Qual o melhor horário para entregar um currículo?

Perguntado por: anogueira . Última atualização: 21 de fevereiro de 2023
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10 horas

"O ideal é enviar o currículo até umas 10 horas da manhã, no máximo. Assim, ele tem chance de pegar os dois momentos de pico de visualização do dia", conclui o levantamento.

Qual a melhor forma de mandar o currículo

  1. Site da empresa (trabalhe conosco/ envie seu currículo)
  2. Site de consultorias de recrutamento.
  3. Por indicação de alguém.
  4. Redes sociais.
  5. Sites de recrutamento como VAGAS.com.br.
  6. Evite entregar pessoalmente.
  7. Principais cuidados que você deve ter com seu currículo.

As empresas sempre ligam em horários comerciais, normalmente entre 10h até podendo as 19h, portanto, se o candidato estiver participando de processos seletivos e receber uma ligação de um número desconhecido fora deste horário quando estiver dormindo, busque saber primeiramente qual é o nome da empresa que está de ...

Posso enviar o currículo várias vezes para a mesma vaga? Não. Esta, aliás, é uma excelente estratégia para conquistar o apelido de “chato”. Você pode imaginar que enviar o currículo repetidamente para a mesma vaga vai parecer que você é persistente, que deseja a oportunidade com “unhas e dentes”.

A recomendação dos recrutadores é:

  1. Não usar capa para currículo;
  2. Não usar contracapa para currículo;
  3. Não entregar o currículo em uma pasta;
  4. Não entregar o currículo em um envelope;
  5. Usar grampos caso tenha mais de uma página no CV;
  6. Não usar clipes no CV, já que eles podem se soltar.

Estipule um limite de tempo
Um tempo razoável para avaliação dos currículos em um processo seletivo é de três dias a uma semana após o anúncio da vaga. Às vezes esse prazo pode se estender. Em tempos de incertezas econômicas, por exemplo, a vaga pode ser congelada ou suspensa por semanas.

Portanto, o melhor dia para enviar currículo é a terça-feira porque, claro, quanto mais rápido você for para responder ao anúncio, mais chances terá de fazer seu currículo aparecer logo nas primeiras filtragens. A lógica é a mesma para segundas e quintas. Podemos considerar que os piores dias são de sexta a domingo.

Na prática, um e-mail com currículo deve ser basicamente assim: “Prezado XXXX (insira o nome da pessoa se você tiver essa informação), envio meu currículo para me candidatar à vaga xxxxx da sua empresa.

Ligação

  1. Se identifique;
  2. Fale qual é o processo seletivo do qual você está participando;
  3. Pergunte se ela tem alguma previsão sobre os próximos passos e diga que você continua interessado na vaga.

Um dos principais indícios de que o recrutador está interessado em te contratar é a demonstração de interesse na conversa de vocês. Se ele não demora para te responder, faz algumas perguntas além do esperado e tem interesse em ouvir o que você tem a falar são alguns sinais de que você está se saindo bem.

O currículo está entre as principais ferramentas que o RH pode consultar antes de contratar. É nele que o futuro colaborador evidencia sua trajetória profissional, com todos os seus pontos fortes. Na hora de avaliá-lo, a sugestão é considerar principalmente os objetivos, a formação e as experiências anteriores.

Usar clichês nas suas respostas é brochante. Ter atenção aos detalhes, trabalhar bem em grupo, ser perfeccionista e pontual são o MÍNIMO que você precisa para ter QUALQUER emprego.

No final da tarde, por exemplo, as chances do candidato entrar nos primeiros resultados do dia já diminuem. Ainda segundo o estudo do Vagas, a maior parte dos currículos enviados pelos candidatos (45%) é visualizada pelos recrutadores no período da tarde, mais precisamente entre 14h e 17h.

Segundo os recrutadores, alguns modelos ocultam informações importantes e não destaque s na informações mais desejadas pelos recrutadores e emprego. Revise o seu currículo regularmente e faça os ajustes necessários. Com tantas ferramentas disponíveis hoje em dia, pecar no currículo é inadmissível para os recrutadores.

Se considerarmos que a maioria das vagas são publicadas às terças-feiras e que o ideal é enviar o currículo logo após o anúncio, é inviável mandar o currículo no sábado. E isso também vale para o domingo. Sendo assim, o final de semana não é uma boa escolha.