Qual o significado da palavra humaniza?

Perguntado por: ahilario . Última atualização: 2 de maio de 2023
4.5 / 5 15 votos

Humanização significa humanizar, tornar humano, dar condição humana a alguma ação ou atitude, humanar. Também quer dizer ser benévolo, afável, tratável. É realizar qualquer ato considerando o ser humano como um ser único e complexo, onde está inerente o respeito e a compaixão para com o outro (FERREIRA, 2009).

Tornar civilizado e social: 2 civilizar, socializar, educar, instruir, polir, refinar. Tornar tolerável: 3 suavizar, amenizar, abrandar, acalmar, adoçar.

Princípios do HumanizaSUS

  • Transversalidade. A Política Nacional de Humanização (PNH) deve se fazer presente e estar inserida em todas as políticas e programas do SUS. ...
  • Indissociabilidade entre atenção e gestão. ...
  • Protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e coletivos.

A Política Nacional de Humanização se pauta em três princípios: inseparabilidade entre a atenção e a gestão dos processos de produção de saúde, transversalidade e autonomia e protagonismo dos sujeitos.

O atendimento humanizado ao cliente é uma forma de solucionar os problemas e questionamentos apresentados pelos clientes da empresa por meio de uma abordagem mais acolhedora e empática. Na humanização do atendimento, valoriza-se o cliente enquanto indivíduo, buscando entender as suas dores e necessidades.

Desenvolva a empatia
Então, exercite a empatia para entender melhor a sua persona. A empatia é uma capacidade valiosa para humanizar os conteúdos. Com ela, você consegue entender o mundo aos olhos de outra pessoa e se conectar com emoções dela — nesse caso, dos seus clientes.

Importante lembrar que a humanização deve estar presente em hospitais, clínicas, consultórios, laboratórios e demais espaços de saúde públicos e privados.

Assim, humanizar as relações de trabalho é compreender o próximo e respeitar suas diferenças. Cada pessoa tem suas próprias necessidades emocionais e físicas. E para que ela desempenhe bem o seu papel na empresa, essas questões precisam ser atendidas.

Entre os principais benefícios do cuidado humanizado está a construção de uma relação de confiança entre paciente e profissionais de saúde, com ganhos na adesão às propostas de tratamento e, portanto, maior eficácia no cuidado.

Humanizar significa acolher o paciente em sua essência, a partir de uma ação efetiva traduzida na solidariedade, na compreensão do indivíduo em sua singularidade e na apreciação da vida.

São aquelas que, em maior ou menor escala, sofreram transformação por parte do homem. Sempre que existir uma construção humana, trata-se de uma paisagem humanizada. Desta forma, as cidades e as aldeias são exemplos deste tipo de paisagem, como também as áreas industriais e de produção agrícola.

A humanização pode ser aplicada em uma série de esferas, englobando as interações com pacientes, acompanhantes e o ambiente em que elas se dão. Isso porque, como explicamos há alguns tópicos, nem tudo depende do comportamento dos funcionários, pois existem questões ligadas à cultura organizacional e ao local em si.

Remanejamento e monitoramento de funcionários; Acolhimento de novos funcionários transferidos ou vindos da terceirização de serviços. Implementação da Linha de Cuidado da Pessoa Vivendo com HIV e aids, Ampliação do horário de visita da internação.

Parar e ouvir o paciente é um exemplo de atividade que coopera para a humanização dos processos dentro de clínicas e hospitais. A tarefa pode parecer fácil, mas a sobrecarga da rotina hospitalar dificulta a aproximação entre os sujeitos e acaba endurecendo o olhar diante das angústias do outro.

Os valores que norteiam essa política são a autonomia e o protagonismo dos sujeitos, a co-responsabilidade entre eles, o estabele- cimento de vínculos solidários, a construção de redes de cooperação e a Page 10 HumanizaSUS – Documento Base para Gestores e Trabalhadores do SUS 9 participação coletiva no processo de ...

Uma pessoa que tem uma clareza de seu objetivo, propósito e das coisas nas quais acredita, consegue estabelecer uma conexão muito mais profunda com os seus liderados através dos seus valores.