Qual o piso salarial de um porteiro?

Perguntado por: laragao8 . Última atualização: 20 de fevereiro de 2023
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No cargo de Porteiro Diurno se inicia ganhando R$ 1.103,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.434,00. A média salarial para Porteiro Diurno no Brasil é de R$ 1.291,00.

R$ 1.648

O salário médio pago pela empresa TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS para o cargo de Porteiro (Brasil) é aproximadamente R$ 1.648 por mês, ou seja, 12% acima da média nacional.

Suponha que o porteiro do seu condomínio tenha o salário-base no valor de R$ 1.200, com uma jornada de trabalho de 160h por mês (8h por dia, de segunda a sexta), sendo 80h noturnas. Nesse caso, os valores seriam: hora: R$ 7,50 (R$ 1.200 ÷ 160 = R$ 7,50) percentual do adicional noturno: R$ 1,50 (R$ 7,50 × 20% = R$ 1,50)

O salário médio nacional de Porteiro Noturno é de R$1.600 em Brasil.

Direitos do porteiro

  • Salário mensal;
  • Férias;
  • Aviso-prévio;
  • Repouso semanal remunerado;
  • 13° salário;
  • Registro da Carteira de Trabalho;
  • Adicional noturno e horas extras, se for o caso;
  • Intervalo para repouso e alimentação.

A remuneração variável de Porteiro em São Paulo, SP é de R$ 6.628, variando entre R$ 309 e R$ 34.800.

R$ 1.622,95 R$ 1.305,71 OBS: O adicional de assiduidade de 4% (quatro por cento) incide sobre o total da remuneração do mês.

De acordo com o Ministério do Trabalho, as funções do porteiro são as mesmas que as do vigia. No entanto, enquanto os vigias zelam por um perímetro determinado (fazendo a ronda), os porteiros guardam a portaria de condomínios.

A jornada para porteiros contratados é prevista como 8 horas diárias e 44 semanais, sendo acrescida 1 hora de descanso por dia. Este é o modelo mais comum que se baseia na jornada de 6×1, ou seja, 6 dias trabalhados para 1 de descanso.

Confira agora cinco coisas que os porteiros de condomínio não devem fazer em hipótese alguma!

  • Autorizar a entrada de visitantes sem identificação. ...
  • Desconcentrar-se do trabalho. ...
  • Abrir a garagem sem a certeza de quem está no carro. ...
  • Deixar a portaria vazia. ...
  • Conversar sobre a rotina e informações particulares dos moradores.

Feriado para quem trabalha no regime 12×36
Então, caso seja feriado em seu dia de trabalho, o trabalhador em regime 12×36 não tem direito à folga e nem ao adicional de 100%. Assim, caso o feriado seja durante sua folga de 36 horas, ele continuará o descanso.

Como funcionam as folgas de quem trabalha 12×36? As folgas nesse modelo de trabalho acontecem de forma intercalada, como já vimos. É por isso que quem trabalha 12×36 não tem direito a folga no domingo, a menos que a escala assim determine.

Conforme disposto na Súmula nº 60, II, do TST o empregado que trabalhar na escala 12×36 e sua jornada for realizada durante todo o período do trabalho noturno previsto na Legislação, terá direito ao adicional mesmo após as 5h.

Não há condição especial para os porteiros neste caso. A regra é a geral. O porteiro homem, deve aposentar-se aos 65 anos de idade, enquanto que a mulher, aos 60. Obrigatoriamente, em ambos os casos, deve ter cumprida carência mínima de 180 meses de contribuição.

A Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público aprovou projeto de lei que assegura aos empregados de condomínios o direito de receber auxílio-alimentação. O valor pago ficará limitado a 30% da remuneração do trabalhador.

E a resposta não é tão simples. A primeira coisa que devemos saber é que, independentemente da profissão, são devidos aos funcionários intervalo de 15 minutos, caso a jornada de trabalho seja superior a 4 horas e não superior a 6 horas; e de, no mínimo, 1 hora, se a jornada de trabalho for superior a 6 horas.

Em linhas gerais, a jornada de trabalho dos porteiros funciona por turnos de 12×36, a cada 12 horas trabalhadas, o porteiro fica 36 horas de folga.

LEI Nº 2.757, DE 23 DE ABRIL DE 1956.
Dispõe sobre a situação dos empregados porteiros, zeladores, faxineiros e serventes de prédios de apartamentos residenciais.

A faixa salarial do Porteiro fica entre R$ 1.517,14 (média do piso salarial 2023 de acordos coletivos), R$ 1.597,00 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 2.336,80, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

R$ 1.584,00

No cargo de Vigilante se inicia ganhando R$ 1.427,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.905,00. A média salarial para Vigilante no Brasil é de R$ 1.584,00. A formação mais comum é de Ensino Médio (2º Grau).

Qual o valor do vale-alimentação 2022? Depois da última atualização, o valor do vale-alimentação teve alta de 10,08% no acumulado dos 12 meses, apesar de ainda estar abaixo da inflação atual. O valor médio do ticket está em cerca de R$ 534,41, como aponta essa matéria do G1.