Qual é a sua visão?

Perguntado por: rdamasio . Última atualização: 4 de fevereiro de 2023
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A Visão é uma declaração que expressa o que você espera do seu futuro; o que você deseja SER, TER ou FAZER num determinado período de tempo, o qual se denomina horizonte de planejamento (1 ano, 3, anos, 5 anos, etc.). Não são poucos os autores que falam do poder da visão pessoal.

O que você quer que esteja menos presente na sua vida? Nesse aspecto você deve definir quais os sentimentos e comportamentos que devem estar menos presentes em sua vida em um estado futuro. Como por exemplo: menos raiva, menos rancor, menos ódio, menos ignorância, menos intriga, menos inveja, etc.

Visão – mostra aonde a empresa quer chegar e traz seus objetivos de longo prazo. É também o que orienta suas ações e aspirações para o futuro. Motiva os colaboradores e líderes a irem além e ajudar a empresa a conquistar grandes realizações e deve ser uma meta palpável e realista.

A Visão Pessoal é uma declaração que expressa o que você espera do seu futuro; o que você deseja SER, TER ou FAZER num determinado período de tempo, o qual se denomina horizonte de planejamento (1 ano, 3 anos, 5 anos, etc.). Não são poucos os autores que falam do poder da visão pessoal.

A visão é um dos cinco sentidos, e os olhos são os órgãos responsáveis por esse sentido tão importante para os animais vertebrados. A visão é um dos órgãos dos sentidos, e é por meio desse sentido que temos a capacidade de enxergar tudo à nossa volta. Os olhos são os órgãos responsáveis pelo sentido da visão.

Frankl se referia ao conceito de visão positiva de futuro. Trata-se da capacidade de olhar para frente e definir um propósito para guiar os pensamentos e as ações do presente. Pode parecer uma ideia abstrata, mas o cérebro humano tem o poder de propiciar um caminho neural para que os objetivos sejam alcançados.

Ela deve ser clara e tangível e deve nos trazer o que devemos começar a realizar hoje para conquistar determinado objetivo no futuro. Para os líderes é ainda mais importante desenvolver uma Visão de Futuro. Se eu sou um líder e não tenho uma visão do que quero alcançar, como eu quero que as outras pessoas me sigam.

Missão X Visão
É o que você deseja alcançar em sua vida ou carreira, expresso de uma forma específica e mensurável. Declaração de visão - isso é um pouco mais emocional. Aqui, você define seus valores principais e como aplicará esses valores à sua missão.

A Missão de vida é simplesmente aquilo que você precisa fazer para sentir-se realizado como ser humanos. É sua razão de ser, o papel que exerce no mundo no tempo presente e no futuro. O propósito é o que te inspira e motiva a fazer diferença. Realizá-lo faz com que a vida seja completa e feliz.

Ser um visionário é ter a visão do futuro como traço mais forte, conseguindo ter várias ideias, umas boas, outras ótimas e algumas brilhantes. Criatividade, inovação e o desprendimento dos padrões impostos pela sociedade são algumas das várias qualidades que uma pessoa visionária possui.

O que importa não é o sentido da vida de um modo geral, mas sim o sentido específico da vida de uma pessoa, em determinado momento de sua existência. Cada um tem sua vocação, sua missão pessoal, para a qual precisa executar tarefas específicas.

A visão de trabalho é composta por um texto curto que responde, entre outras coisas, às seguintes questões: Por que trabalhar? Para que serve o trabalho? O que significa o trabalho?

O trabalho tem sido visto, século após século, como atividade inalienável do ser humano. Desde a antiga Grécia, que o trabalho apresentava uma dupla visão. De um lado, a visão sublime, associada à organização emancipatória e criativa da sociedade humana.

A visão de uma empresa procura responder onde a empresa quer chegar e o que deseja ser no futuro. Sua visão deverá ser e conter o sonho de todos. Preferencialmente deve ser construída com a participação dos colaboradores, buscando expressar um sonho também desejável por eles.