Qual o salário de recepcionista da Smart Fit?
R$ 1.363
Qual é o salário de Recepcionista na empresa Grupo Smart Fit? A média salarial nacional de Recepcionista na empresa Grupo Smart Fit é de R$ 1.363 por mês. O salário mensal de Recepcionista na empresa Grupo Smart Fit varia de R$ 1.090 a R$ 11.722.
Quanto a Smart Fit paga?
Com mensalidades a partir de R$69,90, você garante acesso a uma série de benefícios que só a maior rede de academias da América Latina tem para oferecer, como equipamentos de musculação e aeróbico de alto padrão, aulas coletivas (checar disponibilidade de cada academia), além de todo suporte de professores capacitados ...
Qual seria o salário ideal para uma Recepcionista?
No cargo de Recepcionista se inicia ganhando R$ 1.077,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.500,00. A média salarial para Recepcionista no Brasil é de R$ 1.256,00.
Quais são os benefícios de uma Recepcionista?
Especialmente no que se refere a relacionamentos interpessoais, o recepcionista contribui para manter um clima de harmonia entre os frequentadores da empresa, tais como clientes, colegas de trabalho e supervisores.
Como é trabalhar na recepção da Smart Fit?
Empresa agradável e dinâmica
Na Smart Fit você tem flexibilidade de horários, é uma empresa amiga do colaborador, proporciona um ambiente agradável e acolhedor. Infelizmente o salário não é bom, mas o trabalho em si é bem agradável.
Como é feito o processo seletivo da Smart Fit?
É dividido em 3 etapas. Na 1º etapa é para conhecer um pouco sobre o candidato e o porque aquela vaga despertou interesse. A 2º etapa é uma dinâmica de venda em grupo e a 3º etapa é uma entrevista presencial. Seja a primeira pessoa a avaliar esta entrevista como útil.
Quanto ganha uma Recepcionista que trabalha 6 horas?
R$ 2.542
Perguntas frequentes sobre salários do cargo de Recepcionista 6 Horas. Qual é o salário de Recepcionista 6 Horas em Brasil? A média salarial de Recepcionista 6 Horas é de R$ 2.542 por mês nessa localidade (Brasil).
Quanto ganha um faxineiro da Smart Fit?
Os salários de Limpeza na Grupo Smart Fit estão entre R$1.200 e R$1.294.
Quem é o dono da marca Smart Fit?
Edgard Corona
De quem é a Smart Fit?
Quem é Edgard Corona, fundador da SmartFit que ficou ainda mais bilionário com IPO.
Quanto ganha um supervisor da Smart Fit?
Os salários de Supervisor na Grupo Smart Fit estão entre R$10.628 e R$11.572.
O que não pode fazer na Smart Fit?
É terminantemente proibido o ingresso de pessoas portando armas de fogo no interior da SMART FIT. 1.6. Não é permitido filmar ou fotografar o interior da SMART FIT, salvo mediante autorização expressa da Direção.
Quanto ganha um professor da Smart Fit?
R$ 1.723
A média salarial nacional de Professor De Musculação na empresa Grupo Smart Fit é de R$ 1.723 por mês.
Quantas horas uma Recepcionista deve trabalhar por dia?
8 horas
Dessa forma, entendemos que, havendo o exercício cumulativo das funções de telefonista e recepcionista, o trabalhador deve observar a jornada normal diária, isto é, de até 8 horas diárias e 44 semanais, não lhe sendo aplicável o disposto no caput do art. 227 da CLT.
O que faz uma Recepcionista de uma academia?
O que o Recepcionista de Academia faz? Realiza o atendimento ao cliente, presta informações e recebe visitantes para encaminhamento aos funcionários da empresa. Recebe e processa correspondências recebidas, agenda reuniões e anota solicitações de clientes.
Qual a carga horária semanal de uma Recepcionista?
Qual é o perfil do profissional dessa área? Em geral, pessoas que trabalham como recepcionistas possuem o ensino médio completo e trabalham 44 horas semanais.
Qual a formação necessária para ser um recepcionista?
Secretariado
Se você trabalha como recepcionista, fazer graduação na área de secretariado é um qualificativo muito interessante. Essa é uma forma de se preparar para assumir responsabilidades maiores e conquistar uma progressão de cargo. Essa graduação abre portas para o trabalho em alguns segmentos da área pública.
Porque devo ser contratada como recepcionista?
Dê bons motivos para ser contratado
Ao explicar sobre as razões para te contratarem você deve falar sobre suas habilidades que estão relacionadas ao cargo. Também mencione experiências profissionais que já vivenciou e mostre que pode gerar lucros para a organização.