Qual é o valor de um décimo?

Perguntado por: esalgado . Última atualização: 15 de janeiro de 2023
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O valor do décimo terceiro salário é resultado do salário bruto dividido por 12 e multiplicado pelo número de meses trabalhados. Desse valor são descontados o Imposto de Renda e a contribuição para o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), assim como já acontece com o salário mensal.

Exemplo: Empregado que recebe R$1.200,00 por mês e trabalhou de janeiro até dezembro. Outubro teve 16 faltas não abonadas, então ele receberá 11/12 de décimo terceiro, que equivale ao montante de R$1.100,00.

Os trabalhadores com carteira assinada recebem o adiantamento da primeira parcela do 13º salário até a quarta-feira (30). A segunda parcela, por sua vez, precisa ser depositada na conta dos trabalhadores até o dia 20 de dezembro. A primeira parte representa metade do salário que o funcionário ganha.

Como essa faixa é isenta de imposto de renda, quem recebe um salário mínimo deve receber o décimo terceiro salário no valor de R$ 1.017,50 – divididos em uma primeira parcela de R$ 550,00 e a primeira parcela e R$ 467,50 na segunda parcela.

Ou seja, se você trabalhou menos de 15 dias, esse mês não deve ser considerado no cálculo. Outra coisa importante para se saber é que as duas parcelas do décimo terceiro salário possuem valores diferentes. A primeira é de valor maior, e a segunda, de valor menor.

O cálculo do décimo terceiro deve ser: R$1000 (salário) / 12 (total de meses no ano) = R$83,30. R$83,30 x 5 (meses que o funcionário trabalhou) = R$416,50.

Por exemplo, um trabalhador foi admitido e está completando seis meses em uma companhia, com uma remuneração de R$ 1.000, para saber o valor do décimo proporcional o primeiro passo é: dividir os R$ 1.000 por 12 (total de meses do ano), para saber o valor de cada, com isso você chegará no valor de R$ 83,33.

Qual o valor do décimo terceiro do Auxílio Brasil 2022? Como ainda não foi publicado nenhum material oficial sobre o pagamento, não há ainda um valor final de quanto será pago no décimo terceiro Auxílio Brasil. Todavia, o valor deve corresponder a uma parcela extra do valor oficial do benefício pago no programa social.

Portanto, agora você já sabe que o cálculo do décimo terceiro é bem simples, basta dividir o valor do salário mensal por 12 e depois multiplicar pelo total de meses trabalhados.

Quando é pago? O pagamento da primeira parcela do 13º salário deve ser feito entre 1º de fevereiro e 30 de novembro. Essa parcela deve ser de, no mínimo, 50% do valor a que terá direito o trabalhador. A outra metade deverá ser paga, no máximo, até 20 de dezembro.

Conversor Anual / Mensal / Semanal / Por Hora
Se você ganha R$1.200 por dia, seu salário por mês seria R$26.000. Este resultado é obtido multiplicando seu salário base pela quantidade de horas, semanas, e meses que você trabalha por ano, assumindo que você trabalha 40 horas por semana.

Os trabalhadores de carteira assinada recebem a segunda parcela do 13º salário até a próxima terça-feira (20), conforme a legislação. A primeira parcela foi paga até dia 30 de novembro.

Muitos trabalhadores têm dúvidas sobre como calcular o 13° salário nesse caso. No entanto, para chegar a este valor, basta seguir uma fórmula bem simples: Valor da remuneração / 12 meses do ano X meses trabalhados no período = 13º salário proporcional.

Devido a empregados com carteira assinada, aposentados, pensionistas e servidores, o benefício, também conhecido como gratificação natalina, deve ser pago pelo empregador em duas parcelas: a primeira entre 1º de fevereiro e 30 de novembro; e a segunda até 20 de dezembro.

Divida o seu salário por 12 e multiplique pela quantidade de meses que você trabalhou no ano que está em curso. No exemplo anterior, basta multiplicar 1/12 do seu salário por 6. Aqui, novamente vale a data de corte do dia 15 de cada mês para o cálculo proporcional.

Lembrando que o valor é correspondente a 8% do salário bruto. Para determinar o valor total de contribuição, basta multiplicar pelos meses contribuídos: R$ 160,00 x 12 meses = R$ 1.920,00.

Para realizar essa conta, divida o seu salário por 30 e multiplique pela quantidade de dias trabalhados até o dia em que o contrato foi encerrado. Ao resultado, some as horas extras e eventuais adicionais.

Para isso, basta dividir R$2,5 mil por 12 (meses do ano), que resulta em aproximadamente 208. Depois disso, é só multiplicar 208 por 7 (meses trabalhados) e o resultado será aproximadamente 1.458. Então, se a dúvida é “Trabalhei 7 meses, quanto recebo de décimo terceiro salário?” a resposta é R$1.458 – aproximadamente.

Para calcular o salário proporcional, basta dividir o valor total por 30 dias e, então, multiplicar essa quantia pelo número de dias trabalhados.
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Como calcular o salário proporcional

  1. Salário mínimo atual: R$ 1.045;
  2. Quantidade de dias do mês de janeiro: 31 dias;
  3. Quantidade de dias trabalhados em janeiro: 26 dias;

Algumas empresas escolhem fazer o pagamento de uma só vez; neste caso, o prazo máximo é 30 de novembro. A primeira parcela do décimo terceiro é maior do que a segunda. Isto acontece porque o primeiro pagamento não tem descontos de impostos e benefícios. Por isso, não estranhe receber dois valores diferentes.