Qual é o CBO de vendedor externo?

Perguntado por: ribrahim . Última atualização: 16 de maio de 2023
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Vendedor Externo - CBO 5211-05.

CBO Vendedor
Operadores de comércio em lojas e mercados estão incluídos na CBO 5211-10 e vendem mercadorias em estabelecimentos de varejo ou atacado, auxiliando os clientes na escolha.

O vendedor externo é um profissional que atua fora da empresa, visitando os clientes pessoalmente em busca de novos negócios e contratos para a organização que representa. No entanto, mesmo que trabalhando, no geral, fora da firma, isso não significa que ele não tenha horários a serem cumpridos.

Diferente do representante comercial, o vendedor externo tem vínculo empregatício, isto é, trabalha com carteira assinada. Isso faz com que a empresa tenha o poder de definir certas coisas, como horário de trabalho, estratégias de ação, número de visitas diárias, intervalos, dentre outros aspectos.

A principal diferença entre vendedor interno e vendedor externo é que, enquanto o vendedor externo pode abordar seus potenciais clientes de forma presencial, o vendedor interno faz isso de dentro do espaço físico de sua empresa.

CBO 141410 - Comerciante varejista - Classificação Brasileira de Ocupações.

Como consultar o código CBO da sua profissão
Como já citado, o registro do cargo CBO deve ser realizado na carteira de trabalho do colaborador, e pode ser consultado neste mesmo documento. Ele também poderá ser acessado por meio do portal do sistema de classificação do site do Ministério do Trabalho.

A regularização acontece por meio de lei apreciada pelo Congresso Nacional. Por isso que, quando não há a classificação exata de uma função na CBO, o profissional de DP pode colocar o código de uma profissão similar ou que descreve funções parecidas.

Agenda do Sindicato - CBO 4110-05 - Auxiliar de Escritório, em Geral - Sindbor - Sindicatos - Fiep.

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.

Um vendedor ou vendedora faz o atendimento dos clientes, negociações e auxilia com possíveis dúvidas. Pode atuar presencialmente ou não. Em casos presenciais, também pode trabalhar ajudando na organização, controle de mercadorias e emissões de notas fiscais do estabelecimento.

Diferente de um vendedor tradicional que, no geral, seu trabalho consiste em basicamente vender, um consultor de vendas é o profissional responsável por fazer análise e diagnóstico de mercado, conhecer a fundo o cliente, identificando oportunidades e sugerindo o melhor investimento.

Qual será a diferença entre um vendedor interno e externo? Um vendedor interno trabalha dentro da empresa e faz vendas por meio de contato à distância, como por telefone ou e-mail. Já o vendedor externo visita os clientes pessoalmente para fechar negócios. Ele pode ter uma área determinada pela empresa para atuar.

Hoje quem trabalha como Vendedor Externo ganha em média um salário de R$ 2.614,00.

Existem dois modelos básicos de comissão que podem ser implantados para remunerar os vendedores e representantes comerciais: as variáveis e fixas.

  1. Comissões variáveis. ...
  2. Remuneração fixa + comissão. ...
  3. Outros incentivos. ...
  4. Trabalhe com diferenciais. ...
  5. Não subestime o cliente. ...
  6. Mantenha contato. ...
  7. Incentive a utilização de um software.

R$ 3.227,00

No cargo de Representante de Vendas Externas se inicia ganhando R$ 2.255,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 4.594,00. A média salarial para Representante de Vendas Externas no Brasil é de R$ 3.227,00. A formação mais comum é de Graduação em Administração de Empresas.

Mas afinal, vendedor externo tem direito a hora extra? Conforme a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), a jornada de trabalho deve ter a carga horária de 44 horas semanais, ou seja, uma média de 8 horas normais de trabalho durante o dia.

44 horas semanais

Já um vendedor interno B2B, que atua dentro do escritório, pode ter uma jornada de segunda a sexta com 8 horas diárias. No geral, a maioria dos setores comerciais seguem as regras da CLT, a clássica jornada de 44 horas semanais distribuídas em uma escala que funcione para o negócio.