Qual é maior CEO ou presidente?

Perguntado por: nmorais . Última atualização: 7 de maio de 2023
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O CEO é essencialmente o executivo de mais alto escalão da empresa. Ele tem a maior parte do poder. Ele se reporta diretamente ao conselho de administração. Por outro lado, o presidente está abaixo do CEO na hierarquia da empresa.

Chief Executive Officer

O cargo mais alto de uma empresa é o de CEO (Chief Executive Officer, ou diretor executivo). É ele o responsável por gerenciar toda a companhia, e isso inclui definir os próximos passos dela, definir a estrutura organizacional, a rentabilidade, comunicar-se com a diretoria, entre outras atribuições de grande impacto.

Chief Operating Officer (COO)
Essa posição costuma ser ocupada pelo segundo em comando. Diferente dos outros cargos do C-Level, nesse as funções costumam ser diferentes dependendo da indústria, da empresa e até de acordo com o que o CEO faz. É comum que as empresas não tenha essa posição.

Outros cargos de chefia que ganham destaque a cada dia
Além de CEO, CFO, CMO e CIO, também é importante mencionar COO (Chief Operating Officer), que é o Diretor de Operações, CXO (Chief Experience Officer, que é o Diretor de Experiência do Usuário ou ainda o CPO (Chief Product Officer), que é o Diretor de Produtos.

Existem 3 níveis hierárquicos dentro de uma empresa que devem ser seguidos para que se tenha uma melhor organização e foco diante da delegação de tarefas: Estratégico; Tático; Operacional.

Qual o salário de um CEO (chief executive officer, ou diretor-executivo) em uma empresa no Brasil? O valor varia bastante, mas a pesquisa mais recente mostra que vai de R$ 24 milhões a R$ 59 milhões por ano, para os 10 mais bem pagos do mercado.

Em média, quanto ganha um presidente de empresa? Segundo o site de notícias G1, o salário anual médio de um presidente das empresas listadas na Bolsa de Valores de São Paulo (Ibovespa) foi de R$11,28 milhões em 2019. Os valores variaram entre R$584 mil e R$52 milhões.

Pode ter dois CEO na mesma empresa? A figura de dois CEOs (CEO + Co-CEO) dentro da empresa pode ser algo que chama a atenção hoje, mas há uma tendência para que o tema seja tratado com mais normalidade, dada a constante e natural evolução do papel e das atribuições dos C-Levels.

No Português, CEO significa “Diretor Executivo” e ele está acima dos outros executivos C-Level; é ele quem comanda o negócio. Esse cargo costuma ser da pessoa que tem a cara da empresa, de quem define as estratégias, quais passos a companhia deve tomar e de que formas isso deve acontecer.

A profissão com salário mais alto no Brasil é a de diretor de crédito, com salário médio de mais R$ 40 mil em 2022, de acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho.

Como pudemos observar, ambos os cargos atuam de uma maneira bem diferente entre eles, enquanto o CEO ocupa o cargo hierárquico mais alto em uma corporação, e atua diretamente com tudo que envolve a empresa, o CFO é focado exclusivamente na parte financeira.

A hierarquia de uma empresa é sempre dividida em três níveis organizacionais, mesmo que isso às vezes aconteça de forma inconsciente, e são eles os níveis estratégico, tático e operacional.

O CEO pode ser contratado para o cargo ou ser nomeado pela Diretoria da empresa, podendo também ser o próprio dono da empresa a ocupar esse cargo.

COO é o acrônimo para Chief Operating Officer, ou seja, Diretor de Operações. Este é o profissional que coordena mais de perto as rotinas operacionais, as atividades e o negócio da empresa, reportando para o CEO e atuando como braço direito para suas decisões, juntamente com o CFO.

O presidente de uma organização atua como o principal executivo responsável pelo planejamento estratégico de negócios e pela visão da empresa. Ao liderar a organização, o presidente responsabiliza todas as operações comerciais perante as partes interessadas e as políticas da empresa.