Qual o salário de babá segunda a sexta?

Perguntado por: atrindade . Última atualização: 23 de fevereiro de 2023
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Os valores médios cobrados em 2022 se estimava em R$18,0 por hora, em 2021 eram R$19. Se calcula que por dia, se uma babá trabalha no máximo 6h por dia, pode ser cobrado o valor de R$108,0 por dia, se trabalha no mínimo 4 horas por dia, pode receber até R$72,0. Por mês, uma babá pode ganhar de R$1.512,0 até R$2.268,0.

Salário Médio de Babá em Brasil 2023
O salário médio de babá em Brasil é de R$21.600 anuais ou R$11,08 por hora.

Quanto devo pagar à babá? Como dito anteriormente, as babás pedem em média cerca de R$ 18,14 por hora. No entanto, isso pode variar dependendo da babá e da situação.

Jornada de Tempo Integral. A jornada de tempo integral é a mais utilizada, quando a empregada trabalha 8 horas por dia, 44 horas por semana. É recomendada se você precisa de alguém pelo máximo de tempo possível, mas não quer ter mais de uma empregada.

Com uma jornada máxima de trabalho de 44 horas semanais a babá possui todos os direitos trabalhistas, tais como: carteira assinada, FGTS, hora extra, horário de almoço, férias, décimo terceiro salário, entre outros.

É importante ressaltar que para cumprir as 44 horas semanais de trabalho, o colaborador deve cumprir as 8 horas diárias de segunda à sexta-feira e 4 horas no sábado. Outro ponto importante da jornada de trabalho são os intervalos de descanso. É preciso entender como os intervalos funcionam de acordo com cada jornada.

Quando falamos de uma escala 5×2, significa que o colaborador trabalha 5 dias ininterruptos e tem direito a dois dias seguidos de folga. Esse ainda é o modelo tradicional de trabalho, aquele usado em empresas que funcionam de segunda a sexta-feira, e fecham aos sábados e domingos.

De modo geral, conforme o previsto na PEC das Domésticas, o empregador precisará recolher os impostos previstos na legislação e pagar o salário mínimo vigente federal ou estadual. A base nacional da remuneração em 2022 é R$ 1.212,00, porém, em alguns Estados a média salarial pode variar de R$ 1.238,11 a R$ 1.680,80.

1° Divida o salário mensal da babá pelas horas mensais.
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Vamos a um exemplo prático de uma babá que fez 10 horas extras durante o mês:

  1. R$ 954,00/220 = 4,29 (salário hora).
  2. R$ 4,29 * 50% = 6,43 (valor da hora extra).
  3. R$ 6,43 * 10 = 64,35 (valor que deve constar em folha de pagamento).

Qual o valor do dia trabalhado? Saber quanto custa um dia de trabalho ou o salário mínimo por hora em 2023, basta realizar o seguinte cálculo. Considerando 30 dias, o valor do dia com o salário mínimo de 2023 custa R$ 43,40 ou R$ 5,43 por hora para a jornada de trabalho de 8 horas diárias.

Desse modo, a base de cálculo será R$ 1.302,00: Valor da Hora: R$ 1.302,00 ÷ 220 = R$ 5,92; Remuneração Mensal Mínima: R$ 5,92 x 125 = R$ 739,77.

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Salário O piso salarial da categoria pode ser nacional ou regional. O salário mínimo nacional em 2023 está em R$1.302,00.

A cada 6 dias seguidos de trabalho, a babá tem direito a um dia de descanso remunerado. Ou seja, a folga não pode ser considerada como falta e nem descontada de seu salário mensal.

Hoje, porém, a carga horária das babás pode ser configurada apenas de três formas: parcial (até 25h por semana, máximo de 6h por dia), integral (44h por semana ou 8h por dia + 4h no sábado) e jornada de 12 horas por 36.

A CLT diz que a jornada de trabalho diária não pode ultrapassar oito horas, mas também prevê a possibilidade de duas horas extras, no máximo, todos os dias. Já a Constituição determina que a jornada semanal precisa ter 44 horas totais e não mais do que isso.

R$1.500 mensal é quanto por dia? Se você ganha R$1.500 por mês, seu salário por dia seria R$69,23. Este resultado é obtido multiplicando seu salário base pela quantidade de horas, semanas, e meses que você trabalha por ano, assumindo que você trabalha 40 horas por semana.

Exemplo: Colaborador com jornada de trabalho de 8h
Neste exemplo, o colaborador faz em um dia de trabalho a seguinte jornada: Entrada 08h Saída 17h + 1 hora de intervalo: Horário de saída 17 – horário de entrada 8 = 9. 9 – 1 hora de almoço = 8 horas trabalhadas.

Para o cálculo de uma jornada de trabalho de 44 horas semanais, mesmo se a jornada for de segunda a sexta, utilizaremos seis dias úteis no cálculo, como já foi explicado anteriormente. Se o empregado recebe um salário mensal de R$ 1.500, então o seu salário-hora será equivalente a R$ 6,81 por hora.