Qual é o plano de saúde mais barato?

Perguntado por: loliveira . Última atualização: 20 de fevereiro de 2023
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Qual o plano de saúde mais em conta? Um dos planos de saúde mais em conta atualmente é o da Quali Saúde, que custa cerca de R$ 50 por mês. Também há a opção do PagBank Saúde, um programa de benefícios que custa menos de R$ 15 por mês.

Quanto custa um plano de saúde individual?

OperadoraFaixa etáriaValor
Unimed24 a 29 anosR$ 224,30
Amil29 a 33 anosR$ 819,11
Hapvida24 a 28 anosR$ 503,49

Em primeiríssimo lugar está a Bradesco Saúde. Para vocês terem uma ideia da qualidade do plano de saúde Bradesco, a nota máxima do IDSS é 1,00 e a nota dos planos de saúde da Bradesco Saúde é a nota máxima 1,00.

Em resumo, os planos de saúde mais procurados no Brasil são a Amil, Unimed, Bradesco Saúde, SulAmérica e Hapvida. Cada uma dessas empresas oferece opções de cobertura e benefícios exclusivos, atendendo às necessidades de diferentes perfis de consumidores.

Produtos de toalete e higiene pessoal. Serviços telefônicos e qualquer outra despesa que não seja vinculada diretamente à cobertura contratual. Exames e medicamentos ainda não reconhecidos pelo Serviço Nacional de Fiscalização de Medicina e Farmácia. Cirurgias e tratamentos não éticos ou ilegais.

A Nipomed é um sistema de saúde que oferece muitas vantagens aos seus associados. Além de não ter mensalidade ou prazos de carência, você também poderá ver no artigo a seguir que é um sistema sem carência e sem faixa etária, e por isso, faz tanto sucesso.

Unimed Estilo: a partir de R$ 302,21; Unimed Absoluto: a partir de R$ 438,59; Unimed Superior: a partir de R$ 589,33; Unimed Exclusivo: a partir de R$ 1308,33.

Informamos que houve reajuste no valor do TETO MÁXIMO de coparticipação a partir de 15/08/2022, nos planos de coparticipação 30% e 50% (exceto Essencial), passando de R$190,00 (cento e noventa reais) para R$219,45 (duzentos e dezenove reais e quarenta e cinco centavos). CONSULTAS em consultório R$30,00 (trinta reais);

Quanto o médico recebe do plano de saúde por cirurgia? Não existe um valor fixo a ser pago para cada cirurgia. O valor depende de fatores, como complexidade técnica, tempo de execução, grau de atenção requerida, grau de treinamento necessário, sendo calculados por uma tabela chamada CBHPM.

Confira os 7 melhores planos de saúde em 2022

  • 1 – SulAmérica Saúde. A SulAmérica possui modalidades de convênios individuais ou empresariais, possibilidade de reembolso, seguro viagem e serviços extras.
  • NotreDame. ...
  • Bradesco Saúde. ...
  • Hapvida. ...
  • Planos de saúde da Amil. ...
  • Unimed. ...
  • São Cristóvão.

7 dicas para entender como escolher o plano de saúde ideal

  1. ANS. ...
  2. Formas de contratação. ...
  3. Cobertura do plano. ...
  4. Tipo de acomodação. ...
  5. Carência do plano. ...
  6. Rede credenciada. ...
  7. Facilidade na contratação e atendimento.

Sim, mesmo aqueles que possuem planos de saúde podem utilizar os serviços do SUS.

O plano Unimed clássico é justamente a modalidade mais básica dos planos da Unimed oferecendo cobertura apenas ao nível regional com quartos compartilhados para casos de internação, nessa modalidade de convênio médico os clientes poderão fazer o contrato com ou sem coparticipação e sem a opção de reembolsos.

A Unimed Paulistana passa por dificuldades financeiras desde 2014, quando foi estimado um patrimônio líquido negativo de R$ 169 milhões e um tributário de R$ 263 milhões. Em 2015, a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) determinou que os 740 mil clientes da Unimed fossem transferidos a outros planos de saúde.

Com um plano de saúde você tem as vantagens de ser mais rapidamente atendido, em boas clínicas e hospitais. Os médicos dão mais atenção e fazem um diagnóstico mais preciso e de qualidade. Você também tem a vantagem de conseguir fazer EXAMES específicos em bons laboratórios em um curto prazo de tempo.

A carência no plano Amil empresarial
Até mesmo com relação ao prazo de carência que é de 30 dias. Quanto à realização de exames e procedimentos médicos (exceto para doenças preexistentes) o prazo é de 180 dias de carência e de 10 meses em caso de internação para obstetrícia e neonatologia.

Dito isso, a categoria Direto, a opção mais acessível do plano de saúde SulAmérica, está disponível em São Paulo a partir de R$163,18/mês na modalidade empresarial.