamento de 45% da remuneração-base reajustada em 8% mais valor fixo de R$ 1.403,51, com teto de R$ 7.529,17. Já a regra adicional será 2,2% do lucro líquido referente 1º semestre, com teto reajustado de R4 3.171,94.

Quem tem direito a receber PLR? Todos os trabalhadores em regime CLT têm direito a receber PLR. Porém, como o benefício não é obrigatório, o recebimento ou não fica condicionado à escolha feita pela empresa. Pessoas que trabalham em outros regimes, sem carteira assinada, não têm direito de receber a bonificação.

Dividir o valor igualmente entre os trabalhadores; Dividir considerando a produtividade individual ou do grupo; Dividir com base nos salários, cargos e afins definindo assim um valor ou percentual a ser pago.

A PLR deve ser paga com qual periodicidade? A maioria das empresas costumam pagar a Participação nos Lucros ou Resultados duas ou três vezes ao ano. Porém, de acordo com a lei, o pagamento deve ocorrer no máximo duas vezes por ano (artigo 3º, § 2º da Lei 10.101/2000).

O que é PLR (Participação nos Lucros e Resultados)?
A Participação nos Lucros e Resultados é uma remuneração extra paga aos empregados conforme os resultados financeiros da empresa. Ou seja, é um bônus calculado com base nos lucros da organização.

Banco do Brasil
Os valores pagos são proporcionais ao aumento do lucro do banco, que bateu recorde de R$ 14,4 bilhões nos primeiros seis meses do ano.

O salário médio pago pela empresa Banco do Brasil para o cargo de Gerente (Brasil) é aproximadamente R$ 5.918 por mês, ou seja, 87% acima da média nacional.

A PLR bancários é determinada pelo lucro anual do banco, e o pagamento é efetuado em duas parcelas, a primeira sendo creditada até 30 de setembro (antecipação), e a segunda até 1º de março do ano seguinte, quando o lucro já está consolidado.

PPR é Participação nos Resultados enquanto que PPL é Participação nos Lucros. Apesar de previstos em Lei, não existe obrigatoriedade na implantação do PPR ou PLR, mas muitas empresas adotam o benefício tanto como forma de encontrar e reter talentos, quanto para maximizar motivação e produtividade.

Caso ocorra o vencimento e este não se concretize, o trabalhador poderá ajuizar uma ação contra a empresa ou reclamar no sindicato, que poderá ajuizar uma ação coletiva, se outros empregados também tenham sido prejudicados.

O valor do teto da parcela adicional da PLR será corrigido em 13%, enquanto que o valor do PCR corrigido pelo índice da Campanha Nacional 2022, de 8%.