Qual o valor da hora extra 100%?

Perguntado por: dmata . Última atualização: 25 de abril de 2023
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Para calcular a hora extra 100%, multiplique o valor da hora normal de trabalho por 2 (ou 100%) e, em seguida, multiplique esse resultado pelo número de horas extras trabalhadas. Por exemplo, se a hora normal de trabalho for R$ 10,00, então a hora extra 100% seria R$ 20,00 por hora.

No cálculo o primeiro passo é dividir o salário mensal pelo número de horas trabalhadas ao mês na jornada habitual. O mais comum é dividir pelas 220 horas, correspondente a 44 horas semanais. O acréscimo de 50% é feito às horas extras durante a semana ou sábados e o de 100% aos domingos e feriados.

Insira na célula a fórmula que multiplica o total de horas extras (célula G8) pelo valor da hora (B13, no nosso caso): “=G8*B13”. Clicando em ENTER, você tem o valor a ser pago pelo extra e basta somá-lo ao salário do funcionário para saber o quanto ele deve receber no mês. Pronto!

Quando a hora extra é realizada aos domingos e feriados, o trabalhador terá direito a receber um adicional de 100% na sua hora de trabalho.... O cálculo é fácil, basta você multiplicar por dois o valor da sua hora de trabalho (100% da hora de trabalho + 100% de adicional)....

Cálculo da renda diária:
Portanto, se você ganha R$1500 por mês, sua renda diária seria aproximadamente R$68,18.

Para fazer esse cálculo, basta dividir o salário mensal do empregado pelo número de horas trabalhadas. Multiplique esse valor por 1,5 e terá o valor da hora extra. Por exemplo, uma pessoa que trabalha 220 horas por mês e recebe R$ 1.212 tem como valor da hora trabalhada R$ 5,51.

A seguir, você confere o passo a passo para definir o DSR nessa situação: somar as horas noturnas realizadas no mês e dividir o total pelo número de dias úteis; multiplicar o total pelo número de domingos e feriados desse período; multiplicar o resultado pelo valor da hora noturna (hora normal + 20%).

O DSR, descanso semanal remunerado, é um direito de todos os colaboradores que trabalham com carteira assinada, garantido pela Legislação Trabalhista.

O trabalho realizado no sábado é, na verdade, considerado trabalho em dia útil. Assim, não apresenta uma porcentagem diferente para o cálculo da jornada excedente do trabalhador. Para chegar ao valor devido, basta seguir as regras do cálculo simples com a hora extra valendo 50% da hora normal de trabalho ou mais.

O limite diário de horas extras são 2 horas e não importa o regime de trabalho. Ou seja, se a jornada de um funcionário for de 8 horas, ele poderá somar, no máximo, 10 horas de trabalho. Se forem 6 horas, ele poderá cumprir 8 horas.

Isso porque o sábado é um dia considerado útil pela legislação. Assim, a hora extra segue valendo, pelo menos, 50% a mais do que o valor normal.

Para recapitular, vamos relembrar como se calcula as horas diárias de uma jornada de trabalho. Neste exemplo, o colaborador faz em um dia de trabalho a seguinte jornada: Entrada 08h Saída 17h + 1 hora de intervalo: Horário de saída 17 – horário de entrada 8 = 9. 9 – 1 hora de almoço = 8 horas trabalhadas.

Entretanto, a compensação do dia de trabalho deverá ser feita com folga em outro dia da mesma semana. Caso essa regra não seja respeitada, a remuneração pelo dia de trabalho passa a ser o dobro da devida nos dias normais.

Se a folga não for concedida, a remuneração pelo trabalho realizado no domingo passa a ser o dobro do dia normal. Ou seja, 100% do valor diário de trabalho.

O valor da hora extra aos domingos deve ser pelo menos 50% maior do que o valor pago ao funcionário pela hora normal de trabalho, conforme explicado. Por isso, o valor a ser pago depende da realização de um cálculo, que considera a remuneração mensal do colaborador estabelecida em contrato de trabalho.

Quanto é o seu salario ? R$1.700 semanal é quanto por dia? Se você ganha R$1.700 por semana, seu salário por dia seria R$340.

Quanto se recebe por dia com um salário de $1.200:
Se considerarmos um mês com 30 dias, dividir o valor total pelo número de dias resulta em $40 por dia. Essa é a média aproximada de quanto uma pessoa que ganha $1.200 recebe por dia.

Dessa forma, um trabalhador que tem um salário de R$ 1.500 recebe R$ 6,81 por hora trabalhada. Como o adicional de hora extra é de 50%, basta multiplicar a hora por 1,5. Assim, para esse trabalhador do exemplo, o valor da hora extra será de R$ 10,22.