Qual é a sua maior preocupação na sua vida profissional?

Perguntado por: upaz2 . Última atualização: 17 de maio de 2023
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A maior preocupação em minha vida profissional diz respeito à remuneração e satisfação com o trabalho, de forma que em virtude do cenário econômico em que vivemos, vem se tornando mais difícil a busca por empregos, assim como empregos satisfatórios.

  • Plano de Carreira.
  • Liderança.
  • Comportamento.
  • Bem-estar.
  • Dicas carreira.

O que você considera importante em uma empresa? Responda com palavras que estejam ligadas aos seus valores pessoais. Exemplos: organização, seriedade, valores profissionais e sociais, conforto para trabalhar e um quadro de funcionários estável.

Como definir suas expectativas profissionais?

  • Defina seus objetivos. ...
  • Tenha um plano de carreira. ...
  • Tenha controle sobre a ansiedade. ...
  • Planeje as etapas. ...
  • Foque no objetivo profissional, mas não esquecer do pessoal. ...
  • Valorize sua experiência.

A principal resposta para a pergunta: “o que as pessoas valorizam no trabalho?” é, sem dúvidas, um bom salário e um senso de propósito na empresa. Afinal, fazer o que gostamos e ganhar pelo o que fazemos é a base de toda a subsistência moderna.

Facilidade de adaptação, organização apurada e bom gerenciamento de tempo são habilidades que ganharam protagonismo em um contexto onde o home office supera o modelo mais tradicional de trabalho. Entender as novas necessidades do mundo contemporâneo certamente vai separar os profissionais bem sucedidos do resto.

Seja metas de venda, rotatividade, de gerar mais receita ou até desafios de horários, as pessoas querem um motivo maior para se sentirem desafiadas, o que leva à motivação. Aumento de salário, promoções e materiais também são considerados fatores básicos na motivação.

A resposta mais indicada é a de que você deseja desenvolver ao máximo possível as suas qualidades e, em paralelo, a qualificação profissional necessária para alcançar postos mais altos na empresa.

Coisas que os clientes mais valorizam nas empresas

  • Comprometimento. ...
  • Ir além do combinado. ...
  • Valores sociais. ...
  • Atendimento ágil e eficaz. ...
  • Atenção às reclamações. ...
  • Sinceridade. ...
  • Comportamento dos colaboradores, uma das coisas que os clientes mais valorizam.

Procuro oportunidade relacionada à [coloque sua área de atuação], que possa trazer novas perspectivas de futuro e crescimento. Estou à procura de minha primeira experiência de trabalho após formado em [inclua a formação]. Quero desenvolver minhas habilidades e também contribuir para o sucesso da empresa.

Alguns exemplos são: conquistas que exaltam suas habilidades como líder, pessoa que sabe trabalhar em grupo, consegue se comunicar muito bem, é estratégico ou é capaz de trabalhar sob grande pressão. Quando você categoriza suas conquistas, fica mais fácil identificar qual delas faz sentido no contexto da entrevista.

Entre as partes sugeridas, que devem estar presentes em um bom resumo profissional, destacam-se:

  • Tempo de experiência.
  • Áreas em que trabalhou.
  • Formação.
  • Softwares.
  • Idiomas.
  • Certificações relevantes.

Quero desenvolver minhas habilidades e também contribuir para o sucesso da empresa. Em busca de uma oportunidade para desenvolver e melhorar meus conhecimentos, e também algo que possa me instruir de forma crescente e contínua, visando sempre o crescimento entre mim e a empresa.

Uma resposta geral que pode dar é dizer que se vê a crescendo profissionalmente, desenvolvendo as suas competências, e que se vê contribuindo para o sucesso da empresa. Já que o seu objetivo é crescer como profissional mas também contribuir para o bem de todos, colaborando no crescimento da empresa.

Equilíbrio emocional, proatividade e muito conhecimento: essas são algumas das qualidades profissionais que toda grande empresa exige de seus funcionários. Não é para menos, até porque os avanços tecnológicos revolucionaram os modos de produção e as rotinas organizacionais em diversas áreas de atuação.

cite alguns motivos (cultura, reputação, capacidade de inovação etc) que fazem daquela uma empresa interessante para você; demonstre entusiasmo, dinamismo e motivação na fala; evite respostas genéricas que todo mundo dá; seja autêntico.

Como você lida com pressão? Para responder como você lida com pressão, você pode contar as situações de pressão que você já enfrentou e como lidou com cada uma. Traga bons exemplos de situações que você protagonizou e como conseguiu reagir a cobranças, prazos curtos, mudanças de planejamento, entre outras.