Qual o salário do Simple?

Perguntado por: ividal . Última atualização: 3 de maio de 2023
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R$1.045,00

Com o salário bruto a R$1.045,00 e descontando os 6% (R$ 62,70) que devem ser pagos pelo funcionário, a empresa deve arcar com R$ 135,30.

Quando a empresa contrata um funcionário, ela deve pagar 37% do valor do salário líquido com os chamados encargos sociais: 29% correspondem à contribuição ao INSS. Para um salário de R$ 1.500,00, isso significa R$ 435,00. Outros 8% são destinados ao FGTS. Ou seja, R$ 120,00 somados ao rendimento que usamos como base.

Assim, sua despesa geral com cada colaborador será de R$ 826,20 acrescido dos demais benefícios e o salário em si. Portanto, ao pagar o salário mínimo a um funcionário, seu empregador terá um custo adicional de 68% no pagamento de impostos e tributos.

Quem paga o Simples Nacional tem que pagar INSS? Sim, todos os empreendedores optantes pelo Simples Nacional pagam INSS, dentro da Guia única – DAS. Neste contexto estão enquadrados os MEI (Microempreendedores Individuais), ME (Microempresa) e EPP (Empresas de Pequeno Porte).

EMPRESAS DO SIMPLES FICAM DISPENSADAS DA CONTRIBUIÇÃO SOBRE O FGTS.

Simples Nacional
Com o salário bruto a R$1.045,00 e descontando os 6% (R$ 62,70) que devem ser pagos pelo funcionário, a empresa deve arcar com R$ 135,30. Para esse exemplo, a empresa deve desembolsar, além do salário bruto, o valor de R$ 546,62, o que representa 52,3% a mais que o salário bruto.

Faturamento acima do permitido
Para se enquadrar no Simples Nacional a empresa precisa respeitar, entre outros critérios, o limite de faturamento anual, que é de R$ 4,8 milhões, sendo: Microempresa (ME): até R$360 mil; Empresa de Pequeno Porte (EPP): de R$ 360 mil a R$ 4,8 milhões.

Se você ganha R$1.500 por mês, seu salário por dia seria R$69,23.

Tempo de Leitura: 8 minutos O valor do salário mínimo em 2023 passou para R$ 1.320. É o segundo reajuste no ano e representa 2,8% a mais do que o valor anterior. O salário mínimo em 2023, de acordo com a Medida Provisória 1172/23, tem um novo valor a partir de 1º de maio: R$ 1.320.

R$ 1.320,00

Considerando que o salário bruto do seu colaborador equivalha ao valor do salário mínimo nacional a partir de maio de 2023 (R$ 1.320,00), este seria o montante final: INSS (3%): R$ 39,60; FGTS (8%): R$ 105,60; 13°.

Quanto custa um funcionário com salário mínimo em 2023? Como já mencionamos, a partir de maio de 2023, o valor do salario mínimo passará a ser de R$ 1.320.

Para as empresas optantes pelo regime do Simples Nacional, os encargos trabalhistas são:

  1. Férias: 11,11%
  2. 13º Salário: 8,33%
  3. FGTS: 8%
  4. Multa para rescisão – FGTS: 4%
  5. Previdenciário – 13º Salário, férias e DSR: 7,93%

“O salário-hora normal, no caso de empregado mensalista, será obtido dividindo-se o salário mensal correspondente à duração do trabalho, a que se refere o art. 58, por 30 (trinta) vezes o número de horas dessa duração.”

A principal diferença entre os dois é que o MEI é um tipo de empresa, enquanto o Simples Nacional é um regime tributário. Vale lembrar que os Microempreendedores Individuais (MEIs) fazem parte do Simples Nacional, mas diferente das empresas ME e EPP, possuem regras tributárias específicas referentes aos tributos pagos.

Possibilidades de menor tributação do que em relação a outros regimes tributários (como Lucro Real ou Lucro Presumido) Em geral, a maior vantagem que se ressalta na opção pelo Simples é a redução da carga tributária, uma vez que é neste aspecto que os empreendedores enxergam maior ganho.

Para manter os privilégios do Simples Nacional é preciso quitar o débito do DAS sempre em dia. O não pagamento do boleto DAS pode gerar débitos na dívida ativa da União, além de levar ao cancelamento do seu CNPJ – que ocorre depois de 2 anos de inadimplência.