Qual é a função de um Porteiro chefe?

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Fiscalizar, observar e orientar a entrada e saída de pessoas, receber, identificar e encaminhar as pessoas aos destinatários. Abrir e fechar as dependências de prédios. Receber a correspondência e encaminhá-la ao protocolo.

Qual o valor de um salário de um porteiro?

Qual é o salário de Porteiro? O salário médio nacional de Porteiro é de R$1.600 em Brasil. Filtre por localização para ver os salários de Porteiro na sua região. As estimativas de salários têm como base os 2.367 salários enviados de forma sigilosa ao Glassdoor por funcionários com o cargo de Porteiro.

O que não é função do porteiro?

Não Confunda a Função de Porteiro
Porteiro é o funcionário responsável pelo controle do ingresso e saída de pessoas, veículos e correspondências no edifício, isto é, limita-se a observar e monitorar a entrada, não sendo responsável pela segurança do patrimônio.

Quais os direitos e deveres de um porteiro?

Aos porteiros são assegurados todos os direitos previstos e garantidos pela Constituição e CLT, os quais são:

• Salário mensal;
• Férias;
• Aviso-prévio;
• Repouso semanal remunerado;
• 13° salário;
• Registro da Carteira de Trabalho;
• Adicional noturno e horas extras, se for o caso;
• Intervalo para repouso e alimentação.

Quais os tipos de porteiro?

Modelos de portaria: remota, híbrida e autônoma

• Portaria remota: sistema de acesso e monitoramento a distância;
• Portaria híbrida: sistema que une mais de um tipo de portaria.
• Portaria Autônoma: sistema que une o atendimento do usuário e a central de monitoramento.

Quanto tempo para o porteiro se aposentar?

Não há condição especial para os porteiros neste caso. A regra é a geral. O porteiro homem, deve aposentar-se aos 65 anos de idade, enquanto que a mulher, aos 60. Obrigatoriamente, em ambos os casos, deve ter cumprida carência mínima de 180 meses de contribuição.

Qual o valor de uma hora extra de um porteiro?

Suponha que o porteiro do seu condomínio tenha o salário-base no valor de R$ 1.200, com uma jornada de trabalho de 160h por mês (8h por dia, de segunda a sexta), sendo 80h noturnas. Nesse caso, os valores seriam: hora: R$ 7,50 (R$ 1.200 ÷ 160 = R$ 7,50) percentual do adicional noturno: R$ 1,50 (R$ 7,50 × 20% = R$ 1,50)

Quais são as 4 atitudes que o porteiro deve tomar ao liberar um visitante?

Quer saber quais são as 4 atitudes que o porteiro deve ter antes de liberar a entrada para um visitante?
...
Leia mais sobre o assunto na sequência!

1. Realizar o controle de visitas de pessoal não autorizado. ...
2. Receber correspondências e entregas. ...
3. Não repassar informações. ...
4. Manter registro dos visitantes e prestadores de serviço.

Qual deve ser a postura de um porteiro?

Qualquer abordagem deve ser feita com delicadeza e educação. Não abra exceções quanto à entrada no condomínio e sempre identifique as entradas e saídas de visitantes. Fique atento ás movimentações externas, principalmente quando um funcionário do condomínio faz serviços externos.

Qual é o perfil de um porteiro?

O profissional que cuida de uma portaria deve ser altamente responsável, estando atento às pessoas que entram e saem do seu local de trabalho e passando confiança àqueles com quem se trabalha e convive. Ele deve ser uma espécie de guardião em que todos confiam.

Qual a carga horária de trabalho de um Porteiro?

A jornada para porteiros contratados é prevista como 8 horas diárias e 44 semanais, sendo acrescida 1 hora de descanso por dia. Este é o modelo mais comum que se baseia na jornada de 6×1, ou seja, 6 dias trabalhados para 1 de descanso.

Qual o valor do salário de um porteiro de condomínio?

Hoje quem trabalha como Porteiro ganha em média um salário de R$ 1.335,00.

Como demitir um porteiro?

7 Passos para demissão de empregados do condomínio

1. Aviso prévio. O funcionário tem direito a 30 dias de aviso prévio, como determina o artigo 487 da CLT. ...
2. Multa. Se a empresa não quiser conceder o aviso prévio, terá de pagar o equivalente a um salário ao funcionário, como determina o art. ...
3. Prazo de Contagem. ...
4. Rescisão.

Qual a diferença entre porteiro e vigilante?

Diferente do vigilante, o porteiro não é considerado, efetivamente, um profissional de segurança, mas sim um colaborador da equipe de amenidades e conveniências, que inclui os colaboradores de limpeza, manutenção e outros.

Quais os riscos que o porteiro está exposto?

Riscos à saúde física e mental
Em muitos casos, o profissional pode passar longos tempos isolado e sentado, sem que haja plenas condições para sua saúde física e mental. Isso pode ocasionar problemas de coluna, de joelhos, de circulação, dores e até complicações cardíacas, além de ansiedade ou depressão, por exemplo.

Qual a lei do porteiro?

LEI Nº 2.757, DE 23 DE ABRIL DE 1956.
Dispõe sobre a situação dos empregados porteiros, zeladores, faxineiros e serventes de prédios de apartamentos residenciais.

O que faz e não faz o porteiro de condomínio ?*?

O porteiro deve manter um relacionamento cordial e simpático com os moradores, evitando a todo custo deixar a portaria desassistida. Ele também deve colaborar para o cumprimento do regulamento interno e alertar o zelador e o síndico sobre irregularidades ocorridas durante o seu horário de trabalho.

O que é um porteiro eficiente?

Por isso, o porteiro deve ser capaz de se comunicar com clareza, ser ético e atencioso. Sabendo disso, o síndico ou qualquer outra pessoa que seja responsável pelas contratações, tem que se certificar de que o funcionário contratado é de confiança e que possui o perfil adequado para exercer suas funções.

Como se chama o curso para porteiro?

Sobre o curso de Porteiro e Vigia. O curso de Porteiro e Vigia é oferecido como um curso livre e profissionalizante. Forma profissionais capazes de atuar na área de segurança de empresas e condomínios, por meio do controle de acessos de pessoas e veículos.

Como chama o curso de porteiro?

Curso Livre - Porteiro e Vigia - Senac São Paulo.