Qual o prazo de validade de um concurso público?

Perguntado por: dbelchior . Última atualização: 24 de abril de 2023
4.5 / 5 3 votos

dois anos

PRAZO DE VALIDADE DE CONCURSO PÚBLICO: Qual o termo inicial do prazo de validade do concurso? A Constituição da República fixa o prazo de dois anos, prorrogáveis por igual período, como o lapso temporal máximo de validade dos concursos públicos (art. 37, inc. III).

Com o vencimento do certame, os candidatos que não foram convocados, mas estão dentro do número de vagas, possui o direito de requerer judicialmente a nomeação e posse dos respectivos cargos.

Segundo o artigo 37, III, da Constituição Federal de 1988, a validade de concursos públicos é de até 2 (dois) anos, podendo haver uma prorrogação pelo mesmo prazo. Vale lembrar que a postergação desse período fica a critério da banca examinadora do certame em questão.

Conforme vimos acima, mesmo que o prazo tenha vencido, é possível que você seja nomeado. Afinal, o que venceu não foi o seu direito e sim a Administração Pública que perdeu o prazo.

O concurseiro que passar por todas as etapas e ficar dentro do número de vagas, deve ser efetivado e iniciar o estágio probatório. Se aprovado no estágio (após 3 anos), passa a ter estabilidade e só pode ser demitido em processo administrativo disciplinar.

De modo resumido, enquanto o concurso público é um processo estruturado e regulamentado para seleção de candidatos para vagas no setor público, o processo seletivo é um método mais flexível e aberto, utilizado tanto por órgãos públicos quanto por empresas privadas, para preencher vagas em diferentes níveis e cargos.

A validade do Concurso do INSS de 2022 termina em Maio de 2024, podendo ter prorrogação uma única vez, também, de um ano. Sendo assim, é possível a realização de um novo concurso do órgão já na sequencia.

O direito subjetivo à nomeação significa dizer que os candidatos aprovados dentro do número de vagas previstas no edital, possuem direito de serem nomeados. Ou seja, se isso não ocorrer enquanto durar o concurso, o participante poderá acionar o judiciário para fazer valer esse direito.

Como fazer o pedido de adiamento de posse? Após a divulgação da sua nomeação no diário oficial, você tem até 30 dias para tomar posse no cargo público. Porém, em casos excepcionais, é possível adiar a posse por mais 30 dias, desde que você solicite à administração pública no período válido para a realização da posse.

É possível acumular cargos públicos mesmo que a carga horária ultrapasse 60 horas semanais, desde que cumpra os demais requisitos para a acumulação de cargos, incluindo as atividades e os horários compatíveis.

Os órgãos federais devem publicar no Diário Oficial da União e nos próprios sites tanto a homologação quanto a prorrogação do concurso. No caso dos concursos estaduais e municipais, a divulgação se dá por meio de Diários Oficiais ou veículos oficiais a ainda por meio dos sites dos próprios órgãos.

Não existe prazo fixado em lei para impugnar um edital de concurso, porém a impugnação deve ser feita o quanto antes possível, logo após a publicação do referido documento.

O nome correto é Homologação, que consiste na publicação em meio oficial do governo (neste caso o Diário Oficial) da relação de candidatos classificados no concurso público. Teoricamente, a Banca Examinadora poderá publicar, por exemplo, em seu site, quantos Resultados Finais quiser.

Qual a diferença entre classificado e aprovado no concurso? Ser aprovado em um concurso público significa que o candidato atingiu a pontuação mínima exigida pelo edital. Já ser classificado vai além: significa que, além de atingir a pontuação mínima, o candidato também se encaixou dentro do número de vagas disponíveis.

Em alguns concursos, como exemplo, da Câmara Municipal de São Paulo, para que o candidato seja considerado habilitado (ou classificado) a exigência é que obtenha, no mínimo, metade dos pontos da prova objetiva.

Por fim, depois de aprovado, nomeado e convocado, tem-se a posse do candidato, que consiste no ato de atribuir a ele os direitos e deveres inerentes ao cargo público para o qual ele foi aprovado, fazendo com esse candidato passe, enfim, à condição de servidor público.