Qual é o salário de um gerente de produção?

Perguntado por: amata . Última atualização: 25 de abril de 2023
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R$ 4.622,00

No cargo de Gerente de Produção se inicia ganhando R$ 2.595,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 8.656,00. A média salarial para Gerente de Produção no Brasil é de R$ 4.622,00. A formação mais comum é de Graduação em Engenharia de Produção.

44 horas semanais

O profissional que atua como Gerente Industrial de Produção, de Usinagem ou de Ferramentaria tem em média um salário de R$ R$ 11.485,00 no mercado de trabalho brasileiro, com uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.

Qual curso fazer para ser Gerente de produção?

  1. Engenharia de Produção.
  2. Gestão da Produção Industrial.
  3. Engenharia de Produção e Qualidade.

Gerentes de produção podem atuar nos mais diversos setores da economia, desde que a empresa tenha uma fábrica e um processo de produção sistematizado que exija uma liderança. Alguns setores que mais empregam gerentes de produção são: metalúrgica e siderúrgica. construção civil.

Qual é a comparação do salário de Gerente De Produção na empresa JBS (Brazil) com a faixa salarial base do cargo? A média salarial de Gerente De Produção é de R$ 10.431 por mês em Brasil, que é 42% menor do que a média salarial mensal da empresa JBS (Brazil) para essa vaga, que é de R$ 18.081.

Quanto é o salário de um Auxiliar de Produção ? A média salarial de um auxiliar de produção é R$ 1.411,23, de acordo com uma pesquisa do site Salario.com.br. O piso salarial é cerca de R$ 1.288,02 e o teto salarial é R$ 2.198,98.

O estudo mostra também que as ascensões, como já era esperado, são mais frequentes nos primeiros 5 anos, onde o profissional passa por uma média de 3 posições até chegar a um nível de sub gerencia e de aí para a gerência, outros 5 anos.

Salários do cargo de Gerente Geral De Agência Bancaria – Brasil. A média salarial de Gerente Geral De Agência Bancaria é de R$ 62.833 por mês nessa localidade (Brasil). A remuneração variável de Gerente Geral De Agência Bancaria em Brasil é de R$ 50.994, variando entre R$ 27.500 e R$ 88.158.

Para atuar na área, o profissional deve possuir, obrigatoriamente, uma formação superior em áreas relacionadas a Administração, Gestão ou Contabilidade.

  • Auxiliar de Produção. Operador de Máquinas. Auxiliar Administrativo.
  • Operador de Produção.
  • Inspetor de Qualidade. Operador de Empilhadeira. Motorista.

R$ 76.000

Salários do cargo de Gerente Sênior – Brasil
Como a média salarial de R$ 76.000 se aproxima da realidade para você?

A remuneração variável de Motorista Carreteiro em Brasil é de R$ 8.500, variando entre R$ 1.200 e R$ 21.600. As estimativas de salários têm como base 1933 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por pessoas com o cargo de Motorista Carreteiro nessa localidade (Brasil).

R$ 25.285

A média salarial nacional de Gerente setorial na empresa Petrobras é de R$ 25.285 por mês. O salário mensal de Gerente setorial na empresa Petrobras varia de R$ 21.824 a R$ 33.333.

A remuneração variável de Operador De Produção III em Brasil é de R$ 3.162, variando entre R$ 2.000 e R$ 5.521.

A média salarial nacional de Operador De Produção na empresa Ambev é de R$ 2.410 por mês. O salário mensal de Operador De Produção na empresa Ambev varia de R$ 1.400 a R$ 19.292.

O salário por produção, como o próprio nome indica, leva em consideração a produção do empregado na empresa, e é calculado tomando-se por base o resultado do trabalho do empregado, ao número de peças produzidas por exemplo. O salário por comissão é um tipo de salário por produção.

PERFIL E CARACTERÍSTICAS DO PROFISSIONAL
Para esta área, é importante ter conhecimentos em pacote Office, apresentações, boa desenvoltura para comunicar-se com fornecedores e clientes, habilidades com números, raciocínio lógico, perfil analítico e muita, mas muita habilidade para gerenciar pessoas e recursos.

- Criar uma boa impressão, ser reconhecido, ganhar a confiança, o respeito e a atenção de seus funcionários; - Deve ser uma pessoa enérgica; - Deve, antes de ser um gerente, um líder, que, em vez de dar ordens, motive seus subordinados a atingirem o resultado esperado.

O gerente é a pessoa responsável por mediar a relação entre a direção da empresa e os demais colaboradores, e traduzir as estratégias de avanço da empresa em pequenas tarefas a serem executadas no dia a dia.