Qual é o piso salarial de um gerente de loja?

Perguntado por: eguimaraes . Última atualização: 22 de fevereiro de 2023
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Profissão Gestor de Lojas: salário e carreira na área de GESTÃO DE LOJAS E PONTOS DE VENDAS

PORTE DA EMPRESASALÁRIO MÉDIO
TraineeMaster
Grande EmpresaR$ 4.182,34R$ 11.945,18
Média EmpresaR$ 2.788,22R$ 7.963,45
Pequena EmpresaR$ 1.858,82R$ 5.308,97

R$ 3.454,00

No cargo de Gerente Geral se inicia ganhando R$ 2.076,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 6.353,00. A média salarial para Gerente Geral no Brasil é de R$ 3.454,00.

Remuneração e benefícios

  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição;
  • Desconto nas peças da loja;
  • Happy hour na última sexta-feira do mês;
  • Seguro de vida.

Gerentes, diretores e chefes de departamento ou de filial exercem esse tipo de cargo. Como a jornada de trabalho é livre de controle, eles não têm direito a hora extra nem ao limite de oito horas de serviço por dia (artigo 62, inciso II, da CLT).

Além de saber liderar, também deve ser capaz de avaliar uma equipe de vendas; Se manter bem informado sobre novidades do mercado, mudanças no comportamento do consumidor e os novos desafios da gestão de loja; Ter conhecimentos sobre controle de custos, gestão de pessoas, logística e – é claro – técnicas de vendas.

No Brasil, os salários médios para a posição variam de R$ 4.323 a R$ 12.064, segundo levantamento divulgado pelo portal Love Mondays. O cargo de gerente de TI é o que oferece melhor remuneração: R$ 12.064. Ele é seguido pelo gerente de produtos (R$ 11.170) e pelo gerente de operações (R$ 10.247).

Separamos aqui alguns dos principais e as funções que geralmente competem a cada um deles.

  1. Gerente Administrativo. ...
  2. Gerente de Marketing. ...
  3. Gerente Comercial. ...
  4. Gerente de Vendas. ...
  5. Gerente de Projetos. ...
  6. Gerente de Produção. ...
  7. Gerente Financeiro. ...
  8. Gerente de Recursos Humanos.

R$ 2.180,00

Hoje quem trabalha como Chefe de Loja ganha em média um salário de R$ 2.180,00.

Uma das habilidades mais requisitadas ao gerente de loja é a capacidade de lidar com situações inesperadas e responder rapidamente a essas demandas. O gerente deve estar preparado para entender o cenário como um todo, se antecipando aos problemas e propondo ações para evitá-los.

Planeja, organiza e controla as rotinas de comércios varejistas e atacadistas, envolvendo a liderança de equipes, arrumação de mercadorias, gestão de estoque e programação de compras. Acompanha o fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais.

É preciso lembrar de que o gerente tem direito a uma folga por semana, assim como os outros funcionários. Caso esse direito não seja cumprido, ele recebe em dobro pelo dia de trabalho.

Hoje quem trabalha como Gerente de Loja ganha em média um salário de R$ 3.085,00. E antes de se tornar Gerente de Loja, 11% foi Vendedor e depois 3% se tornou Gerente Geral.

5 – Coordenador ou supervisor
Esse profissional tem um papel tático e acompanha sua equipe de perto no dia a dia, garantindo que os planos de negócio sejam implementados, acompanhados e avaliados.

Os gerentes e diretores empregados referidos no artigo 62 da CLT, tal como definido no seu parágrafo único, são os funcionários investidos em cargos de mando e gestão pertinentes à administração da empresa.

O cargo de gerente tem muita relevância e sempre possui muitas responsabilidades dentro de uma empresa. Ele é responsável por manter a organização dos processos e, normalmente, está sempre tomando decisões muito importantes para o desenvolvimento do negócio.