Qual é o salário de um supervisor administrativo?

Perguntado por: obarbosa3 . Última atualização: 21 de fevereiro de 2023
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R$ 3.033,00

Hoje quem trabalha como Supervisor Administrativo ganha em média um salário de R$ 3.033,00.

Você pode ser um supervisor administrativo

  • Elaboração de relatórios gerenciais;
  • Realização de reuniões;
  • Monitoramento de metas de equipe;
  • Monitoramento do cumprimento de prazos;
  • Análise de indicadores;
  • Elaboração de planilhas de controle.

Hoje um Supervisor Administrativo ganha em média R$ 3.420,33 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

O supervisor é considerado um profissional essencial para que qualquer empresa consiga colocar em prática seu planejamento estratégico. Afinal, ele será o responsável por ter um olhar crítico e analítico dos processos corporativos e do desempenho dos colaboradores.

O salário mensal de Supervisor Administrativo na empresa Banco Bradesco varia de R$ 2.825 a R$ 8.674.

O curso de Administração (para o supervisor administrativo), Ciências Contábeis (financeiro), Gestão Comercial (comércio), Gestão Financeira (finanças) e Pedagogia (escolar) são alguns dos exemplos de cursos que podem auxiliar o profissional a atingir o cargo de supervisor.

Geralmente, não há nenhuma diferença entre encarregado e supervisor.

No cargo de Analista Administrativo se inicia ganhando R$ 2.108,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 3.500,00. A média salarial para Analista Administrativo no Brasil é de R$ 2.700,00. A formação mais comum é de Graduação em Administração.

Em algumas empresas, existe também a figura do supervisor, que aparece um nível abaixo do coordenador.

Um supervisor é qualquer pessoa que supervisiona o trabalho de uma equipe ou indivíduo para garantir que eles tenham um desempenho eficaz e satisfatório. O termo “supervisor” geralmente se refere a cargos de gestão de primeiro nível.

É o coordenador que coordena supervisores e não o contrário.

O supervisor é responsável perante o gerente pelo desempenho de sua equipe, enquanto o gerente é responsável perante o conselho de administração pelo desempenho de seu departamento; O supervisor tem uma abordagem completamente introvertida, pois ele só precisa cuidar de seus colaboradores e de seu trabalho.

Se a gente separar o organograma em duas partes, coordenadores, supervisores e encarregados ficam na parte de baixo. Na parte de cima, estão presidente, diretores, gerentes e chefes.

O supervisor deve sempre se preocupar com as atividades de sua equipe, ficando muito próximo do ambiente de trabalho e percebendo suas necessidades, propiciando velocidade e apoio para resolução de problemas. Assim, fica muito mais rápido e fácil encontrar as soluções mais apropriadas.

Essas posições dão à pessoa poder sobre os outros e autoridade para tomar decisões. Os chefes são frequentemente considerados como dirigentes e supervisores. Os líderes, por outro lado, abrem caminhos para sua equipe trilhar. Eles se posicionam e dão o exemplo para inspirar a ação dos colaboradores, e não exigi-la.

Enquanto a coordenação corresponde ao trabalho de planejar detalhadamente as ações para que uma equipe alcance suas metas (nível tático), cabe à supervisão acompanhar no dia a dia a execução dessas tarefas e monitorar o desempenho das pessoas para garantir que os resultados sejam alcançados (nível operacional).

E o Abono de R$ 1.000,00 que poderia ser pago até outubro de 2022.

R$ 24.513

A média salarial nacional de Gerente Geral na empresa Caixa Econômica Federal é de R$ 24.513 por mês. O salário mensal de Gerente Geral na empresa Caixa Econômica Federal varia de R$ 1.917 a R$ 30.390.

O curso NR-35 Supervisor possui carga horária de 40 horas, pode ser realizado no local de trabalho ou centro de treinamento especializado.

É gratuito e tem uma carga horária projetada de 30 horas.

O que o Supervisor de Equipe faz? Lidera e orienta as atividades de equipe, acompanha processos e produtividade da área e elabora relatórios de acompanhamento dos resultados.