Qual é o salário de um recepcionista?

Perguntado por: ebelchior . Última atualização: 4 de fevereiro de 2023
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R$ 1.340,15

Quanto é o salário de um Recepcionista ? O salário médio de um Recepcionista é de R$ 1.340,15, de acordo com uma pesquisa do site Salario.com.br. O piso salarial é cerca de R$ 1.223,14 e o teto salarial está por volta de R$ 2.113,11.

Atendente - 12X36
Função Atendente Horário Escala 12 x 36 noturno 19hs às 7hs Remuneração 1.978,00 Benefícios VA 625,00/mês + VT + Assist.

Direitos do Recepcionista

  • Registro na Carteira de Trabalho;
  • Salário mensal;
  • 13º salário;
  • Férias;
  • Aviso-prévio;
  • Repouso semanal remunerado;
  • Adicional noturno e horas extras, se for o caso;
  • Intervalo para repouso e alimentação, entre outros.

Para trabalhar como Recepcionista é preciso ser organizado e ter autonomia. E, apesar de não ser necessário ter um diploma de graduação para atuar na área, o curso de Secretariado é o mais indicado para quem quer seguir carreira nesta área.

Tipos de recepcionista

  • Recepcionista de hotel. O recepcionista de hotel deve receber, identificar e orientar os hóspedes sobre toda a estrutura e serviços realizados no local. ...
  • Recepcionista de hospital/clínica. ...
  • Recepcionista comercial. ...
  • Recepcionista de eventos.

Ao explicar sobre as razões para te contratarem você deve falar sobre suas habilidades que estão relacionadas ao cargo. Também mencione experiências profissionais que já vivenciou e mostre que pode gerar lucros para a organização.

Basicamente, uma recepcionista tem um cuidado mais elaborado para com o cliente, enquanto o atendente tem um caráter mais organizacional com toda a clínica.

Responsabilidades do Recepcionista incluem:

  • Receber visitantes na recepção cumprimentando, dando as boas-vindas, encaminhando e anunciando devidamente cada um.
  • Atender selecionar e encaminhar telefonemas recebidos.
  • Receber e separar a correspondência diária.

O colaborador deve usar um uniforme que represente, de fato, a empresa e que transmita uma imagem de profissionalismo e seriedade. A verdade é que não existe uma regra geral que diga como deve ser o uniforme para recepcionista.

O que uma recepcionista NUNCA deve fazer

  1. Fofocar. ...
  2. Se vestir de forma inadequada. ...
  3. Compartilhar informações confidenciais. ...
  4. Fazer ligações pessoais na recepção. ...
  5. Deixar a mesa vazia.

CLT: 6 horas de trabalho e 8 horas de trabalho
Algumas ocupações permitem que os funcionários trabalhem apenas 6 horas por dia. É o caso de profissões como enfermeiros, operadores de telefonia, recepcionistas, entre outros. Neste tipo de jornada, são trabalhadas 6 horas por dia, geralmente de segunda a sexta feira.

R$ 1.734

Qual é o salário de Recepcionista 6 Horas em Brasil? A média salarial nacional de Recepcionista 6 Horas é de R$ 1.734 por mês na localização: Brasil.

R$ 1.371,00

Hoje quem trabalha como Recepcionista Noturno ganha em média um salário de R$ 1.371,00.

Jornada de trabalho de acordo com a reforma trabalhista
8 horas diárias de segunda à sexta-feira e 4 horas aos sábados como por exemplo cargos como Auxiliar Administrativo e Recepcionista.

O profissional aferido como Recepcionista receberá um certificado de qualificação profissional com 160 horas emitido conforme a Lei Federal 9.394/96, art.

65 anos

Aposentadoria por Idade para Recepcionista
A aposentadoria por idade é devida a todos os solicitantes que possuam a idade mínima de 65 anos para homens e 60 anos para mulheres.

Confira as 6 principais!

  1. Proatividade. Uma característica fundamental para qualquer profissional e uma das qualidades mais importantes em uma recepcionista é a sua proatividade. ...
  2. Cordialidade. ...
  3. Discrição. ...
  4. Boa Comunicação. ...
  5. Organização. ...
  6. Dedicação.

Criatividade e dinamismo ao lidar com problemas; Gerenciamento de tempo e a capacidade de organizar e priorizar tarefas; Conduta profissional e solícita no atendimento ao cliente; Diploma do ensino médio, sendo a certificação no curso de recepcionista um grande diferencial.

Por exemplo: “você deve me contratar pois além de conhecer todos os processos da gestão de projetos, eu já tenho X anos de experiência no cargo e X anos de vivências no segmento de mercado desta empresa, por isso, ao me contratar podemos ir além juntos e melhorar principalmente a gestão de custos de projetos e ...

Uma resposta boa para a pergunta “Fale um pouco sobre você” seria mais ou menos assim: “Estou completando cinco anos de carreira na área de marketing de conteúdo e aprendi muito a meu respeito. Percebi, por exemplo, que me sinto mais realizado quando consigo criar histórias que ajudem e inspirem as pessoas.