Qual é o melhor dia para entregar currículo?

Perguntado por: emoreira5 . Última atualização: 24 de abril de 2023
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De acordo com a pesquisa, a terça-feira é o melhor dia para enviar currículos porque é quando mais vagas de emprego são publicadas, somando 21% do total. Em seguida, estão segundas e quintas-feiras, cada uma com 20%. Na quarta-feira são publicadas, em geral, 19% das vagas, e na sexta-feira 18%.

Qual a melhor forma de mandar o currículo

  1. Site da empresa (trabalhe conosco/ envie seu currículo)
  2. Site de consultorias de recrutamento.
  3. Por indicação de alguém.
  4. Redes sociais.
  5. Sites de recrutamento como VAGAS.com.br.
  6. Evite entregar pessoalmente.
  7. Principais cuidados que você deve ter com seu currículo.

Procurar emprego nos meses de Fevereiro, Março, Setembro e Outubro, também costumam apresentar ótimos resultados. Isso porque, esses são meses onde nada de grande costuma acontecer nas empresas. E o melhor, a concorrência não é tão grande quanto em Janeiro.

Se considerarmos que a maioria das vagas são publicadas às terças-feiras e que o ideal é enviar o currículo logo após o anúncio, é inviável mandar o currículo no sábado. E isso também vale para o domingo. Sendo assim, o final de semana não é uma boa escolha.

Comece com uma saudação, diga como ficou sabendo da vaga e por que está se candidatando. Mantenha um tom formal e respeitoso, e não use emojis, figurinhas ou gifs no primeiro contato. Além disso, prefira usar frases completas e evite abreviar palavras.

Geralmente, 5 dias para chamar e 2 dias para termino do processo seletivo.

Um tempo razoável para avaliação dos currículos em um processo seletivo é de três dias a uma semana após o anúncio da vaga. Às vezes esse prazo pode se estender. Em tempos de incertezas econômicas, por exemplo, a vaga pode ser congelada ou suspensa por semanas.

Agradeça antecipadamente a oportunidade de se candidatar. Coloque-se à disposição para sanar qualquer dúvida que aparece sobre você ou seu currículo, despeça-se cordialmente e deixe seus contatos.

Assim, coloque a palavra “CV” ou “Currículo” no assunto do seu e-mail, assim você já indica que está interessado na vaga e elimina chances de ser ignorado. Além disso, é interessante que tenha o seu nome e a vaga (e nível) para a qual está se inscrevendo. Por exemplo: CV Maria Silva – Vaga de Designer Júnior.

Não dobre, agrafe ou cole o seu currículo.

A Melhor Hora para Entrevistas se estiver à procura de emprego enquanto estiver empregado. Se estiver a ser entrevistado quando já tem um emprego, é aceitável pedir uma entrevista de manhã cedo, ou uma entrevista no final do dia de trabalho, como por exemplo às 17h00.

Como chamar a atenção do recrutador em 3 passos

  1. 1 – Mostre que você tem fit cultural. É bastante comum que após ler o seu currículo, o recrutador pergunte por que você está interessado em trabalhar naquela empresa. ...
  2. 2 – Demonstre as suas soft skills. ...
  3. 3 – Esteja pronto para falar sobre as suas conquistas.

Meu nome é (seu nome), participei do processo seletivo para a vaga (título da vaga) no dia (data da entrevista). Estou entrando em contato para saber se você tem alguma atualização sobre o processo seletivo. Fico muito grato por poder participar até aqui e gostaria de saber sobre os próximos passos.

Para reconhecê-lo, você pode perguntar sobre cursos, atividades e áreas pelas quais o candidato tem interesse. Isso também é uma boa estratégia do que o RH pode consultar antes de contratar para saber se a empresa atenderá às expectativas do talento, assim como a disposição do mesmo para se desenvolver na organização.

Você pode entrar em contato com a empresa ou com o recrutador para confirmar se o seu currículo foi recebido, por exemplo.

Muitas vezes, mesmo após a escolha do melhor candidato, o processo seletivo demora para ser finalizado porque a empresa ainda não definiu o melhor destino para o atual profissional que ocupa a vaga: o desligamento da empresa ou a transferência para outra área.

O tempo que uma empresa demora para chamar depois da entrevista é: Duas semanas (em 44% dos casos); Uma semana (em 37% dos casos);

Segundo pesquisas realizadas pela Indeed, em 44% dos casos, a empresa leva até duas semanas para chamar o candidato aprovado na entrevista. Para outros 37% dos casos, há a espera de uma semana para ser chamado, enquanto em apenas 4% dos casos o candidato recebe a aprovação no mesmo dia da entrevista.

2. Cópias do currículo. Algumas entrevistas são realizadas por mais de um recrutador e nem sempre todos conseguem verificar o currículo dos profissionais com antecedência. Se isso acontecer com você, é essencial que tenha algumas cópias do seu documento para entregar a essas pessoas.