Qual o propósito da vale?

Perguntado por: ebonfim9 . Última atualização: 2 de fevereiro de 2023
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Fazer acontecer: somos engajados, responsáveis e temos disciplina para gerar resultados e superar desafios. Agimos na busca da excelência, sendo sustentáveis e confiáveis. A vida em primeiro lugar: a vida é mais importante do que resultados e bens materiais e incorporamos essa visão nas decisões do nosso negócio.

Somos uma mineradora global produtora de minério de ferro, pelotas e níquel e estamos comprometidos em nos tornar uma das empresas de mineração mais seguras e confiáveis do mundo.

O principal desafio da Vale após a tragédia de Brumadinho vai ser o de reconstruir a sua imagem, pesadamente arranhada pelo rompimento da barragem da mina do Córrego do Feijão que deixou, até agora, 84 mortos e 276 desaparecidos.

Pontos positivos
Boa remuneração. Bônus de Participação de resultados acima da média do mercado. Investe em treinamentos e propicia diversas oportunidades de crescimento no Brasil e no mundo.

Mais comentados

  • Plano de Saúde(212 comentários) “Bom plano de saúde e bom cartão alimentação”
  • Vale-Transporte/Fretado(84 comentários) “Ir e vir com segurança.”
  • Seguro de vida(84 comentários) “Assegurar que no caso de algum acidente minha família não fique desamparada.”

A Vale é a maior produtora de minério de ferro do mundo e está diretamente envolvida nas tragédias provocadas por rompimento de barragens em Minas. Ela é uma empresa de sociedade anônima e de capital aberto.

O Consórcio Brasil comprou, no final, 41,73% das ações da Vale, assim divididas: 16,30% (R$ 1,3 bilhão) das ações ficaram com a CSN; 10,43% (R$ 834,5 milhões) com a Litel Participações (fundos de pensão); 10% (R$ 800 milhões) com a Eletron S/A (liderada pelo banco Opportunity); e 5% (R$ 400 milhões) com a Sweet River ( ...

Na lista das mega-globais a BHP continua, sem competição, como a maior do mundo seguida pela gigante Brasileira Vale.

Nós colocamos a vida em primeiro lugar. Em nossos negócios, priorizamos a segurança das pessoas e do meio ambiente, agindo com respeito, cuidado e integridade. Em diálogo com as comunidades, queremos contribuir para a construção de um legado social, econômico e ambiental positivo.

Para trabalhar nesse cargo, é preciso ter graduação em Engenharia Ambiental, Engenharia de Agricultura, Mensuração para Engenharia, Biologia, Engenharia Química, Geologia, Química, Engenharia Florestal, Veterinária ou Engenharia de Minas. A Vale mantém uma malha ferroviária de cerca de 10.179 quilômetros.

O salário mensal médio da empresa Vale varia de aproximadamente R$ 1.470 por mês para o cargo de Almoxarife até R$ 13.893 por mês para o cargo de Gerente de Recursos Humanos.

A Vale reportou lucro líquido de R$ 23,3 bilhões, no terceiro trimestre, alta de 15,2%, na comparação com o mesmo período do ano passado, quando foi de R$ 20,2 bilhões. Comparando apenas as operações continuadas, que desconsideram ativos vendidos pela companhia, houve recuo de 18,5%.

Duzentos e setenta pessoas morreram naquele dia 25 de janeiro de 2019. Seis seguem desaparecidas (veja a lista abaixo). Segundo a polícia, a vítima identificada era uma mulher, de 49 anos, que trabalhava como analista de operações da Vale.

Os pontos positivos e negativos, ou pontos fortes e fracos, basicamente são as qualidades ou “fraquezas” do desempenho profissional do candidato. Ter uma boa resposta preparada é fundamental para entregar o que o entrevistador quer saber sem eliminar suas chances de ser o escolhido para a vaga.

Confira um pouco sobre cada empresa presente no Ranking:

  • 1) Vale. S.A. ...
  • 2) Minerações Brasileiras Reunidas S.A. ...
  • 3) Anglo American Minério de Ferro Brasil S/A. ...
  • 4) CSN Mineração S.A. ...
  • 5) Salobo Metais S.A. ...
  • 6) Kinross Brasil Mineração S/A. ...
  • 7) Mineração Usiminas S.A.

A empresa tem uma estrutura muito boa, é organizada e possui um sistema agradável de se trabalhar, as oportunidades de crescimento são ótimas, mas para quem estuda e quem corre atrás dos seus objetivos. Extremamente ótima Os gerentes, líderes, diretor, são seres bem humanos e empáticos.

Vales-trabalho são um dispositivo proposto para governar a demanda por bens em alguns modelos de socialismo, muito tal como o dinheiro faz sob o capitalismo. Diferente do dinheiro, entretanto, os vales-trabalho não podem circular, e não são transferíveis entre pessoas.

Pode chegar a um target de 7 salários. Até 7 salários de acordo com a meta da empresa+time.