Qual deve ser o perfil de um auditor?

Perguntado por: ugomes . Última atualização: 21 de fevereiro de 2023
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O auditor precisa, primordialmente, de independência em relação ao objeto auditado, a fim de coletar dados consistentes e produzir análises imparciais para a consecução de pareceres objetivos e confiáveis.

Muito importantes as habilidades de saber escrever documentos, relatórios e normativos de maneira clara e objetiva; realizar auditorias; saber revisar documentos, relatórios e normativos de forma clara e objetiva; saber assessorar os dirigentes na tomada de decisão e ter capacidade argumentativa.

O Auditor Externo, de acordo com Cavalcanti (2007) para assumir responsabilidade por uma Auditoria deve ter conhecimento da atividade da entidade auditada, de forma suficiente para que lhe seja possível identificar e compreender as transações realizadas pela mesma e as práticas contábeis aplicadas, que possam ter ...

A auditoria é um dos processos primordiais dentro das empresas. Com ele, seus registros e documentos contábeis seguem seguros a partir de uma averiguação, prevenindo problemas relacionados a fraudes ou a irregularidades fiscais.

A Auditor é o responsável pela análise dos processos a atividades de uma empresa, especialmente da parte fiscal e contábil. Ele garante que os processos sejam cumpridos e ajuda a empresa a ficar em dia com os procedimentos legais.

Auditor Líder de Qualidade/Meio…
Exemplo: Quais as áreas do processo será auditado? Com que frequência você vai auditar? O que essas auditorias de processos pretendem cobrir? Como você irá agir ao detectar não conformidades?

Quem deseja ser um bom auditor de sistemas deve ter conhecimentos sólidos nas áreas de desenvolvimento de sistemas, procedimentos de TI e segurança da informação. Também deve saber gerenciar a infraestrutura e os riscos dentro de uma empresa, já que essa é uma profissão com muitos encargos administrativos.

Comparando, por exemplo, com o Judiciário e MP, pode-se constatar que, na maioria dos Estados, a remuneração em final de carreira do auditor é inferior a do início de carreira de um Juiz ou Promotor.

Nível de Dificuldade
Historicamente o concurso para o cargo de Auditor é considerado mais difícil do que para o cargo de Analista. Isso se dá pelo fato das provas de Auditor possuir maior densidade no conteúdo programático, com mais matérias e com o nível maior de dificuldade nas questões.

O salário médio nacional de Auditor Junior é de R$3.866 em Brasil.

A auditoria é uma avaliação cuidadosa e sistemática das atividades desenvolvidas dentro de uma empresa ou órgão. O principal objetivo dessa operação é entender se os processos estão sendo desenvolvidos de acordo com o esperado em sua concepção.

Assim sendo, a execução de trabalhos de auditoria são atribuições privativas de contador devidamente habilitado não sendo permitido por lei a realização desses trabalhos por técnico em contabilidade nem qualquer outro profissional de nível superior.

O entrevistador deve preparar uma apresentação introdutória que explique a finalidade da entrevista e depois iniciar uma lista de perguntas. O profissional de Auditoria de Sistemas ao entrevistar deve usar um tom formal, porém amigável.

Para começar sua carreira de auditor contábil, você precisa passar pelo Exame de Qualificação Técnica para registro no Cadastro Nacional de Auditores Independentes (CNAI) e no Cadastro Nacional dos Peritos Contábeis (CNPC).

Para exercer a carreira de auditor são necessários alguns atributos ou características, a saber: ü Estabilidade emocional e espiritual. ü Humildade. ü Não pré-julgar ou incriminar as pessoas que estão sendo auditadas, pois a auditoria tem como finalidade prevenir, evitar erros e incorreções, mas não acusar as pessoas.

Diretores de Empresas
Isso faz com que os seus salários sejam bem acima da média de um brasileiro comum. Em alguns setores, como, por exemplo, o varejo de luxo, os salários médios dos diretores gerais chegam a 100 mil reais, segundo os dados do Estudo de Remuneração 2022, da consultoria Michael Page.

1) Gerente de Recursos Humanos
Essa é uma das principais profissões que ganham mais de R$ 20 mil. A área de Recursos Humanos (RH) sempre foi promissora e rentável. Esse profissional é o responsável por gerir todas as demandas desse setor, dentro de uma organização.

1 – Engenharia de Software. 2 – Desenvolvedor Web. 3 – Analista de Dados. 4 – Profissional de Marketing Digital.

Mas será que existe limite de idade para se tornar Auditor-Fiscal e Analista-Tributário da Receita Federal do Brasil? A boa notícia é que, diferente de algumas outras carreiras, não existe idade máxima para participar do concurso Receita Federal.